協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作問答

內(nèi)容概要

為了配合工會干部培訓(xùn)教材《工會集體合同勞動合同工作概論》的出版，結(jié)合基層工會在推動勞動合同、集體合同、工資協(xié)商三方協(xié)商機制工作以及開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中遇到的實際問題，編者歸納出100多個問題，逐題進行解答。同時，本書匯集了歷年來特別是最新頒布實施的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策文件以及勞動合同和集體合同的示范文本。本書力求融知識性、政策性、指導(dǎo)性和操作性于一體，盡可能為基層工會和地方工會干部開展工作提供操作指南。全書以勞動關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別對勞動關(guān)系、勞動合同管理、勞動就業(yè)管理、用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則管理、職工民主管理、勞動安全衛(wèi)生和勞動保護管理、工作時間和休息休假管理、工資管理、勞動爭議管理等進行了介紹，并配以必要的案例分析。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時也適合作為社會力量辦學(xué)機構(gòu)與人力資源培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。

書籍目錄

問題解答　勞動合同工作問答　　1.什么是勞動合同?　　2.為什么要訂立勞動合同?　　3.勞動合同與勞務(wù)合同有何區(qū)別?　　4.勞動合同與集體合同有何區(qū)別?　　5.什么是無效勞動合同?　　6.簽訂勞動合同必須明確的基本內(nèi)容是什么?　　7.簽訂勞動合同應(yīng)當堅持什么原則?　　8.什么是勞動合同的鑒證?　　9.什么是勞動合同的變更?　　10.什么是勞動合同的解除?　　11.勞動者可以隨時解除勞動合同的情形有哪些?　　12.用人單位可以解除勞動合同的情形有哪些?　　13.用人單位不能解除勞動合同的情形有哪些?　　14.工會在用人單位解除勞動合同時應(yīng)當發(fā)揮什么作用?　　15.什么是勞動合同的終止?　　16.什么是勞動合同的試用期?　　17.什么是商業(yè)秘密和競業(yè)限制?　　18.勞動合同的生效時間和終止時間如何確定?　　19.什么是事實勞動關(guān)系?　　20.什么是勞動合同制度?　　21.我國是如何建立勞動合同制度的?　　22.目前我國勞動合同制度實施的情況如何?　　23.工會為什么要參與推進勞動合同制度的實施工作?　　24.近年來，工會在推進勞動合同制度實施中做了哪些工作?　　25.國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制定的《全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃》的目標任務(wù)是什么?　　26.全面推進“三年行動計劃”的關(guān)鍵是什么?　　27.應(yīng)當采取哪些措施來確保三年行動計劃落到實處?　　28.落實“三年行動計劃”，各級工會主要應(yīng)該做好哪些工作?　　29.工會應(yīng)當如何做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同工作?　　30.企業(yè)應(yīng)當如何推進勞動合同制度實施?　　31.應(yīng)如何防止勞動合同的短期化?　　32.應(yīng)當如何規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為?　　集體合同工作問答　　33.什么是平等協(xié)商和集體合同?　　34.目前，我國的集體合同有哪些類型?　　35.為什么說集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要機制?　　36.為什么說簽訂集體合同是法律賦予勞動者的重要權(quán)利?　　37.《勞動法》頒布實施以來，我國推行集體合同制度的進展情況怎樣?產(chǎn)生了哪些影響和作用?　　38.工會組織在建立和完善集體合同制度中做了哪些工作?　　39.當前，工會推行集體合同制度的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)是什么?　　40.為什么要推行區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商集體合同制度?　　41.工會如何開展區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商集體合同工作?　　42.《關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見》的特點和主要內(nèi)容是什么?　　43.如何增強平等協(xié)商集體合同工作的實效性?　　44.工會如何組織和保證職工民主參與和監(jiān)督集體合同工作?　　45.平等協(xié)商代表是如何產(chǎn)生的?　　46.職工方協(xié)商代表如何構(gòu)成，有哪些職責(zé)?　　47.對職工協(xié)商代表有何保護性措施?　　48.平等協(xié)商，簽訂集體合同的內(nèi)容有哪些?　　49.集體合同中雙方認為應(yīng)當協(xié)商約定的其他內(nèi)容包括哪些?　　50.集體協(xié)商的原則是什么?　　51.平等協(xié)商和簽訂集體合同主要有哪些程序?　　52.企業(yè)工會在推行集體合同制度中要做好哪些工作?　　53.為什么集體合同草案要經(jīng)過職工(代表)大會審議通過?　　54.工會在協(xié)商前要做好哪些準備工作?　　55.工會怎樣制定協(xié)商方案?　　56.工會在確定協(xié)商議題時要抓好哪些環(huán)節(jié)?　　57.工會如何制定協(xié)商策略?　　58.什么是集體合同的變更、解除和終止?　　59.變更和解除集體合同的條件是什么?　　60.如何協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商和集體合同爭議?　　61.集體合同的審核備案和管理有哪些具體規(guī)定?　　工資協(xié)商工作問答　　62.什么是工資集體協(xié)商?　　63.工資集體協(xié)商與集體合同工作是什么關(guān)系?　　64.為什么要進行工資集體協(xié)商?　　65.工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)思想和基本思路是什么?　　66.我國企業(yè)工資分配制度改革的基本思路是什么?　　67.我國現(xiàn)行有關(guān)工資工作的法規(guī)政策主要有哪些?　　68.我國工資集體協(xié)商工作的發(fā)展狀況如何，取得了哪些成效?　　69.工資集體協(xié)商應(yīng)包括哪些內(nèi)容?　　70.工資集體協(xié)商有哪幾種形式?　　71.工資集體協(xié)商有哪些程序?　　72.如何選派好職工代表?　　73.如何做好工資集體協(xié)商的資料準備工作?　　74.影響工資集體協(xié)商的內(nèi)部因素主要有哪些?　　75.影響工資集體協(xié)商的外部因素主要有哪些?　　76.如何制定工資協(xié)商方案?　　77.什么是“要約行動”?　　78.如何進行工資集體協(xié)商?　　79.如何營造工資集體協(xié)商工作的良好社會氛圍?　　80.如何抓好區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商?　　81.如何培育建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍?　　