雙愛雙贏三步走

前言

　　“雙愛雙評”活動，從1995年8月由中華全國總工會和中國外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)起至今，已經(jīng)走過了15個年頭。15年來，這項活動不斷發(fā)展完善，特別是從2004年開始，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會與中華全國總工會進(jìn)一步組織開展了“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動(簡稱“雙愛雙贏”活動)，標(biāo)志著“雙愛雙評”活動已經(jīng)發(fā)展到一個新的階段，其覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大，得到了企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工的廣泛支持和參與。作為一項推動勞動法律貫徹實施、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的群眾性活動，它旨在促進(jìn)和諧社會的建設(shè)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，切實維護(hù)民營企業(yè)職工的合法權(quán)益，鼓勵民營企業(yè)職工提高素質(zhì)和技能，促進(jìn)民營企業(yè)與員工共同發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。其主要內(nèi)容是在非公有制企業(yè)推動經(jīng)營者關(guān)愛職工和職工熱愛企業(yè)，及評選“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”及“雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)”的活動。　　非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的半壁江山，是我國新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。根據(jù)《中國信息報》援引國家發(fā)改委的資料，截止到2007年6月底，我國中小企業(yè)數(shù)量已達(dá)到4200多萬戶，占全國企業(yè)總量的99．8％，其中，經(jīng)工商部門注冊的中小企業(yè)數(shù)量為460萬戶，個體經(jīng)營戶3800多萬戶。中小企業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值、稅收和進(jìn)出口方面的比重分別占到全國的60％、53％和68％左右。同時，中小企業(yè)提供了約75％的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，80％的國有企業(yè)下崗人員在中小企業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。而且，我國66％，的發(fā)明專利、82％以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。中小企業(yè)已成為我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要推動力，發(fā)揮著不可替代的作用。

內(nèi)容概要

“雙愛雙贏”活動是以積極主動的姿態(tài)和方式，引導(dǎo)勞動關(guān)系向和諧的方向發(fā)展，是建立和諧勞動關(guān)系的有效措施。編者們編寫《“雙愛雙贏”三步走》一書的目的就是能夠在企業(yè)開展這項工作中，有所參考和幫助，能夠找好著力點(diǎn)。
本書的編寫，以中華全國總工會與中華全國工商業(yè)聯(lián)合會開展“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動的有關(guān)文件為主要依據(jù)，結(jié)合勞動法律、工會法律和有關(guān)企業(yè)法對于企業(yè)經(jīng)營、維護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)定為拓展內(nèi)容，力求本書通俗易懂，貼近企業(yè)、貼近職工。

書籍目錄

第一步  基本知識應(yīng)知曉
第一章  “雙愛雙贏”活動概述
  一、“雙愛雙贏”活動的歷史淵源
  二、“雙愛雙贏”活動簡介
第二章  “雙愛雙贏”活動與相關(guān)活動的關(guān)系
  一、“雙愛雙贏”活動與建設(shè)“職工之家”的關(guān)系
  二、開展“雙愛雙贏”活動與“共同約定行動”的關(guān)系
  三、開展“雙愛雙贏”活動與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系
    第二步  各項標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)記牢
第三章爭當(dāng)“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”
  一、合法用工，尊重職工
  二、建立工資集體協(xié)商機(jī)制
  三、企業(yè)勞動保護(hù)措施健全有效
  四、積極參加社會保險
  五、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
  六、重視提高職工素質(zhì)
  七、工會組織健全，民主管理活動規(guī)范
第四章爭做“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”
  一、在第一線工作是必要條件
  二、愛崗敬業(yè)成績突出
  三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，支持企業(yè)依法管理
  四、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
  五、模范執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
  六、為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)
  七、努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
第五章爭創(chuàng)“雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)”
  一、開展“雙愛雙贏”活動成績突出
  二、建立健全職工權(quán)益保障制度
  三、實現(xiàn)安全生產(chǎn)
  四、企業(yè)關(guān)心職工生活、改善工作條件
  五、職工關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
  六、有關(guān)法律賦予職工的權(quán)益得到落實
  七、企業(yè)支持工會，工會工作富有成效
  八、實現(xiàn)企業(yè)與職工發(fā)展雙贏
    第三步  組織工作應(yīng)做好
第六章  “雙愛雙贏”評選程序及有關(guān)工作
  一、“雙愛雙贏”參選、評選程序
  二、“雙愛雙贏”資料的收集與整理
  三、“雙愛雙贏”先進(jìn)事跡材料的寫作
附錄
  關(guān)于在外商投資企業(yè)開展“雙愛雙評”活動的通知
  關(guān)于召開第五屆全國民營企業(yè)“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”經(jīng)驗交流暨表彰會議的通知
后記

章節(jié)摘錄

　?、佟盁釔燮髽I(yè)優(yōu)秀員工”必須是愛崗敬業(yè)的員工?！　蹗従礃I(yè)是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是員工熱愛企業(yè)的具體體現(xiàn)，是“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”必須具備的核心條件。按照中華全國工商業(yè)聯(lián)合會與中華全國總工會的有關(guān)文件規(guī)定，“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”的愛崗敬業(yè)精神應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)于：熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，恪盡職守，勤奮刻苦地為企業(yè)工作，努力完成生產(chǎn)、科研和經(jīng)營任務(wù)。不僅如此，“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”還必須作出突出成績，即要求有突出的成績來證實其愛崗敬業(yè)。　?、凇盁釔燮髽I(yè)優(yōu)秀員工”必須是遵守勞動紀(jì)律的員工?！　趧蛹o(jì)律是用人單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證勞動合同得以履行，要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。　　勞動紀(jì)律是維持社會化勞動的紐帶，它將集體勞動中的每個個體連接起來，形成有機(jī)的整體。尤其是在現(xiàn)代化勞動過程中，勞動者輕輕按下電鈕，舉手之動就可能與其他工友的生命與健康息息相關(guān)、與成億上萬的財產(chǎn)息息相關(guān)。在現(xiàn)代重要設(shè)備的制造過程中要求時時、處處精密化，任何一點(diǎn)疏漏都可能造成難以彌補(bǔ)的災(zāi)難。例如，1986年1月28日，美國“挑戰(zhàn)者”號航天飛機(jī)僅因為一個小小的密封圈失效．飛機(jī)升空72秒后突然爆炸使7名機(jī)組人員全部遇難，導(dǎo)致了人類歷史上第一次太空爆炸?！　∥覈鴤€別企業(yè)職工勞動紀(jì)律渙散，由此釀成重大事故的教訓(xùn)更是屢見不鮮。我們應(yīng)當(dāng)汲取這些深刻教訓(xùn)。　　……

圖書封面

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