工會干部崗位工作方法32例

內(nèi)容概要

《工會干部崗位工作方法32例》內(nèi)容簡介：所謂方法是指人們認(rèn)識世界和改造世界的工具與程序的總稱。方法有兩層含義：一是指實現(xiàn)目標(biāo)的工具或手段，二是指實現(xiàn)目標(biāo)的程序，即不同的步驟、階段的安排。工會工作方法是人們的一般認(rèn)識方法和工作方法在工會工作實踐中的具體運(yùn)用，是工會干部為提高工會工作整體水平、實現(xiàn)工會組織的奮斗目標(biāo)而采用的各種方式、手段、辦法、措施、程序和步驟等的總稱。工會工作方法的內(nèi)容，如以工會工作的類型劃分，可分為多種，如工會組織工作方法、工會職工民主管理工作方法、工會宣傳教育工作方法、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作方法、工會勞動保護(hù)工作方法、工會社會保障工作方法、工會女職工工作方法等等。

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