沒有任何借口

出版時間:2008-11  出版社:中國青年出版社  作者:杰伊·瑞芬博瑞  頁數(shù):150  譯者:任月園  
Tag標簽:無  

前言

我在1250英尺的高空!降落傘還沒展開來。我的頭套和繩子糾結(jié)在一起,下巴抵住胸前。直覺和培訓錄像告訴我——上方的降落傘正在像繩子一樣提溜著。周圍的世界混亂旋轉(zhuǎn),聽不到我內(nèi)心的急切呼救。投放降落傘的飛機已經(jīng)飛走。我只在暈眩失衡的狀態(tài)下往下掉。我的傘包綁好了,還是……它應(yīng)該展開來,把我從瘋狂下墜中拽住。空氣動力學和物理學的作用很關(guān)鍵。學校教育和本能讓我清楚這一點。它們得合力發(fā)揮作用。不然,那些糾結(jié)的繩子會將我置于死地!“報告長官,沒有任何借口!”我回想起在西點受訓的日子。不許吵鬧,不許抱怨,不許指責。擔起責任。立刻去做。我一直渴望飛行,可現(xiàn)在只想安全著陸。我還有那么多抱負沒有實現(xiàn)。我想有一個成功的軍事和商業(yè)生涯。我想成為模范丈夫、慈愛的父親。我想成為能改變他人命運的領(lǐng)導者。我對未來的憧憬很快就受到了這次冒險的考驗?!皥蟾骈L官,沒有任何借口!”不!這是誰的錯?哪個把這傘綁錯了?哪個……是我……恰巧背上了嗎?哪個會是倒霉蛋?

內(nèi)容概要

杰伊還是西點軍校學生時,就領(lǐng)悟到“沒有任何借口”的精神力量。軍校學生回答長宮問題,只能說四句話:“是,長官!”“不是,長官!”“我不明白,長官!”和“沒有任何借口,長官!”借口是不能被容忍的。無論什么情況下,士兵都要承擔責任。    制造和接受借口會產(chǎn)生一系列問題,從憤恨、抱怨、推諉、卸責、拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。經(jīng)常意識不到自己正在找借口,因為這已經(jīng)成為一種無知的、下意識的習慣,而這一習慣更因為和其他借口制造者的聯(lián)合而變得更加頑固。       “沒有任何借口”是唯一的、完整的沒有國界的獲得個人、企業(yè)和組織成功的方法;它是建立在自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊穩(wěn)固基礎(chǔ)上的簡單的、可操作的核心價值觀和行動計劃,幫助你重塑團隊,并將你和你的組織帶往更高水平。    它讓你敢于想象自己和企業(yè)不敢到達的高度。

作者簡介

杰伊·瑞芬博瑞美國著名的演講家、培訓大師和咨詢顧問,畢業(yè)于美國西點軍校。曾擔任空軍突擊隊員和軍事指揮官。
十多年來,杰伊憑借其在軍事領(lǐng)域的杰出履歷和訓練,將軍事原則與商業(yè)競爭、企業(yè)管理有效融合,在培訓和咨詢領(lǐng)域聲譽卓著。受他指導和培訓過的世界500強企業(yè)、NGO、學校和政府機關(guān)遍布美國及世界各地。
目前擔任杰伊·瑞芬博瑞發(fā)展中心總裁、天勢世紀(北京)大中華區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴。

書籍目錄

前言第一部分 奠定成功基石鏡中的你 第一章 學會對自己負責    “沒有任何借口!”人生第一步  改變我人生的六個字    負責任地生活做自己人生故事的主角    讓世界為你讓路  自信者必能征服    “沒有任何借口!”行動計劃:對自己負責 第二章  目標的力量    你對成功的定義  制勝的策略  確定自己的目標    專注于目標  發(fā)自內(nèi)心的動機  挑戰(zhàn)極限激發(fā)潛能    活著是為了什么    “沒有任何借口!”行動計劃:目標的力量 第三章 保持正直    成功的基石將軍的信念  有效領(lǐng)導的秘訣    我的個人信念  經(jīng)營你自己    “沒有任何借口”式生活的回報  逃離“跳蚤綜合征”    “沒有任何借口!”行動計劃:保持正直第二部分 掌握成功法寶    你的成功階梯 第四章 徹底原諒    原諒失敗過的自己  原諒傷害過你的人  原諒你的環(huán)境    團隊合作,實現(xiàn)夢想    “沒有任何借口!”行動計劃:徹底原諒 第五章 自我尊重    自尊有多么重要  自尊是一種感覺    害怕失敗、被拒讓人停滯不前  自尊需要培養(yǎng)    正確行事的哲學  自尊會給讓愉悅    坦然地接受和給予贊揚    “沒有任何借口!”行動計劃:尊重自我 第六章 提升態(tài)度和熱情    國王的態(tài)度  如何提升態(tài)度和熱情    態(tài)度和熱情影響事業(yè)  態(tài)度和熱情影響成功    逆境中更需要保持樂觀領(lǐng)導者的標志    “沒有任何借口!”行動計劃:提升態(tài)度和熱情 第七章 保持自制    驅(qū)除怒火,保持自制  不幸的“耳光”將軍    工作中的自制  如何保持自制力    耐心是美德,欲速則不達    “沒有任何借口!”行動計劃:保持自制 第八章 保持誠實    西點“榮譽準則”  像“誠實的亞伯”一樣做事    始終保持謙虛  明白自己要往哪里去    ‘    夢想要堅持,計劃要變通  目標次序表    拒絕把遺憾帶進墳?zāi)?   “沒有任何借口!”行動計劃:保持真誠 第九章 更新知識結(jié)構(gòu)    一個真正的知識斗士  負荷外運轉(zhuǎn)    懂得越多,成長越快你是你最好的投資    懂得越多,你就越明智    “沒有任何借口!”行動計劃:更新知識結(jié)構(gòu) 第十章 理解他人。感謝親友    學會傾聽別人揭開人格的秘密    你的人格(氣質(zhì))類型  學會與人分享    相互尊重能事半功倍    “沒有任何借口!”行動計劃:理解他人,感謝親友 第十一章 堅定決心,走向成功    成功來自堅持  渴望和冒險的關(guān)系    意志強大,危險就微不足道用V.I.P.方式激勵自己    時間管理決心是實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵    你需自己的“獨立宣言”  成功來自何方    幸福是追求夢想的副產(chǎn)品    準備“飛翔”——開啟你的夢想人生    “沒有任何借口!”行動計劃:堅定決心,走向成功 第十二章 讓“沒有任何借口”融入生活    宣言:過上“沒有任何借口”式生活    成功、幸福的秘密是給予  訓練決斷力    善待他人,體驗幸福  為什么要平衡生活    自我負責拯救行動    “沒有任何借口”生活的獎勵后記

