出版時間:2010-9 出版社:中國青年 作者:朱莉婭·湯普森 頁數(shù):173 譯者:徐巧稚
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內(nèi)容概要
修煉教師專業(yè),成就教育人生。年輕教師的專業(yè)成長離不開他們的自我修煉。只有那些具有強烈學習愿望的教師,才能實現(xiàn)自我提升與完善。 本書是一本百科全書式的教學指南,針對年輕教師在工作中可能遇到的各種問題,探討如何在教師生涯初期做好各項準備,如何制定長遠的職業(yè)規(guī)劃,如何與周圍人處理好關系,如何提高教學業(yè)務能力等。 作者是一名美國資深的教育咨詢顧問、教師培訓師,在本書中,她列出了數(shù)百條年輕教師必須掌握的建議、技巧與教學工具,這些可以幫助他們快速進入教師角色,從容應對各種挑戰(zhàn),迅速成長為優(yōu)秀教師。 本書探討了年輕教師迅速成長所需要的五項修煉: 順利開展職業(yè)生涯 與學生、同事、家長建立良好的關系 營造積極的班級文化 提高教學專業(yè)技能 跟上教育理論發(fā)展的步伐
作者簡介
朱莉婭·湯普森,擁有25年以上教齡的朱莉婭•湯普森是一名教育咨詢顧問、教師培訓師、研討會主持人,她率先在美國舉辦教育和研究會議。她同時也是一名暢銷書作家,她的教師用書深受學校的歡迎。此外,她還是一個教師工作坊的領導者,幫助年輕教師以最好的狀態(tài)度過至關重
書籍目錄
前言作者簡介致謝導讀第一部分 順利開展職業(yè)生涯 第一章 職業(yè)生涯的開端 1-1 職業(yè)生涯的護航法則 1-2 教師職業(yè)對你有哪些期待 1-3 規(guī)劃職業(yè)生涯 1-4 確立職業(yè)目標 1-5 形成職業(yè)風格 1-6 辦公室工作須知 1-7 如何合理安排時間 1-8 將最佳教育實踐融入日常教學 1-9 如何為評估做準備 1-10 學會承受事業(yè)起伏 1-11 如何建立自信 1-12 反思:成為一名成功教師的關鍵第二部分 與學生、同事、家長建立良好的關系 第二章 建立積極的師生關系 2-1 和諧的師生關系的特點 2-2 學生對教師有哪些期待 2-3 給學生的最佳禮物:高期待 2-4 如何搜集學生信息 2-5 尊重學生 2-6 幫助學習被動的學生 2-7 幫助有特殊需要的學生 2-8 幫助有注意障礙的學生 2-9 培養(yǎng)學生良好的公民意識 2-10 培養(yǎng)學生的價值感 第三章 學會與他人共事 3-1 團隊協(xié)作的必要性 3-2 與同事建立良好的工作關系 3-3 快速適應學校環(huán)境 3-4 如何成功與同事溝通 3-5 職業(yè)禮儀 3-6 建立良好的上下級關系 3-7 與指導老師建立良好的關系 3-8 與代課老師攜手合作 3-9 如何應對同事提出的要求 3-10 如何處理同事間的矛盾 第四章 與學生家長建立聯(lián)系 4-1 與學生家長及監(jiān)護人建立積極關系的好處 4-2 教師應當咨詢學生家長的15 個問題 4-3 家長對教師有哪些期待 4-4 在學校與家長建立富有成效的關系 4-5 如何與學生家長建立積極聯(lián)系 4-6 如何成功舉辦家長會 4-7 如何化解與家長或監(jiān)護人的矛盾 4-8 如何與非核心家庭進行禮貌互動 4-9 妥善管理學生信息第三部分 營造積極的班級文化 第五章 營造良好的學習環(huán)境 5-1 營造良好學習環(huán)境的必要性 5-2 第一步,評估教室的硬件設施 5-3 建立安全的課堂 5-4 營造濃厚的學習氛圍 5-5 有效安排座位 5-6 如何安排教師的辦公區(qū) 5-7 合理使用紙張讓班級更綠色、更環(huán)保 5-8 教師必備的基本教學工具與職業(yè)文件 5-9 建立以學生為中心的學習環(huán)境 5-10 制作簡易公告牌所需要的材料 5-11 讓教室裝飾更富教育意義 5-12 展示學生作業(yè) 第六章 促使學生進步的策略 6-1 教師應把握的激勵原則 6-2 教師的積極態(tài)度能促進學生進步 6-3 關于如何促使學生進步的14 個常見問題 6-4 關于寓教于樂的16 個常見問題 6-5 關于如何讓學生獲得歸屬感的14 個常見問題 6-6 快速簡單的激勵方式 6-7 如何有效使用獎勵與表揚 6-8 給予實質性獎勵 6-9 如何鼓勵學生 6-10 教學中如何使用內(nèi)因激勵法 第七章 主動采取措施預防違紀行為 7-1 預先了解學生違紀的原因 7-2 預防違紀行為的常用策略 7-3 避免原則性錯誤 7-4 幫助學生進行自我管理 7-5 如何順利實施教學 7-6 加強校風校紀 7-7 制定并傳授班規(guī) 7-8 加強班規(guī) 7-9 監(jiān)督學生的行為 7-10 重新引導不認真學習的學生 7-11 如何預防學生說謊 7-12 合理安排座位 7-13 幫助學生鞏固知識 7-14 與學生共享歡樂 第八章 維護課堂秩序 8-1 良好的紀律原則 8-2 教師需要親自處理的違紀行為 8-3 強調(diào)紀律的目的:解決問題而非懲罰 8-4 減弱違紀行為帶來的負面影響 