共同的約定

內容概要

本書共分為兩編，主要講述了集體合同和勞動合同。內容有：集體合同概述、我國集體合同制度的歷史沿革、集體合同主體、集體合同的內容、形式、格式和種類、集體合同的訂立與履行、集體合同的變更、解除和終止、集體合同的效力與違約責任、集體合同管理與爭議處理、外國集體合同制度、勞動合同的概念與特征、勞動合同的訂立原則與程序、勞動合同的形式、內容與期限、勞動合同的履行、變更與效力、勞動合同的解除、終止與經濟補償、法律責任等。

作者簡介

劉繼臣，山東昌樂縣人，律師，1982年畢業(yè)于西南政法學院?，F任中華全國總工會執(zhí)行委員會委員，中國經濟社會理事會常務理事，中國法學會理事，北京師范大學中國勞工問題研究中心客座研究員，中國政法大學兼職教授。曾任全國人大財經委《破產法》起草顧問，原中國船舶工業(yè)總公司法律顧問，北京第一律師事務所兼職律師。參與了《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》、《破產法》、《工會法》等法律法規(guī)的起草論證工作。

書籍目錄

上編 集體合同  第一章 集體合同概述    一、集體合同的概念與特征    二、集體合同制度的產生與發(fā)展    三、我國實行集體合同制度的必要性及其與職工代表大會制度的關系  第二章 我國集體合同制度的歷史沿革    一、舊中國的集體合同制度    二、新中國集體合同制度的產生與發(fā)展  第三章 集體合同主體    一、工會及其法人資格    二、企業(yè)(雇主)及其代表組織  第四章 集體合同的內容、形式、格式和種類    一、集體合同的內容    二、集體合同的形式    三、集體合同的格式    四、集體合同的種類    五、集體合同實例  第五章 集體合同的訂立與履行    一、集體合同的訂立    二、集體合同的履行  第六章 集體合同的變更、解除和終止    一、集體合同變更和解除的概念與條件    二、集體合同變更和解除程序及其法律后果    三、集體合同的終止  第七章 集體合同的效力與違約責任    一、集體合同的效力    二、違反集體合同的責任  第八章 集體合同管理與爭議處理    一、集體合同管理    二、無效集體合同的認定與處理    三、集體合同爭議處理  第九章 外國集體合同制度(上)美國集體合同制度    一、美國集體談判和集體合同制度的形成    二、第二次世界大戰(zhàn)后美國的集體談判和集體合同制度    三、美國集體談判的范圍與威脅手段    四、美國集體合同實例  第十章 外國集體合同制度(中)德國、日本和非洲發(fā)展中國家集體合同制度    一、德國集體合同制度    二、日本集體合同制度    三、非洲發(fā)展中國家集體合同制度  第十一章 外國集體合同制度(下)前蘇聯和俄羅斯聯邦集體合同制度    一、前蘇聯集體合同制度    二、俄羅斯聯邦集體合同制度  第十二章 集體協商談判和集體合同國際勞工公約和建議書    一、集體協商談判和集體合同國際勞工公約和建議書的制定與效力    二、集體協商談判和集體合同國際勞工公約和建議書的主要內容及其與我國的關系下編 勞動合同  第一章 勞動合同的概念與特征    一、勞動合同的概念    二、勞動合同的主要特征  第二章 我國勞動合同立法    一、我國勞動合同立法的沿革    二、《勞動合同法》立法背景及解決的重點問題    三、《勞動合同法》的施行并未導致用工成本大幅提高和用工機制僵化    四、《勞動合同法》的主要內容  第三章 勞動合同的訂立原則與程序    一、勞動合同的訂立原則    二、勞動合同的訂立程序  第四章 勞動合同的形式、內容與期限    一、勞動合同的形式    二、勞動合同的內容    三、勞動合同的期限    四、勞動合同實例  第五章 勞動合同的履行、變更與效力    一、勞動合同的履行    二、勞動合同的變更    三、勞動合同的效力  第六章 勞動合同的解除、終止與經濟補償    一、勞動合同的解除    二、勞動合同的終止    三、經濟補償  第七章 勞務派遣與非全日制用工    一、勞務派遣    二、非全日制用工  第八章 勞動合同制度實施的監(jiān)督    一、行政監(jiān)督    二、工會監(jiān)督    三、群眾監(jiān)督  第九章 法律責任    一、違反《勞動合同法》的法律責任概述    二、用人單位違反《勞動合同法》的法律責任    三、勞動者違反《勞動合同法》的法律責任    四、政府有關部門及其工作人員違反《勞動合同法》的法律責任附錄一 推動企業(yè)履行社會責任附錄二 在全國總工會召開的新聞發(fā)布會上通報《勞動合同法》有關情況后記

圖書封面

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