章節(jié)摘錄

第一部分 尊定成功基石第一章 學會對自己負責“沒有任何借口!”人生第一步立——正!稍息。 你已拿起這本書,想搞清楚如何擁有更成功的人生。答案就是本書書名——沒有任何借口!只要你能敏銳地發(fā)現(xiàn)機會、做出富有成效的決定,并愿意為其負責到底,那你就能擁有快樂、充實的人生。 通過沒有任何借口式的生活,我設(shè)定了許多非凡的目標,并將其一一實現(xiàn)。我說這些不是想往自己臉上貼金,只是想讓你知道,你也能夠做到。如果每個人都放開手腳、信心滿懷,朝著目標奮斗,那么世界會變得更加美好。因此我挑戰(zhàn)自我,設(shè)下目標:要讓他人知道,“對自己負責”是一件很美妙的事。 也許你還不清楚自己的人生期望究竟是什么,可能你在感情上也不想承認這一點,這沒關(guān)系。許多人遭受了生活的種種挫折磨難后,放棄了自己的夢想。我建議你全力以赴去實現(xiàn)夢想——振作起來!你一定行!當把“沒有任何借口”運用到生活中,并發(fā)現(xiàn)能夠?qū)崿F(xiàn)目標和夢想時,你就會恍然大悟:其實生活的各個方面都變得更快樂、更成功、更有成就感!成長吧,成為你想成為的人。對自己負起責任,并采取正確的行動!我們從最基礎(chǔ)的做起。首先,把自我負責變成你最大資產(chǎn)之一。由此開始打造你的成功人生。改變我人生的六個字——說“沒有任何借口”能讓你變得更加堅強,尤其是在你面對未知、對自己的信心減弱時。1976年7月,我來到西點軍校開始為期7周的基本訓練,我們把這叫做“野獸營”。禁止找借口!不管是個人還是集體原因,我們都不得為錯誤或失敗向長官講理由。由于有此規(guī)定,我和其他同學都經(jīng)常聽到自己或他人鏗鏘有力地說出: “報告長官,沒有任何借口!”下面是《軍規(guī)》中關(guān)于借口的解釋:軍校學員要養(yǎng)成不找借口的習慣。在軍隊里,失敗不容有借口。如果情有可原,可將情況說明,但這種說明即便被接受了也不能作為借口?!盾娨?guī):培養(yǎng)軍人習慣》從進入西點軍校第一天起,我們就被迫養(yǎng)成對自己負責的習慣。下面一段《軍規(guī)》摘錄體現(xiàn)了這一重要性:軍校學員在西點的前7周要進行高強度的軍事訓練,他們將被武裝起來接受預(yù)備訓練,然后進入正規(guī)軍團。在這里,入校的普通公民經(jīng)過訓練后將成為一個紀律嚴明、干勁十足的兵士,可作為四年級學員正式加入軍團。訓練包括清晰、仔細、徹底的個人指令,對命令的嚴格執(zhí)行,嚴厲而公正的紀律,對處罰的迅速反應(yīng),培養(yǎng)服從命令的習慣,體格的強化,以及開始培養(yǎng)士兵的習慣。新兵的白日時間受到嚴格控制,每項活動都受到仔細監(jiān)督。關(guān)注細節(jié)以及一絲不茍的著裝將成為他們的第二天性。——《軍規(guī)》,1976-1980,第53-54頁順利地完成新兵訓練后,我作為四年級學員加入軍團。四年級班由高年級負責管理,并受士兵指揮官的監(jiān)督。這種制度安排是為了達到一些很明確的目標。其中一個是教會新兵美國軍校的風俗習慣和優(yōu)良傳統(tǒng)。還有一個就是營造一種充滿壓力卻又有所控制的軍營氛圍。那些承受不了高壓、無法達到軍隊要求標準的學員將被剔除。前面引用過的《軍規(guī)》手冊是低年級軍校學員的“圣經(jīng)”,里面有在西點“混”必須知道的一切。軍規(guī)的確是必不可少的,因為對低年級軍校生來說,混下去是最重要的。那些達不到或不愿忍受西點校規(guī)的學員就退學了,有時候,他們在這里待了一天,第二天就走了。所以,你自然而然就想從堅持下來的非凡優(yōu)秀者那里得到鼓勵。麥克阿瑟將軍是西點軍校最優(yōu)秀的學生之一。他在1962年接受賽耶榮譽勛章時的致辭被收錄到新兵手冊中。在這篇演講中,他指著西點軍校?;丈系男S枴柏熑?、榮譽、國家”說:……這三個神圣的詞匯……讓你在軟弱的時候保持堅強,在恐懼的時候勇敢面對……它們告訴你保持自豪,不要因失敗而裹足不前,在成功時則要謙虛有禮;不要用語言代替行動,不要尋求安逸舒適,而是直面困難和挑戰(zhàn)帶來的鞭策和壓力;它們讓你們學會在風暴中屹立,同時對跌倒者心懷同情;在征服別人之前先征服自己……它們在你們心中創(chuàng)造出新奇感,對未知事物、對生活的樂趣和啟示永遠懷有希望。它們教你們成為一名軍官和紳士。——《軍規(guī)》,第31-32頁剛到西點軍校的那些日子,我太膽小太害怕,因而沒有認識到之所以要求回答“沒有任何借口,長官!”其實是為了培養(yǎng)新兵的堅強和自我責任感。但在后來的日子里,我逐漸意識到了這一點。“沒有任何借口,長官!”我至今還能聽到說這話時的顫抖。一開始,在長官炯炯質(zhì)問的目光下說出這些話是很嚇人的,因為他們都很嚴厲冷峻。慢慢的,你就能更有力、更自信地喊出這句話。天生愛找借口的習慣讓位于一種新的思維方式:簡潔地敘述事實,說明情況。如果某件事情做錯了或沒完成,不管有沒有理由或知不知道理由,其后果都必須進行處理。在西點的每一年,我都從訓練中收獲良多,并希望在余生中都能指導我。這種軍訓鼓勵人們對自己進行良性的自我反省,尤其強調(diào)審視自身行為。在此過程中,我養(yǎng)成了一個習慣:如果某種行為達不到預(yù)期效果,我會馬上糾正它。很快,我從“報告長官,沒有任何借口!”中學到的東西就變得明了了……進行良性自我反省是不會找借口的。直到今天,每當我發(fā)現(xiàn)自己沉浸在過去的成功或沉湎于對過去失敗的悔恨中時,我就會想起“報告長官,沒有任何借口!”這句話,馬上從沾沾自喜或自艾自憐中振作起來。說“沒有任何借口”能讓你變得更加堅強,尤其是在你面對未知、對自己的信心減弱時。人生的關(guān)鍵時刻就像表演空中飛人的雜技演員被吊在半空中,他能不能在松開一個抓柄時,算準時間去抓住另外一個抓柄?我很多次都有這種處在邊緣感覺。你呢?我到西點后就曾經(jīng)感到不安,像是被懸在了半空。每個新兵都要克服一些困難才能被接收。我們都有其他選擇,但我們選擇來了這里,因此我們必須面對后果。負責任地生活——更多了解自己的優(yōu)秀品質(zhì),它們才是彩虹根處的寶藏?!皼]有任何借口”,就是要求自己負責任地生活。負責任地生活也可以極為有意思——沒有多少別的東西能像它一樣讓你心情愉快、信心滿懷!只要你真正做到負責任,它給你帶來的樂趣就會加倍放大、擴充!首先,看看你已經(jīng)擁有的力量、勇氣、智慧和內(nèi)在美。它們是你打造美好未來的基石。要更多了解自己的優(yōu)秀品質(zhì),它們才是彩虹根處的寶藏(西方傳說:如果人們找到了彩虹與地面交界之處,并在那兒挖掘,就會挖到一壇金子?!g者注)。那么,如何處理你成功旅程中背負的沉重包袱呢?你每丟掉一個借口,包袱就輕一些,你就有更多空間去承載對旅程有益的東西。每當你努力消除一個障礙,每當你扼殺掉一個借口,你珍視的那些品質(zhì)就得到加強,你的人生就因此變得豐富一點。