自我學習

內(nèi)容概要

　　自我學習是每一個員工成長、進步的階梯。任何一個員工想要有所成就，都必須在自己的崗位上、在工作中堅持自我學習。從普通員工成長為優(yōu)秀骨干，一步步走向卓越，離不開個人強大的自我學習能力。對企業(yè)員工來說，無論是剛剛參加工作，還是已經(jīng)擔任一定職務，都應該掌握自我學習的技巧和本領?！　∧芡ㄟ^各種途徑汲取知識的人，才能使自己的學識更加廣博、深刻，使自己的胸襟更加開闊，也才能替領導解決各種各樣的問題，這樣自己也會在能力上獲得更大的提升?！　≡诜泵Φ墓ぷ髦屑訌妼W習，需要提高學習的效率，從而達到事半功倍的效果?！丁笆濉比珖毠に刭|(zhì)建設工程指定系列培訓教材：自我學習》通過對自我學習的方向、自我學習的技巧、自我學習的注意事項等詳細解說，讓讀者快速提升自我學習能力，在自己的職位上有所突破，有所發(fā)展。

作者簡介

　　吳永生，著名人力資源、團隊建設專家，資深企業(yè)管理診斷咨詢專家，國際注冊職業(yè)經(jīng)理人研修班、多家著名高等院校MBA特聘講師；《首席智慧》《中國職業(yè)經(jīng)理人》《家族商業(yè)評論》等多家刊物撰稿人，其獨創(chuàng)的“極限領導力”“員工整體素質(zhì)強化訓練系列課程”“職業(yè)化塑造——優(yōu)秀職業(yè)人的五項修煉”等經(jīng)典課程已經(jīng)成為提升企業(yè)員工整體素質(zhì)和職業(yè)化不可缺少的必修課?！　?，著名企業(yè)培訓師，《首席智慧》執(zhí)行主編。

書籍目錄

第一章 自我學習：員工成長的推手第一節(jié) 自我學習的概念一、自我學習的含義二、自我學習的特點三、自我學習的意義四、完成自我學習應具備的能力小結第二節(jié) 崗位成才與自我學習一、崗位成才與自我學習的關系二、自我學習目標的制定三、自我學習興趣的培養(yǎng)小結第三節(jié) 員工自我學習的基本方法一、制訂計劃二、提高效率三、善用資源小結本章討論本章實操指南第二章 自我學習目標和計劃的制訂第一節(jié) 自我學習目標的制定一、目標在自我學習中的作用二、自我學習目標制定的原則三、制定自我學習目標前所要考慮的問題小結第二節(jié) 計劃的制訂與實施一、自我學習計劃的含義及作用二、自我學習計劃的制訂三、自我學習計劃的執(zhí)行與時間統(tǒng)籌小結本章討論本章實操指南第三章 自我學習的途徑和方法第一節(jié) 讀書：獲取知識的主要手段一、為何讀書二、讀書的四種類型三、讀書的方法小結第二節(jié) 課堂：在培訓中提升技能一、培訓的功能二、培訓中的學習原則小結第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)：把網(wǎng)絡學習進行到底一、互聯(lián)網(wǎng)對自我學習的作用二、如何利用互聯(lián)網(wǎng)小結第四節(jié) 工具書和圖書館的使用一、工具書的使用二、圖書館的利用……第四章 知識的積累與總結第五章 主觀因素的發(fā)揮第六章 克服自我學習中的心理障礙第七章 把自我學習與實踐有效結合第八章 自我學習離不開創(chuàng)造性思維第九章 適時測試職業(yè)技能與自我學習效果

章節(jié)摘錄

　　興趣則是對事物喜好或關切的情緒，表現(xiàn)為人們對某件事物、某項活動的選擇性態(tài)度積極的情緒反應，可使人集中注意力。專一而穩(wěn)定的興趣，將會引導和推動自我學習之舟駛達勝利的彼岸。　?。?）與消遣性興趣相區(qū)分?！　∽晕覍W習的興趣，是指一種積極探究事物、認識世界、追求真理的意識傾向。它區(qū)別于有的人喜歡打牌，有的人喜歡下棋，有的人喜歡釣魚，有的人喜歡武術，并且興趣濃厚。這些都只是一種業(yè)余消遣，而不是自我學習的興趣，不能成為自我學習的方向?！　。?）區(qū)分中心興趣與相關興趣?！　∮行┳晕覍W習者有很多的興趣，但是，自我學習者必須要有一個穩(wěn)定的中心興趣。倘若有幾種興趣，就應全力找出一個中心興趣，并根據(jù)中心興趣的要求來培養(yǎng)相關興趣，從而爭取在這個方向上取得突破。　?。?）區(qū)分暫時性興趣與持久性興趣?！　∮行┤说呐d趣只是一時之興，過后會很快冷卻，這樣對自我學習是沒有幫助的。真正的興趣是持久而穩(wěn)定的。穩(wěn)定的興趣可以讓自我學習者長時間地保持愉快的情緒和平靜的心境。2.穩(wěn)定興趣自我學習者明確了自己的真正興趣后，就要學會使自己的興趣成為持久性興趣，而不是暫時性興趣，以下幾種方法可以讓興趣變得更加穩(wěn)定：　?。?）分析利弊?！　∽晕覍W習者可以通過分析挫折造成的原因和結果來維護興趣。分析利弊可使自我學習者警醒，加深對自我學習的對象、意義、行為本身的認識，尋求解決問題的新途徑，以維護原有的自我學習動機，直至達到自我學習目標為止。分析利弊還可以總結經(jīng)驗教訓，提供給自己或他人作為參考?？偨Y一些經(jīng)驗教訓來作為今后攀登的階梯，以免重蹈覆轍?！　　?/pre>




編輯推薦
　　自我學習是員工成長的推手，自我學習是崗位成才的關鍵，自我學習是提升員工職業(yè)核，心能力的途徑，自我學習是使企業(yè)保持持久競爭力的基礎。　　確立學習目標，制訂學習計劃是自我學習的前提　　制訂計劃、提高效率、利用資源是自我學習的基本方法　　書籍、課堂、互聯(lián)網(wǎng)以及公共圖書館是自我學習的根本途徑　　良好的記憶力和善于積累、總結的自我學習習慣可有效提升學習效果　　動機、信心、興趣、意志是自我學習過程中必不可少的主觀因素　　自我學習需要克服逆反心理，提高抗挫能力　　實踐可提升自學者對學習對象的認識　　創(chuàng)造性思維可實現(xiàn)自我學習效果的突破　　職業(yè)技能測試是檢驗自我學習效果的有效方法





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