8-5 對暴力苗頭要警覺 8-6 如何處理學生打架事件 8-7 如何把嚴重違紀學生移交給上級領導 8-8 如何在學生犯錯誤時控制自己的反應 8-9 當學生違紀時應該思考的問題 第四部分 提高教學專業(yè)技能 第九章 計劃進行有效的教學 9-1 你的目標:營造積極的學習氛圍 9-2 如何制訂教學計劃 9-3 如何制訂單元學習計劃 9-4 如何做好日常課程計劃 9-5 如何測試學生已掌握的知識 9-6 如何調(diào)整教學方式以滿足所有學生的需要 9-7 如何深化理解要點問題 9-8 設計適合學生的教學活動 9-9 豐富學生的課外活動 9-10 如何計劃非傳統(tǒng)教學時間 9-11 如何建立備用計劃 9-12 如何為學習能力有所欠缺的學生調(diào)整課程 第十章 如何有效指導學生 10-1 教學激情成就學生 10-2 相關的教學指導策略 10-3 如何導入背景知識 10-4 培養(yǎng)學生深度思考的技能 10-5 使用適應學生特點的學習模式 10-6 關于運用電腦技術輔助教學的建議 10-7 課件制作的幾個小訣竅 10-8 讓你的課堂更精彩的幾個妙招 10-9 如何使學習材料更有吸引力 10-10 周密地計劃,準備實地考察旅行 10-11 計劃虛擬野外旅行 10-12 合理布置家庭作業(yè) 10-13 課堂合作活動小貼士 10-14 幫助學習小組控制音量 10-15 利用課堂游戲幫助學生學習 10-16 教學生用適當?shù)姆绞教釂? 10-17 讓學生一開始上課就集中注意力 10-18 利用課上最后幾分鐘鞏固學習 10-19 通過復習加強學生的記憶力 10-20 傳授學生提高成績的學習技巧 10-21 實施有效的學習指導 第十一章 如何評估學生的進步 11-1 評估的種類和目的 11-2 如何進行選擇性評估 11-3 妥善管理學生檔案 11-4 如何進行有效測試 11-5 傳統(tǒng)的試題類型 11-6 功能多樣的多項選擇題 11-7 學生考試成績不理想怎么辦 11-8 隨堂小測試 11-9 給學生建設性的反饋意見 11-10 讓學生在標準化考試中脫穎而出的策略 11-11 對考試保持樂觀態(tài)度 11-12 如何給作業(yè)評分 第五部分 跟上教育理論發(fā)展的步伐 第十二章 21 世紀教師應知道的教學法 12-1 對讀寫能力的關注開始升溫 12-2 項目教學法 12-3 充分利用電腦輔助教學 12-4 互聯(lián)網(wǎng)——教育資源的寶庫 12-5 多元智能理論 12-6 建構主義理論 12-7 如何處理幫派問題
章節(jié)摘錄
第一部分 順利開展職業(yè)生涯 第一章 職業(yè)生涯的開端 成為一名職業(yè)教師,不僅要設計課堂計劃,給學生作業(yè)評分,抑或對學生進行測試,還應該認識到職業(yè)發(fā)展的重要性?! ”緯谝徽绿岢隽艘恍┯兄谀贻p教師成長的方法,你能學到許多工作竅門,學會如何成為一位獨立自信、善于調(diào)節(jié)壓力、能滿足各方要求的教師?! ?-1 職業(yè)生涯的護航法則 教師的教學態(tài)度以及對提升自身知識與技能的努力程度,決定了他能否成為一名優(yōu)秀的教師,對剛剛邁進教育事業(yè)大門的年輕教師而言,可以參考以下法則為你的教師生涯護航?! 》▌t一,務必激發(fā)孩子的成就感 尊重每一個孩子?! 〖詈⒆?,對他們的學習、行為給予高度期待。 維持課堂組織紀律,使孩子遠離傷害?! 〕珜Хe極向上的行為模式,幫助孩子提高效率。 法則二,務必保持高水準的專業(yè)素養(yǎng) 有責任心,能夠處理各種課堂事件?! 槿苏?,以身作則?! F結協(xié)作,與家長、監(jiān)護人一起敦促孩子完成每學年的學習任務?! ∨c時俱進,能適應不斷變化的復雜教育形勢?! 》▌t三,務必適宜引導 從實際出發(fā),因材施教?! 慕虒W大綱出發(fā),幫助孩子制定并達成合理的目標?! ∈熘⒕C合使用最佳教育實踐?! 婊蚩陬^鼓勵孩子進步。
媒體關注與評論
此書有助于年輕教師快速開展教學工作,即使那些沒有任何教學經(jīng)驗的老師,也可以通過這本書了解有效教學的基本知識。年輕教師都應該讀讀這本書,本書能讓一個剛剛起步的老師成為出色的教師。我一定會要求在我這實習的年輕教師讀讀這本書?! 葼枴な妨⒌?,得克薩斯州哈里斯縣教育主任 朱莉亞以最簡潔的方式總結出日常教學中最重要的事項,此書可以支持年輕教師的事業(yè)從蓬勃發(fā)展走向成功?! R恩·弗格森,馬里蘭州喬治王子縣公立學校,教師職業(yè)技能發(fā)展部領導 作為一名學校管理者,我認為此書是所有面向年輕老師的教師用書中最好的一本。 ——佛瑞德·埃梅克,弗吉尼亞州Langley中學校長助理
編輯推薦
★這是一本在美國用于年輕教師培訓的暢銷書?! 镞@是一本有助于教師專業(yè)成長的教學指南?! 镆宰詈啙嵉姆绞娇偨Y出日常教學中最重要的事項。 ★讓一個剛剛起步的老師快速成長為出色的教師?! 锝處熖嵘龑I(yè)素養(yǎng)的必備讀本
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