工資集體協(xié)商代表工作指南

出版時(shí)間:2007-8  出版社:黃任民 中國(guó)工人出版社 (2007-08出版)  作者:黃任民  

內(nèi)容概要

《創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)用書?工資集體協(xié)商代表工作指南》主要內(nèi)容:工資集體協(xié)商對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義,在《勞動(dòng)合同法》頒布和推行之際,如何依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,通過簽訂勞動(dòng)合同更好地維護(hù)職工利益,是每一個(gè)工會(huì)工作者需要關(guān)注的問題。而勞動(dòng)合同中關(guān)于工資等條款怎樣確定,直接關(guān)系到職工的切身經(jīng)濟(jì)利益。通過工資集體協(xié)商,能保障勞動(dòng)者以工資為主的收益權(quán)。《工資集體協(xié)商代表工作指南》便是創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)用書。

書籍目錄

第一章 集體合同制度第一節(jié) 推行集體合同制度的最根本性因素——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的變化第二節(jié) 集體協(xié)商與集體合同第三節(jié) 集體合同制度與相關(guān)制度的區(qū)別第二章 工資與影響工資確定的因素第一節(jié) 工資及其相關(guān)概念第二節(jié) 影響工資確定的內(nèi)在因素——?jiǎng)趧?dòng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)工資的影響第三節(jié) 影響工資確定的外在因素——企業(yè)狀況、市場(chǎng)對(duì)工資的影響第三章 工資集體協(xié)商的理論依據(jù)第一節(jié) 工資集體談判理論第二節(jié) 工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)依據(jù)——?jiǎng)趧?dòng)力再生產(chǎn)費(fèi)用第三節(jié) 工資集體協(xié)商的市場(chǎng)依據(jù)——?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系第四節(jié) 工資集體協(xié)商的技術(shù)性依據(jù)——?jiǎng)趧?dòng)者、工會(huì)與企業(yè)的角力第五節(jié) 工資調(diào)整的依據(jù)——工會(huì)提出工資要求的依據(jù)第四章 工資分配制度的協(xié)商第一節(jié) 現(xiàn)行企業(yè)工資分配制度第二節(jié) 工資分配制度的改革前景第三節(jié) 建立新型工資制度的措施第四節(jié) 如何在協(xié)商中確定工資制度第五章 工資水平協(xié)商第一節(jié) 影響企業(yè)工資水平的宏觀因素第二節(jié) 影響企業(yè)工資水平的微觀因素第三節(jié) 如何進(jìn)行工資水平的協(xié)商第六章 工資關(guān)系的協(xié)商第一節(jié) 工資標(biāo)準(zhǔn)是工資關(guān)系的具體體現(xiàn)第二節(jié) 影響企業(yè)工資關(guān)系的因素第三節(jié) 通過協(xié)商合理安排企業(yè)工資關(guān)系第四節(jié) 崗位評(píng)價(jià)與工資等級(jí)第七章 企業(yè)工資支付形式協(xié)商第一節(jié) 計(jì)時(shí)工資第二節(jié) 計(jì)件工資第三節(jié) 獎(jiǎng)金制度第四節(jié) 津貼 第八章 工資集體協(xié)商前的準(zhǔn)備第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析第二節(jié) 企業(yè)工資狀況分析第三節(jié) 工資集體協(xié)商的必要環(huán)節(jié) 第九章 工資集體協(xié)商的相關(guān)指標(biāo)第一節(jié) 勞動(dòng)定員和勞動(dòng)定額第二節(jié) 職工的升級(jí)與考核第三節(jié) 人工成本核算第四節(jié) 所得稅的計(jì)算第十章 工資集體協(xié)商案例精選南京××××有限公司工會(huì)開展工資集體協(xié)商案例江蘇××集團(tuán)有限公司工資協(xié)商案例附錄工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議工資集體協(xié)商試行辦法工資支付暫行規(guī)定對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定最低工資規(guī)定參考書目后記

編輯推薦

《創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)用書?工資集體協(xié)商代表工作指南》由中國(guó)工人出版社出版。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    工資集體協(xié)商代表工作指南 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7