82.工會在工資集體協(xié)商中應(yīng)把握的策略和技巧有哪些?　　83.測算工資增幅有哪些基本方法?　三方協(xié)商機制工作問答　　84.三方協(xié)商機制是如何產(chǎn)生的?　　85.什么是三方協(xié)商機制?　　86.三方協(xié)商機制應(yīng)當遵循哪些基本原則?　　87.三方協(xié)商機制的建立和運作需要具備哪些條件?　　88.三方協(xié)商機制工作的主要內(nèi)容是什么?　　89.我國三方協(xié)商機制的建立和發(fā)展情況如何?　　90.我國三方協(xié)商機制的協(xié)商主體由哪幾方面組成?　　91.我國三方協(xié)商機制的主要職責(zé)是什么?　　92.我國建立和實施三方協(xié)商機制以來取得了哪些成效?　　93.中國特色三方協(xié)商機制具有哪些基本特征?　　94.工會是如何參與三方協(xié)商機制工作的，取得了哪些基本經(jīng)驗?　　95.進一步加強我國三方協(xié)商機制建設(shè)的主要任務(wù)是什么?　創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作問答　　96.為什么要在全國開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?　　97.開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想是什么?　　98.開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的目標任務(wù)是什么?　　99.如何把握創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的主要標準?　　100.如何加強對開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)?　　101.開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動應(yīng)當把握哪些基本原則?　　102.目前各地開展創(chuàng)建活動的情況如何?　　103.目前各地開展創(chuàng)建的主要做法和經(jīng)驗有哪些?　　104.創(chuàng)建活動取得了哪些主要成效?　　105.下一步全國總工會對勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選表彰工作有什么計劃安排?　　106.被授予勞動關(guān)系和諧企業(yè)稱號的單位是否終身享有這一榮譽?　　107.進一步深入開展創(chuàng)建活動還有哪些舉措?重要文件　勞動合同工作文件　　　中華全國總工會關(guān)于進一步推進勞動合同制度實施的通知　　全國總工會與勞動和社會保障部聯(lián)席會議紀要　　關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知　　關(guān)于印發(fā)全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃的通知　　中華全國總工會關(guān)于做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同工作的意見　　關(guān)于非全日制用工若干問題的意見　　關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知　集體合同工作文件　　集體合同規(guī)定　　勞動部、全國總工會、國家經(jīng)貿(mào)委、中國企業(yè)家協(xié)會　　關(guān)于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度的通知　　關(guān)于進一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知　　關(guān)于貫徹實施《集體合同規(guī)定》的通知　　關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見　　全國總工會關(guān)于建立集體協(xié)商和集體合同制度中做好工會工作的意見　　工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法　　全國總工會貫徹實施《勞動法》協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于集團公司建立平等協(xié)商和集體合同制度的意見　　全國總工會貫徹實施《勞動法》協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度的意見　　關(guān)于認真做好到期集體合同續(xù)簽工作的通知　　關(guān)于加強改制企業(yè)平等協(xié)商和集體合同工作的意見　　關(guān)于新建企業(yè)組建工會后加快建立平等協(xié)商和集體合同制度的意見　工資協(xié)商工作文件　　最低工資規(guī)定　　工資集體協(xié)商試行辦法　　外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見　　工會參加工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見　　關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的通知　　國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度　三方協(xié)商機制工作文件　　關(guān)于建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制的指導(dǎo)意見　　國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室工作規(guī)則　創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動文件　　中華全國總工會關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的意見　　關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的通知　　中共山東省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《山東省總工會關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的意見》的通知　　轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳、省總工會、省企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于深入推進“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見》的通知　　浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的意見》的通知工會工作文件　　中華全國總工會關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實維護職工合法權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定附錄　參考文本　　北京市勞動合同規(guī)定　　上海市勞動合同條例　　江蘇省勞動合同條例　　廣東省職工勞動合同　　上海某國有大型企業(yè)集體合同文本　　中鐵某局集團公司集體合同文本　　山西某縣餐飲行業(yè)集體合同文本后記

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