“沒有任何借口”教你認識到自己的恐懼,不要讓它們阻礙你。你可以借助它們來看清內(nèi)心的渴望——最大的成功存在的方向。每次你感覺害怕失敗或被拒,要知道,你離內(nèi)心的渴望更近了一點。讓它成為一個信號,告訴你機會就在跟前。我當初離開公司自己打天下,就是一個挑戰(zhàn)帶來意想不到收獲的例子。當時我仔細地計算著成本和收益,根本想不到有一天會創(chuàng)造出“沒有任何借口”的哲學。后來終于想明白了一個我困惑了很久的問題:“為什么有些人追求并擁有了圓滿的人生,而大多數(shù)人卻做不到?”因為大多數(shù)人都太會給自己找借口!他們的借口讓他們過不上更好的生活??汕f別跟他們一樣。做自己人生故事的主角——你采取的行動,很大程度上決定了你如何度過一生。有沒有人告訴過你,生活是一場掙扎?這種觀念會帶來很多不快樂。如果生活是一種掙扎,那就意味著你處于一個不利的、無法取勝的境地。這種灰暗的人生觀就像一個自我實現(xiàn)的詛咒一樣,只能帶來壞結(jié)果。這是一種失敗的心態(tài)。我并不是說生活中沒有挑戰(zhàn),如果沒有挑戰(zhàn),生活就太乏味了,你就不會有太多發(fā)展。挑戰(zhàn)考驗?zāi)愕乃?,幫助你獲取新成就。在你將“沒有任何借口”的原則運用到生活中時,會發(fā)現(xiàn)如果沒有那種掙扎心態(tài),做起事來會更有效、更容易,也更有趣。當你理解并承認“結(jié)果是要靠行動取得”時,感覺會是很棒的,這就是因果定律。哪怕你不肯走出恐懼的陰影,只要你承認自己必須為此苦果負責,覺悟也會比很多人高得多。你可以成為自己人生故事的主角,至于別人是否清楚這一點是無關(guān)緊要的。重要的是你要有這種基本認識,這是取得任何有意義成就所必不可缺的。雖然你的決策過程難免受到其他人和環(huán)境的影響,但最終是你決定是否采取行動。你采取的行動。很大程度上決定了你如何度過一生。讓世界為你讓路——學會負起全部責任,誠實而全力以赴地努力,整個世界都會為你讓路。下定決心,誠實而全力以赴地努力吧,整個世界都會為你讓路。每天你都會有新的收獲。你擁有能幫自己走上成功階梯的獨一無二的才智和資源,當然,你需要首先學會為自己的決定負起全部責任。下面的問題列表將幫你擦亮慧眼,發(fā)現(xiàn)你今日在生活中為自己尋找的種種借口。你究竟有多擅長找借口?大聲讀出這些問題,你就能聽到自己的聲音。這樣能讓你更容易對自己更真實:我會不會把自己的耽擱、延誤歸罪于“鬧鐘沒響”?我有沒有在不愿做事時說我“做不到”?我是否以“畢竟我只是個凡人”為由而拖延一大堆的工作?我是否以自己“太老”、“太年輕”或“太累”為由而不去嘗試新東西?我是否在認輸以后安慰自己說“好漢不爭先”?我是否在做錯了一件事情后,為了避免被指責而說“我只是服從命令”?我是否以“忘了”或“太忙”為由而不回電話或電子郵件?我是否把事業(yè)的不景氣歸罪于老板無能或經(jīng)濟不景氣?我是否因“沒有時間”而不去做那些必要的工作,結(jié)果讓自己不成功?我是否在否定一個新想法時,不說真實原因,卻以“我不是這塊料”來搪塞?我是否說“我沒有那個錢”,然而實際情況并非如此?我是否說“在郵件里”,而其實并不是這樣?我是否說“我很想做,但是……”實際上我只不過是在編借口?如果你老老實實地回答了這些問題,并且像許多人一樣,對其中不少回答了“是”,那么你已經(jīng)“上路”了,很快你就能把借口從生活中清除出去,過上負責的生活。勇敢一點,拿出一張白紙,寫下你將要做出的對自己和周圍人的生活產(chǎn)生影響的決定。這樣,你就會對自己經(jīng)常拿來逃避決定和責任的借口多長警惕心。自信者必能征服——根據(jù)自己的期待而不是他人的期待去塑造自己的人生。我們都有能力去接受或不接受自己是誰,正在干什么。想想吧,我們是不是經(jīng)常為了取悅別人而按照他們的期望去塑造自己?如果是,那我們就很可能面對不肯接受自己或自己的選擇這樣的悲劇,而且是吃啞巴虧,或不承認這一點。要想擁有自己的人生,就得有勇氣面對這個事實。這意味著為了主張自己的想法要冒一點險,甚至讓某個關(guān)系瀕于破裂,但你也會因此而贏得別人更多的尊重。你可能已發(fā)現(xiàn),你越不苛求別人的認可,就越心平氣和。在某種意義上,從你尊重的人——那些值得崇拜和模仿的人——那里尋求建議,或模仿他們的行為模式,是無可厚非的。尋求別人的認同是人的天性,但是記住:一定要有所選擇,選擇那些真正對你好的人,那些價值觀值得你欽佩并且真正關(guān)心你、支持你的人。但是,有時候,就是這些人,你也要保持距離。檢視一下自己的人生,看看自己對前進方向是否滿意是至關(guān)重要的??纯醋约菏欠裥枰谏畹哪撤矫孀龀龈淖??看看自己是否得到了想要的結(jié)果?實踐沒有任何借口的原則能增強你的自我價值感,提升你對自己的尊重和愛。你將不再拉著別人為你做擋箭牌,并學會靠自己來創(chuàng)造新關(guān)系和新生活。當你放開你愛的人,不再躲在他們身后尋求保護,那么你們都將體驗到一種難以置信的愛對方的自由。當你意識到是你決定了自己的未來時,你就能更充分地體驗人生。有了“沒有任何借口”式的思維方式,你就不會再把自己的缺點、失敗或膽怯歸罪于他人。你就為將來的圓滿人生打下了基礎(chǔ)。“沒有任何借口!”行動計劃:對自己負責1.全力以赴去實現(xiàn)夢想,不接受自己和他人的任何借口。2.如果你希望改寫人生,就改變你對人生追求的想法和行動吧。想你不敢想的事,做你沒做過的事,你就能得到原本不會有的東西。3.看到你已經(jīng)擁有的力量、勇氣、智慧和內(nèi)在美。認清你已經(jīng)擁有的優(yōu)秀品質(zhì),完善其他的品質(zhì)。4.當你害怕失敗和拒絕時,注意,這表明你已接近了內(nèi)心的渴望。它們預(yù)示著成長的機會就來了。5.做自己人生故事的主角。拋棄人生就是掙扎的錯誤觀念,你將取得更大的成就。拋棄你一直以來背負的心理包袱。6.列出你曾用過的借口,發(fā)誓再也不用它們,然后把清單扔掉。7.列出你將要做出的影響自己和周圍人生活的決定,這樣做你能更清楚地意識到可能用來逃避做決定或承擔后果的借口。8.要認識到,以前不做某事的正當理由現(xiàn)在已經(jīng)不是理由了。如果還在使用,那它們就只是借口。如果一個過去的事實變成一個永久的借口,你就會陷入麻煩。每當你發(fā)現(xiàn)自己在找借口,馬上要轉(zhuǎn)變思維。9.根據(jù)自己而非他人的期望來創(chuàng)造你的生活。要有勇氣接受自己和自己所做的一切,這樣才能擁有真正的人生。這樣做可能會破壞你跟某人的關(guān)系,但也會為你贏得更多的尊重。10.放開那些被你拉來做擋箭牌的人,不要躲在他們背后。你們都將體驗到一種難以置信的愛對方的自由。11.對自己的行為全權(quán)責任,你的心靈會更輕松。決不為自己找替罪羊,你就會感覺更強大,不孤獨,也不那么懼怕后果了。

