出版時(shí)間:2006-1 出版社:中國(guó)青年 作者:阮良洲
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內(nèi)容概要
職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng),處處設(shè)置淘汰的陷阱,幾乎每10個(gè)人中就有1個(gè)必然會(huì)跳進(jìn)去。因此,我們看到的是,越來(lái)越多的校園驕子手捧高學(xué)歷頹然跌入失業(yè)大軍,為就業(yè)不惜亮出零薪招聘的絕招賤賣價(jià)值;越來(lái)越多挑剔的職業(yè)人把跳槽當(dāng)成家常便飯,殊不知每跳一步,離失業(yè)的深淵就近一尺。更有一些人過早地進(jìn)入了職業(yè)倦怠更年期,等待淘汰來(lái)宣判死刑。 要知道,淘汰,其實(shí)并不在于你有多大能力,而在于你究竟有多在乎你的工作。 本書將帶領(lǐng)你從職場(chǎng)中最具影響力的8個(gè)要素,審視自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,指出你在競(jìng)爭(zhēng)中存在的問題,并賦予解決問題的行動(dòng)方案。 當(dāng)然,關(guān)鍵是,你要在熟讀本書的基礎(chǔ)上,將其付諸實(shí)踐,這將使你從淘汰的邊緣走向成功的巔峰!
作者簡(jiǎn)介
阮良洲是創(chuàng)業(yè)家、暢銷書作家、演講家。
這幾年,他一直在致力于創(chuàng)建職業(yè)素質(zhì)學(xué)。為此,他整合當(dāng)今世界相關(guān)領(lǐng)域最先進(jìn)的思想和工具,結(jié)合自己的職場(chǎng)歷練,形成了適合于廣大職業(yè)人的素質(zhì)教程。他希望這套課程能使億萬(wàn)華人從中受益,從而為祖國(guó)的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的價(jià)值!
阮良洲說:一輩子只希望做成一件事——致力于職業(yè)素質(zhì)研究與傳播。
書籍目錄
總序 測(cè)量的標(biāo)尺 我們的困惑 不在于你有多大能力 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的8?jìng)€(gè)要素 測(cè)量的標(biāo)尺 要素1:專業(yè)——做什么就關(guān)注什么 提問 我們把心用在哪里? 愿景 做什么就關(guān)注什么 技巧 從此做個(gè)有心人 專家的兩個(gè)絕招 結(jié)語(yǔ) 學(xué)習(xí)的五個(gè)境界 要素2:敬業(yè)——老板是第一客戶 提問 是什么削弱了你的責(zé)任心? 愿景 你是“人財(cái)”,還是“人裁”? 敬業(yè)的三層境界: 技巧 重新看待你的工作 讓老板滿意 結(jié)語(yǔ) 避免因?yàn)榫礃I(yè)而受挫 要素3:創(chuàng)業(yè)——精神比能力更重要 提問 不可能放棄自己的主張 愿景 創(chuàng)業(yè)的四步階梯 技巧 創(chuàng)業(yè)的三項(xiàng)修煉 人際平衡規(guī)則:不要被潛規(guī)則絆倒 如何管理你的上司 若近若離的同事關(guān)系 要素4:協(xié)作——打破彼此邊界 要素5: 競(jìng)爭(zhēng)——該出手時(shí)就出手 要素6:忘我——嚴(yán)肅地“玩” 要素7:助人利己——幫助別人,成就自己 要素8:從一而終——把事情做到位 后記
媒體關(guān)注與評(píng)論
書評(píng)下一個(gè)淘汰的是你,或者下一個(gè)升職的是你,其實(shí)不重要。重要的是,你能否始終保持一種平衡的狀態(tài);個(gè)人期望和投入的平衡,個(gè)人期望和組織期望的平衡,個(gè)人期望和社會(huì)角色的平衡。平衡,你就能讓自己處在主流當(dāng)中,才可以避免被淘汰。 ——前程無(wú)憂《人力資本》月刊主編、資深職場(chǎng)顧問 孫虹鋼 白玲(白玲工作室首席咨詢師)——作者從紛繁復(fù)雜的職業(yè)發(fā)展因素中,提煉出對(duì)當(dāng)代人的職業(yè)生涯最具影響力的8個(gè)要素;同時(shí),又結(jié)合中國(guó)職場(chǎng)的特點(diǎn),將這8大要素落在了實(shí)際行動(dòng)的層面。一“提”一“落”,無(wú)疑將大大提高人們職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。因此,將書中建議付諸行動(dòng),比通讀全書更加重要! 張雪梅(搜狐公司人力資源總監(jiān))——這本書非常有實(shí)踐意義!它很好地闡述了在職場(chǎng)中我們?nèi)绾伪3至己玫男膽B(tài),將正確的職業(yè)態(tài)度反應(yīng)到自己的日常職業(yè)行為中,培養(yǎng)自己的智商和情商,發(fā)揮溝通和協(xié)作的優(yōu)勢(shì),不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
編輯推薦
你會(huì)是下一個(gè)被淘汰的人嗎? 你是企業(yè)最需要的人嗎? 你究竟是“人財(cái)”還是“人裁”? 如果您不能肯定的回答以上問題,請(qǐng)關(guān)注本書! 本書是新員工工作培訓(xùn)手冊(cè)以及職場(chǎng)生涯規(guī)劃書,將帶領(lǐng)你從職場(chǎng)中最具影響力的8個(gè)要素,審視自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,指出你在競(jìng)爭(zhēng)中存在的問題,并賦予解決問題的行動(dòng)方案。
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