協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作問答

內(nèi)容概要

為了配合工會(huì)干部培訓(xùn)教材《工會(huì)集體合同勞動(dòng)合同工作概論》的出版，結(jié)合基層工會(huì)在推動(dòng)勞動(dòng)合同、集體合同、工資協(xié)商三方協(xié)商機(jī)制工作以及開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題，編者歸納出100多個(gè)問題，逐題進(jìn)行解答。同時(shí)，本書匯集了歷年來特別是最新頒布實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策文件以及勞動(dòng)合同和集體合同的示范文本。本書力求融知識(shí)性、政策性、指導(dǎo)性和操作性于一體，盡可能為基層工會(huì)和地方工會(huì)干部開展工作提供操作指南。全書以勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)就業(yè)管理、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則管理、職工民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)管理、工作時(shí)間和休息休假管理、工資管理、勞動(dòng)爭議管理等進(jìn)行了介紹，并配以必要的案例分析。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時(shí)也適合作為社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)與人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可供社會(huì)各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。

書籍目錄

問題解答　勞動(dòng)合同工作問答　　1.什么是勞動(dòng)合同?　　2.為什么要訂立勞動(dòng)合同?　　3.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有何區(qū)別?　　4.勞動(dòng)合同與集體合同有何區(qū)別?　　5.什么是無效勞動(dòng)合同?　　6.簽訂勞動(dòng)合同必須明確的基本內(nèi)容是什么?　　7.簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則?　　8.什么是勞動(dòng)合同的鑒證?　　9.什么是勞動(dòng)合同的變更?　　10.什么是勞動(dòng)合同的解除?　　11.勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?　　12.用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?　　13.用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?　　14.工會(huì)在用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮什么作用?　　15.什么是勞動(dòng)合同的終止?　　16.什么是勞動(dòng)合同的試用期?　　17.什么是商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制?　　18.勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間如何確定?　　19.什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?　　20.什么是勞動(dòng)合同制度?　　21.我國是如何建立勞動(dòng)合同制度的?　　22.目前我國勞動(dòng)合同制度實(shí)施的情況如何?　　23.工會(huì)為什么要參與推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施工作?　　24.近年來，工會(huì)在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施中做了哪些工作?　　25.國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制定的《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》的目標(biāo)任務(wù)是什么?　　26.全面推進(jìn)“三年行動(dòng)計(jì)劃”的關(guān)鍵是什么?　　27.應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來確保三年行動(dòng)計(jì)劃落到實(shí)處?　　28.落實(shí)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，各級(jí)工會(huì)主要應(yīng)該做好哪些工作?　　29.工會(huì)應(yīng)當(dāng)如何做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同工作?　　30.企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施?　　31.應(yīng)如何防止勞動(dòng)合同的短期化?　　32.應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為?　　集體合同工作問答　　33.什么是平等協(xié)商和集體合同?　　34.目前，我國的集體合同有哪些類型?　　35.為什么說集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制?　　36.為什么說簽訂集體合同是法律賦予勞動(dòng)者的重要權(quán)利?　　37.《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施以來，我國推行集體合同制度的進(jìn)展情況怎樣?產(chǎn)生了哪些影響和作用?　　38.工會(huì)組織在建立和完善集體合同制度中做了哪些工作?　　39.當(dāng)前，工會(huì)推行集體合同制度的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是什么?　　40.為什么要推行區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商集體合同制度?　　41.工會(huì)如何開展區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商集體合同工作?　　42.《關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見》的特點(diǎn)和主要內(nèi)容是什么?　　43.如何增強(qiáng)平等協(xié)商集體合同工作的實(shí)效性?　　44.工會(huì)如何組織和保證職工民主參與和監(jiān)督集體合同工作?　　45.平等協(xié)商代表是如何產(chǎn)生的?　　46.職工方協(xié)商代表如何構(gòu)成，有哪些職責(zé)?　　47.對(duì)職工協(xié)商代表有何保護(hù)性措施?　　48.平等協(xié)商，簽訂集體合同的內(nèi)容有哪些?　　49.集體合同中雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容包括哪些?　　50.集體協(xié)商的原則是什么?　　51.平等協(xié)商和簽訂集體合同主要有哪些程序?　　52.企業(yè)工會(huì)在推行集體合同制度中要做好哪些工作?　　53.為什么集體合同草案要經(jīng)過職工(代表)大會(huì)審議通過?　　54.工會(huì)在協(xié)商前要做好哪些準(zhǔn)備工作?　　55.工會(huì)怎樣制定協(xié)商方案?　　56.工會(huì)在確定協(xié)商議題時(shí)要抓好哪些環(huán)節(jié)?　　57.工會(huì)如何制定協(xié)商策略?　　58.什么是集體合同的變更、解除和終止?　　59.變更和解除集體合同的條件是什么?　　60.如何協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商和集體合同爭議?　　61.集體合同的審核備案和管理有哪些具體規(guī)定?　　工資協(xié)商工作問答　　62.什么是工資集體協(xié)商?　　63.工資集體協(xié)商與集體合同工作是什么關(guān)系?　　64.為什么要進(jìn)行工資集體協(xié)商?　　65.工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)思想和基本思路是什么?　　66.我國企業(yè)工資分配制度改革的基本思路是什么?　　67.我國現(xiàn)行有關(guān)工資工作的法規(guī)政策主要有哪些?　　68.