后記

在本書的開頭,我寫到有一次我從1250英尺的高空中飛速墜落——降落傘的繩子糾結(jié)在一起,傘無法打開。當?shù)孛嫦蛭摇白策^來”時,我意識到自己只有兩種選擇:要么摔死在地上,要么對自己負責,采取措施拯救自己。我鼓起全部勇氣,用平時訓練中學到的自助知識扭轉(zhuǎn)了局面。當生命處于險境時,“沒有任何借口”便響在我的耳邊。它迫使我的腳(套著沉重的戰(zhàn)靴)不停地做循環(huán)蹬腿動作,以便松開可能會“吊死”我的繩子。成功了!我凝聚了生命的全部力量,終于拯救了自己。仿佛魔術(shù)一樣,我的降落傘顫動著打開了,我輕飄飄地落到了地面上。那次跳傘訓練是現(xiàn)實中“沒有任何借口”原則的最好注解??恐饺照J真學到的各種跳傘技能和對自己生命負責的態(tài)度,我戰(zhàn)勝了這個天大的困難。當你接受了本書“沒有任何借口”的原則并把它付諸實踐時,也能找到安全地漂浮于空中的辦法,成功地降落到你想要的地點。

編輯推薦

《沒有任何借口:員工精神讀本》由中國青年出版社出版。“沒有任何借口”首先是一種自我負責的精神,只有對自我負責的人才能對工作、對家庭、對社會負責。杰伊·瑞芬博瑞把“沒有任何借口”理念細化為自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊等品質(zhì),每一種品質(zhì)都是邁向成功和幸福的一級階梯。停止尋找借口,偉大的事情將會發(fā)生!

