大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo)

內(nèi)容概要

本書主要以《勞動法》為主線，從《勞動法》理論入手，結(jié)合勞動合同、聘用合同、談判技巧、勞動爭議程序、實踐等諸方面，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供法律幫助。招生規(guī)模的擴(kuò)大，畢業(yè)生數(shù)量的急劇增加，使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面臨許多新問題，WTO的加入，外商投資和跨國公司、外資公司的用人機(jī)制等，都給畢業(yè)生就業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。因此，加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)就業(yè)的法律指導(dǎo)迫在眉睫。這本書的出版無疑填補(bǔ)了這項空白。

書籍目錄

第一章	勞動法概述一、勞動法的概念及調(diào)整對象二、《勞動法》的適有范圍三、我國《勞動法》的基本原則第二章	勞動法律關(guān)系一、勞動法律關(guān)系的概述二、勞動法律關(guān)系的要素三、勞動法律事實第三章	就業(yè)及其服務(wù)機(jī)構(gòu)一、我國現(xiàn)行的人事機(jī)構(gòu)二、教育部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)三、勞動行政部門服務(wù)機(jī)構(gòu)四、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)五、大學(xué)畢業(yè)生與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接觸時應(yīng)注意的幾個法律問題第四章	就業(yè)與談判技巧一、工資談判二、工作時間的談判三、休息休假的談判四、勞動安全衛(wèi)生的談判五、保險福利的談判第五章	怎樣簽訂勞動合同一、什么是勞動合同二、勞動合同的特征三、訂立勞動合同應(yīng)具備的條款四、勞動合同訂立的形式五、勞動合同訂立的程序六、勞動合同的效力七、勞動合同的鑒證八、勞動合同的變更、解除和終止九、勞動合同的續(xù)延第六章	勞動爭議的處理一、什么是勞動爭議二、勞動爭議的分類三、勞動爭議的處理的范圍四、勞動爭議的處理程序五、勞動爭議處理應(yīng)遵循的原則六、勞動爭議處理機(jī)構(gòu)及處理形式第七章	勞動爭議仲裁、訴訟法律文書一、勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)常用的幾種二、人民法院處理勞動爭議常用的法律文書第八章	勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)第九章	政策導(dǎo)航一、國家就業(yè)政策二、國家就業(yè)政策熱點問題解答三、地方就業(yè)政策

媒體關(guān)注與評論

書評這本書的出版將使我們的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作又多一朵絢麗的浪花。本書主要以《勞動法》為主線，從《勞動法》理論入手，結(jié)合勞動合同、聘用合同、談判技巧、勞動爭議程序、實踐等諸方面，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供法律幫助。		  

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo) PDF格式下載

---