我國工資集體協(xié)商工作的發(fā)展?fàn)顩r如何，取得了哪些成效?　　69.工資集體協(xié)商應(yīng)包括哪些內(nèi)容?　　70.工資集體協(xié)商有哪幾種形式?　　71.工資集體協(xié)商有哪些程序?　　72.如何選派好職工代表?　　73.如何做好工資集體協(xié)商的資料準(zhǔn)備工作?　　74.影響工資集體協(xié)商的內(nèi)部因素主要有哪些?　　75.影響工資集體協(xié)商的外部因素主要有哪些?　　76.如何制定工資協(xié)商方案?　　77.什么是“要約行動(dòng)”?　　78.如何進(jìn)行工資集體協(xié)商?　　79.如何營造工資集體協(xié)商工作的良好社會(huì)氛圍?　　80.如何抓好區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商?　　81.如何培育建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍?　　82.工會(huì)在工資集體協(xié)商中應(yīng)把握的策略和技巧有哪些?　　83.測(cè)算工資增幅有哪些基本方法?　三方協(xié)商機(jī)制工作問答　　84.三方協(xié)商機(jī)制是如何產(chǎn)生的?　　85.什么是三方協(xié)商機(jī)制?　　86.三方協(xié)商機(jī)制應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則?　　87.三方協(xié)商機(jī)制的建立和運(yùn)作需要具備哪些條件?　　88.三方協(xié)商機(jī)制工作的主要內(nèi)容是什么?　　89.我國三方協(xié)商機(jī)制的建立和發(fā)展情況如何?　　90.我國三方協(xié)商機(jī)制的協(xié)商主體由哪幾方面組成?　　91.我國三方協(xié)商機(jī)制的主要職責(zé)是什么?　　92.我國建立和實(shí)施三方協(xié)商機(jī)制以來取得了哪些成效?　　93.中國特色三方協(xié)商機(jī)制具有哪些基本特征?　　94.工會(huì)是如何參與三方協(xié)商機(jī)制工作的，取得了哪些基本經(jīng)驗(yàn)?　　95.進(jìn)一步加強(qiáng)我國三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)的主要任務(wù)是什么?　創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作問答　　96.為什么要在全國開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)?　　97.開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想是什么?　　98.開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是什么?　　99.如何把握創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)?　　100.如何加強(qiáng)對(duì)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)?　　101.開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)把握哪些基本原則?　　102.目前各地開展創(chuàng)建活動(dòng)的情況如何?　　103.目前各地開展創(chuàng)建的主要做法和經(jīng)驗(yàn)有哪些?　　104.創(chuàng)建活動(dòng)取得了哪些主要成效?　　105.下一步全國總工會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)選表彰工作有什么計(jì)劃安排?　　106.被授予勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)的單位是否終身享有這一榮譽(yù)?　　107.進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動(dòng)還有哪些舉措?重要文件　勞動(dòng)合同工作文件　　　中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的通知　　全國總工會(huì)與勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要　　關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知　　關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃的通知　　中華全國總工會(huì)關(guān)于做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同工作的意見　　關(guān)于非全日制用工若干問題的意見　　關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知　集體合同工作文件　　集體合同規(guī)定　　勞動(dòng)部、全國總工會(huì)、國家經(jīng)貿(mào)委、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)　　關(guān)于逐步實(shí)行集體協(xié)商和集體合同制度的通知　　關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知　　關(guān)于貫徹實(shí)施《集體合同規(guī)定》的通知　　關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見　　全國總工會(huì)關(guān)于建立集體協(xié)商和集體合同制度中做好工會(huì)工作的意見　　工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法　　全國總工會(huì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于集團(tuán)公司建立平等協(xié)商和集體合同制度的意見　　全國總工會(huì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度的意見　　關(guān)于認(rèn)真做好到期集體合同續(xù)簽工作的通知　　關(guān)于加強(qiáng)改制企業(yè)平等協(xié)商和集體合同工作的意見　　關(guān)于新建企業(yè)組建工會(huì)后加快建立平等協(xié)商和集體合同制度的意見　工資協(xié)商工作文件　　最低工資規(guī)定　　工資集體協(xié)商試行辦法　　外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見　　工會(huì)參加工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見　　關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知　　國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度　三方協(xié)商機(jī)制工作文件　　關(guān)于建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的指導(dǎo)意見　　國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作規(guī)則　創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)文件　　中華全國總工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見　　關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)的通知　　中共山東省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《山東省總工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的意見》的通知　　轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知　　浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》的通知工會(huì)工作文件　　中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定附錄　參考文本　　北京市勞動(dòng)合同規(guī)定　　上海市勞動(dòng)合同條例　　江蘇省勞動(dòng)合同條例　　廣東省職工勞動(dòng)合同　　上海某國有大型企業(yè)集體合同文本　　中鐵某局集團(tuán)公司集體合同文本　　山西某縣餐飲行業(yè)集體合同文本后記

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