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用戶評論 (總計138條)

 
 

  •   “沒有任何借口”是唯一的、完整的沒有國界的獲得個人、企業(yè)和組織成功的方法;它是建立在自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊穩(wěn)固基礎(chǔ)上的簡單的、可操作的核心價值觀和行動計劃,幫助你重塑團隊,并將你和你的組織帶往更高水平。
  •   “沒有任何借口”是美國西點軍校200多年來一直奉行的行為準則,它強化的是一種絕對服從和必須執(zhí)行的理念,要求每一名學員必須想方設(shè)法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口,哪怕看似很合理的借口,體現(xiàn)出一種責任和敬業(yè)的精神、一種服從與誠實的態(tài)度、一種完美的執(zhí)行能力和一種超越完美的激情,以此激發(fā)人的巨大潛能。 作者以“沒有任何借口”為主題,列舉了很多事例,提出了很多觀點,深刻地闡述了追求成功所必須具備的頑強毅力和不舍不棄的執(zhí)著精神,勸戒人們無論環(huán)境多么惡劣、條件多么困難,都要竭盡全力、永不言棄,反對尋找各種逃避退讓的借口;教育人們對待工作要敬業(yè)、要有責任感、要有激情,為人處事要誠實,學會服從。作者用看似十分苛刻的言辭,卻講述了很多淺顯易懂的道理,讓人聽乎其然,而知乎其然,讀完本書,本人感受十分深刻。 責任是干事創(chuàng)業(yè)的基石,要想有所作為必須像生命一樣守護自己的職責。社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。放棄承擔責任,或蔑視自身的責任,就等于在可以自由通行的路上自設(shè)障礙,摔跤絆倒的只能是自己?!贝嗽拰ω熑蔚年U述是十分深刻的,試想如果人人都缺乏責任心,工作玩忽職守不負責任,這個社會還有安全感、還能正常運轉(zhuǎn)嗎?要想干事創(chuàng)業(yè),有所作為,必須牢牢地堅守自己的職責。一是要強化責任的認同感。人生于世,責任無處不在,每個人不僅要對他人負責,而且還要對社會負責。這就要求人們無論何時何地、無論擔任什么職務(wù)或從事什么職業(yè),都應(yīng)該像安德魯.羅文上尉那樣,無條件地履行自己的責任,把信安全地送到加西亞,即使為此獻生也再所不辭。這就是對責任的一種認同,我們在工作中也要強化這種認同感,時刻不要忘記自己是共產(chǎn)黨員,是國家公務(wù)員,是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名戰(zhàn)士,擔負著維護黨和人民群眾利益,懲治違法亂紀分子的職責和使命,無論何時,都不應(yīng)漠視責任,忘卻責任,甚至褻瀆責任。二是要勇于承擔責任。勇于承擔責任是一種政治成熟的表現(xiàn)。只有敢于承擔責任,社會才能賦予更多、更重的責任,使自己的人生價值得到更充分的體現(xiàn),從而贏得人們的尊重和愛戴,一個不敢負責任的干部是難有作為的。敢于承擔責任就要正確面對工作中的失誤,坦然接受組織處分,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,吃一塹長一智,以便今后把工作做得更好,而不是編造謊言和借口,文過飾非,欺騙組織和群眾,推脫責任,以求自保。當然,承擔責任會有一定的政治風險,可能會因此丟官卸職,身敗名裂。但是,作為一名黨員干部,就應(yīng)牢固確立“立黨為公,執(zhí)政為民”的理念,始終把群眾“滿意不滿意、需要不需要、高興不高興”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,服務(wù)民生,順從民意,為民謀利而無怨無悔,不能被個人名利得失所困。三是要永遠忠誠自己的職責。書中有一段引言,我有同感:就是世界上并不缺乏有能力的人,那種既有能力又忠誠的人才是最理想的人才。近幾年商業(yè)間諜案層出不窮,而很多案件卻出自于自家人的監(jiān)守自盜。因此,忠誠是重要的,也是無價的,無論是國家組織,還是企業(yè)團體,均把職員是否忠誠作為選人用人的重要指標。黨員領(lǐng)導干部是國家方針政策的制定者、推進者和執(zhí)行者,擁有一定的權(quán)力,擔負相應(yīng)的職責,必須常懷敬畏之心,堅守崗位職責,嚴守職業(yè)道德,認真履職司責,自覺抵御各種誘惑,杜絕各種失職瀆職行為,任何時候都不能出賣和背叛自己的職業(yè)靈魂,永遠做忠誠職責的典范。 最后,引用美國成功學家格蘭特納的話結(jié)束全文:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用于努力工作上來,因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于尋找借口的人。
  •   一本薄得連單獨成書都很勉強的小冊子卻成為了世界六大暢銷書之一,其魅力為何如此之大?在聽說了數(shù)次之后,我終于閱讀了《把信送給加西亞》,真正地感受到了她不同尋常的風采。書的封面上醒目地標示著“這是一部關(guān)于忠誠、責任、創(chuàng)造性的管理書”,也是“黨政機關(guān)提升執(zhí)政能力、建設(shè)服務(wù)型政府的暢銷讀本”。而在我看來,在所有這些宣傳語中,最為核心的是責任,一旦當一個人意識到責任,他就會忠誠,就會激發(fā)自己無盡的創(chuàng)造力,來履行自己的責任。
    在讀完本書的那一刻,我不覺想起了一件發(fā)生在小時候卻讓我終生難忘的一件事情。有一次,父親安排我和弟弟打掃院落,為了明確責任,我和弟弟將院落從中間劃分為兩個等份。不過在打掃的過程中,弟弟偏離中間線,這讓我很惱火,于是爭吵開始,隨后訴諸于父親。但結(jié)局是,父親讓我打掃完整個院落。我感到非常不公,父親一句話卻讓我記憶終生,你是哥哥,你應(yīng)承擔更多的責任。從此,“責任”二字牢牢印在我的心里。
    現(xiàn)在,當我讀完《把信送給加西亞》的時候,“責任”二字又在我的腦海縈繞。書的第二章前言指出,“責任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命”。在本章中,該書又指出,“在企業(yè)里,影響職員能力發(fā)揮的最大因素是他的心態(tài),是他是否愿意承擔責任”,可謂一語中的,豈唯企業(yè)如此,對于黨政機關(guān)、對于現(xiàn)實生活中的每個人何嘗又不是如此?,F(xiàn)在到處講問責,說到底是責任心的問題,如果內(nèi)心沒有形成自發(fā)的責任意識,所有問責只會帶來更嚴重的弄虛作假。
    有責任就有忠誠。書中指出,“我看到很多女人在成為母親之前不會做飯,不會熨洗,也不懂得基本的家庭護理知識,可是當她有了寶寶后就什么都會了。”我想這就是愛的責任,讓她有了作為父母應(yīng)當對于子女的忠誠義務(wù)。類似的,為什么相愛的人們經(jīng)常會不惜付出一切,因為他們知道一個愛人的責任,并以無限的忠誠來維護。
    有責任就有創(chuàng)造力。書中指出,“能力其實很像一粒埋在體內(nèi)的種子,有了環(huán)境和壓力就會漲大、爆裂,吐露新芽?!?“很多時候人們不知道自己體內(nèi)蘊藏的能力,如果有機會擔起某種責任,則有益于把這種能力激發(fā)出來?!薄皳鹭熑螌@得機會,負起責任則展現(xiàn)能力?!薄爱斈悴幌胱鲆患聲r,你會找到一個借口;當你想做一件事時,你會找到一個辦法?!?br /> 我在想,責任其實體現(xiàn)的是一個人的真實品德,反映了一種人生境界,他是一種發(fā)自內(nèi)心的主動負責精神。就像書中所說,“一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,其次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最后會失去他本來可以擁有的成功人生?!泵棵孔x起歷史,過去的偉人們從來沒有人強迫他們?nèi)ヘ撠熓裁?,但他們卻自愿地承擔起振興中華的歷史責任,那是一種讓人高山仰止的境界!正因為有了那樣的責任境界,他們最終步入偉人的行列。
    但我也深深認識到,責任不僅僅是一種空談,更需要行動。書中的一句話非常經(jīng)典,“只在河灘上沉思,永遠得不到珍珠?!必熑谓K究要歸于履行,沒有行動的責任感都是虛偽的;而履行責任需要付出艱辛努力。
    履行責任要敢于挑戰(zhàn)。正如書中所說:“世界上其實沒有解決不了的問題,只在于你選擇逃避還是做。”“到底是任務(wù)不可能,還是自己打心底就沒有好好地想辦法去完成它?”“當你做成了自己認為不可能的事情時,整個人會有脫胎換骨的改變。你會站在更高的起點上,有著更強的自信心,并準備好去挑戰(zhàn)更大的‘不可能’?!?br /> 履行責任要刻苦用心。書中再次引用諺語來說明:“一只手捉不住兩條魚,履行責任時務(wù)必要一心一意”;“專心走路,路就不會太難走;專心做事,事情就不會太難做?!笨墒窃诂F(xiàn)實中,我們被太多的誘惑所煩亂,被太多的浮躁所驚擾,總是不能一心一意,難以專心致志,所以責任履行的效果難以理想,付出的努力沒有得到應(yīng)有的回報,確實值得反思并切實改進。
    履行責任一定要與抱怨劃清界線。當今社會,抱怨無處不在,于是一本叫《不抱怨的世界》的書大為暢銷。在現(xiàn)實生活中,懷才不遇,怨天尤人,多少人在這樣的糾結(jié)之中浪費著寶貴的光陰,蹉跎著一去不復(fù)返的歲月。書的作者以自己的親身經(jīng)歷在發(fā)問:“他們面臨的狀況都是別人造成的嗎?他們能否停止怨艾,從自己身上找原因呢?我想,當他們停止感嘆傷懷抱怨的那一刻起,從他們想著改變自己的那一刻起,命運之神就開始向他們微笑了?!?br /> 最后,借用書中的一句話作為結(jié)尾,“幫助你自己成為‘把信送給加西亞的人’,這種人是雇主最需要的,也是職場上最愛歡迎的、前途最光明的”。
  •   在第14個“世界讀書日”來臨之際,廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨向全區(qū)領(lǐng)導干部推薦并贈送本書,并撰寫了推薦信。郭聲琨向自治區(qū)直屬機關(guān)廳局主要負責人,各市、縣(區(qū))四大領(lǐng)導班子主要負責人贈送的兩本書,其中重點推薦了《沒有任何借口——企業(yè)、政府機關(guān)員工精神讀本》。在題為《勤讀好學自我充實》的推薦信中,郭聲琨建議領(lǐng)導干部通過閱讀這本書,提高執(zhí)政能力和管理水平,帶頭轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,增強應(yīng)對國際金融危機、戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,以確保完成今年保增長、保民生、保穩(wěn)定,保持廣西發(fā)展良好勢頭的奮斗目標。郭聲琨希望領(lǐng)導干部帶頭讀書,引領(lǐng)全民閱讀,在八桂大地形成多讀書、樂讀書、讀好書的良好輿論氛圍和文明風尚?!肚谧x好學自我充實》選摘《沒有任何借口——企業(yè)、政府機關(guān)員工精神讀本》被譽為“最完美的企業(yè)、政府機關(guān)員工培訓讀本”。沒有任何借口,只有想不到的原因,沒有做不到的理由,體現(xiàn)了一種用腦、用心、用力干事的極端負責態(tài)度,體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神,核心是一種完美的執(zhí)行力。建議大家通過讀這本書,借鑒書中提出的基本道理,養(yǎng)成敬業(yè)、責任、誠實、為追求目標而“沒有任何借口”的習慣,提升我們的執(zhí)行力,帶頭轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,確保黨中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署都能在各地各部門落到實處。
  •   是一本值得大家閱讀的一本好書,讓我受益非淺,是一本很適合大眾閱讀的書,只要你想成功,不需要找太多的借口,做自己想做的事情,讓自己從中感受到快樂。西點軍校的這條軍規(guī)“沒有任何借口”,讓我知道了什么是責任,做什么事情失敗了或沒去做,都不能一味的為自己找借口,那樣你永遠都不可能成功。
  •   前些天在當當網(wǎng)看到了這本書,就像哥倫布發(fā)現(xiàn)了新大陸,這不正是我目前遇到的困境嗎(我安排的一些事情經(jīng)常被手下以各種理由拖延下來,效率低下,效益不能得到提升)?看了內(nèi)容簡介后,于是就買了10本回來。數(shù)天之后,書到了。我給同事每人發(fā)了一本,希望大家能體會到本書的精華。我認為這本書是寫給每一位迫切想改變現(xiàn)狀的人看的。因為近期工作比較多,事務(wù)繁雜,一直沒有時間細讀這本書,但大概的內(nèi)容我還是看了一些,感覺是受益菲淺。我在想:如果我和我的團隊都能依照書中的精神和理念來做人做事的話,成功指日可待!我個人認為現(xiàn)代企業(yè)或是具體到某個部門某個人,如想提高工作效率,創(chuàng)造更大價值,就必須要有良好的執(zhí)行力??蓤?zhí)行力不是靠嘴上說而不去用心做的。遇到事情和挫折總是去找些借口,本來做事情就是人找事,而不是事找人。沒有任何借口不僅僅是讓員工看的,企業(yè)老板和中層干部更應(yīng)該度這本書,因為此書也同時針對的是個體(即每一個人)。讓我們在日常的工作學習和生活中,化被動為主動,用行動和智慧去改變我們想要改變的。
  •   其實,生活中我們每個人都是原諒自己容易原諒別人很難,這就是因為我們會輕而易舉地給自己羅列許多借口和理由,比如:“這件事我還沒有準備好”、“是團隊沒有配合好,不是我一個人的錯”然而也正是這許多的借口成為我們懈怠停止不前的最大障礙。
    所以,如果想成功就必須向所有的理由說“NO”,讀完這本書我想我會開始放下借口,忘掉尷尬,面對自己的不足,踏實而堅定的向前走!
    因此,在這里向各位容易懈怠的朋友們推薦哦!讓我們一起對理由和借口說“NO”吧!
  •   如果所有員工都不找借口,能夠承擔責任,那這個團隊肯定優(yōu)秀,這本書很有激勵效果
  •   書寫得很好,不僅僅是企業(yè)、政府機關(guān)員工的精神讀本,給孩子讀也是非常不錯的,可以培養(yǎng)他們努力奮斗不為自己找借口的能力。
  •   成功的人是找方法,失敗的人是找借口!
  •   沒有任何借口,告訴我們一個道理:找方法,而不是找理由!事情已經(jīng)發(fā)生,我們需要做的是如何解決的辦法,這樣才是一個理性的作法。
  •   沒有任何借口,讓我更細致,負責,更好的去完成工作!
  •   最早對這本是高中的班主任送給我的,現(xiàn)在重買這本書是因為為了在工作上更順暢的進行。沒有任何借口——我的責任——拿到想要的結(jié)果
  •   沒有借口才能負起責任,教會我很多
  •   我們班一個學生不管什么事情都找得出一大堆借口,買來給他看看
  •   做事“沒有任何借口”是一種職業(yè)化的態(tài)度,是成為職場達人的必備素質(zhì)。拿到書后,愛不釋手。
  •   如書名般,企業(yè)應(yīng)打造沒有借口的執(zhí)行力。
  •   "沒有任何借口",以后多對自己說這句話
  •   度過這本書,覺得受益許多,找借口是很多人的自然反應(yīng),這樣的慣性思維,使我們變得沒有責任感,不利于自身發(fā)展,值得一看。
  •   沒有任何借口,一種堅毅不屈的人生態(tài)度,值得推薦!
  •   很不錯的一本書、不管是在生活上還是工作中,都要有這樣的精神,“沒有任何借口”
  •   比較實用,做什么就是要沒有任何借口,這樣才能更利于目標的達成
  •   干事情,只有沒有借口,多想方法,找辦法,才能做到最好。
  •   面對失敗沒有任何借口
  •   太棒了 本書的作者親身經(jīng)歷 告訴我們沒有任何借口 失敗者找借口 成功者找理由
  •   讀完后填加了自己的執(zhí)行力. 減少了很多需要找借口的理由.
  •   找原因,不找借口。
  •   不要給自己找借口
  •   老公指名要買這本書,其實我并不支持。沒有任何借口,聽起來像是對領(lǐng)導上司完全的聽從和臣服。我覺得做任何事情都應(yīng)該有自己的想法。稍稍翻了一下。覺得沒有任何借口有更深的含義。應(yīng)該是對自己更嚴格的要求,適合高入職場的年輕人看看,應(yīng)該是一本勵志書。
  •   沒有任何借口```讓自己變得更堅強,有成就感````
  •   《沒有任何借口》是余世維老師推薦的,應(yīng)該不會錯。剛開始看,對這本書還沒有什么體會。
  •   沒有任何借口,管理的是自己~
  •   如何正確對待工作、生活,沒有借口,沒有逃避,加油
  •   放平心態(tài),工作就會沒有任何借口
  •   一個人。活在世上。少要借口。
  •   沒有任何借口,實在是很好!
  •   總有人有太多借口。。。
  •   不拿借口當回事,其實任何書都可以讓我學到很多東西
  •   沒有任何借口,就像書名一樣,是值得一看的
  •   世間一切都沒有借口,執(zhí)行就是
  •   之前就有看過關(guān)于此書介紹!沒有任何借口
  •   沒有任何借口 ,好書被..........
  •   沒有任何借口是完美執(zhí)行力的體現(xiàn)
  •   銷售用書,支持沒有任何借口
  •   評論“沒有任何借口
  •   我們總是有很多借口
  •   受人推薦過,一直好奇的“西點軍?!?/li>
  •   個人很喜歡書中的理念,也看到了很多周圍取得超越與成功的人,基本也都具備這樣的素質(zhì)與理念.與國內(nèi)一些同類的書比較,感覺因為是美國人寫的,更強調(diào)自己對自己的負責,如果有志于超越你目前的平臺或者上司的人,推薦你一定理解以下什么叫自己對自己的職業(yè)發(fā)展負責.
  •   企業(yè)、政府機關(guān)員工精神讀本,老板希望每位員工都能認真學習此書,對企業(yè)發(fā)展是有效的。
  •   單位企業(yè)文化活動,培訓用書
  •   這本書就是一個目標

    我們定好目標在不斷的達成

    世間有很多事情是不得已或者是真的有理由的

    所以我覺得這本書就像是小學里面的教育

    小時候給我們樹立了很大的理想

    結(jié)果走到現(xiàn)實發(fā)現(xiàn),什么都很難

    這本書就是我們職場的童年讀的書

    樹立目標,去努力

    有真的達不到的情況也可以放棄

    不過100分的目標----100分的努力----80分的結(jié)果就很好

    如果80分目標------100分努力------最多有64分的達成

    讓我們有個好的目標,然后風雨兼程吧,選擇了遠方就不要后悔。
  •   我真是覺得這類勵志書籍,其實很多都是要從心改變自己,強大自己的內(nèi)心,才能真正運用到工作當中的。還是那句話,大道理聽著明白但是要做到卻是很難的。
  •   這本書主要是買給底下的一線員工看的,絕對的服從力、絕對的執(zhí)行力
  •   對于一家需要增加執(zhí)行力的企業(yè)來講,這本書的作用的確是不可估量的,強力推薦。
  •   幫忙老板買的,他說不錯,可以作為企業(yè)員工的教材,而且是正版的.
  •   04年讀過這本書,后來被朋友借閱帶出國了?,F(xiàn)在我把這本書作為一種團隊的文化,來傳閱,非常好。
  •   單位企業(yè)文化用書,不錯
  •   書本身是很好的,就是運輸時間太長了,現(xiàn)在都什么年頭了,還說與不到內(nèi)蒙通遼的快遞,快遞費用太高,和書價一樣,普通包裹太慢,等待是很漫長的,足足10天啊,北京和通遼也不遠的啊。
  •   我們其實可以做到少抱怨,不找理由為自己開脫的,那樣我們將沒有什么是作不了,做不好的!
  •   很好的書名,很好的故事,很好的立志書本!讓孩子多看看這種書籍,教育孩子要成為一名對社會有用的人才,先要做好人、做好事!
  •   只所以選這本書做為給弟弟的生日禮物,是因為在一個公司的表彰大會上,看到這本書是送給獲得榮譽的人的獎勵品之一~看到名字,就很喜歡,希望弟弟能通過自己的努力擁有成功的人生~?。。?/li>
  •   團隊建設(shè)購買書籍之一
  •   人生不可缺少的做事原則!它會助你成功!
  •   很不錯,用來做新員工入職培訓必讀書籍
  •   用于基層員工培訓
  •   適合給員工培訓
  •   給酒店員工培訓用,很好!簡練有針對性,有重點提示,適合培訓用激發(fā)作用
  •   一本不錯的好書,推薦大家購買!
  •   很好 一種做事的態(tài)度
  •   很快就看完了。。是一種很催人奮進的思想吧
  •   很多員工,在做事情的時候總是想著自己能得到多少,而很少去考慮自己為這件事可以付出多少。這本書可以看看。
  •   購買的書籍是發(fā)給員工的,希望對他們各方面都有所幫助!
  •   上司贈予閱讀的,感覺對我很有幫助!正在用心。。。
  •   這本書值得推薦給公司里每一個人!
  •   好看,對自己的幫助挺大的,說的很有道理
  •   書的質(zhì)量很好,和網(wǎng)上說的一樣。早上下的單,下午四點多就收到了,發(fā)貨速度真的很快,很滿意!!
  •   書的質(zhì)量很好,下次還可以考慮購買。
  •   幫姨甥購買的 他很喜歡
  •   作為一本員工激勵手冊,從員工角度購買并且品讀,確實是一本不可多得的好書
  •   非常喜歡這本書,no excuse ,工作態(tài)度和工作熱情獲得了極大的提升,受益匪淺。
  •   從底層員工做起 思維改變行動
  •   如果你是一位管理者或即將成為管理者一定要看看這本書
  •   是本好書正在讀
  •   除了好我不知道說什么 喜歡這類書的人**當買 不說會比其他的好多少 但是不會比其他網(wǎng)站買差就是
  •   提升自己素質(zhì),和能力,及意識。
  •   看了這本書感覺自己內(nèi)心有一股無窮的力量,非常有收獲,
  •   送給學生的書,不錯
  •   適合送學生用
  •   很不錯,買給學生看的
  •   很好,就是物流慢了點,書沒問題!
  •   書寫的不錯,從每個角度出發(fā)來分析問題.
  •   通俗易懂,受啟發(fā)。
  •   被一老外篡改成員工要聽話了,然后被受世界各地老板的支持和推崇,然后就成了現(xiàn)在這種版本,還很暢銷!但是其實原版真不是這么回事,大家可以去百度上google一下
  •   學校必讀書目 極力推薦的應(yīng)該不錯
  •   看后懂得更多,很推薦作為員工的人兒買這本書
  •   感覺印刷質(zhì)量不好,內(nèi)容應(yīng)該不錯,老師推薦的。
  •   領(lǐng)導推薦的,看了果然不錯!
  •   很有用,不錯,值得推薦,這本書還是很不錯的,給100分
  •   是領(lǐng)導推薦的書,剛開始讀有一點不是很吃透的感覺,慢慢的看下去,才發(fā)現(xiàn)原來道理在里面。
  •   這本是已經(jīng)度過好幾遍,每一遍的問道都不一樣。很好的書籍。
 

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