下一個(gè)淘汰的是誰(shuí)

出版時(shí)間:2006-1  出版社:中國(guó)青年  作者:阮良洲  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

內(nèi)容概要

職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng),處處設(shè)置淘汰的陷阱,幾乎每10個(gè)人中就有1個(gè)必然會(huì)跳進(jìn)去。因此,我們看到的是,越來(lái)越多的校園驕子手捧高學(xué)歷頹然跌入失業(yè)大軍,為就業(yè)不惜亮出零薪招聘的絕招賤賣價(jià)值;越來(lái)越多挑剔的職業(yè)人把跳槽當(dāng)成家常便飯,殊不知每跳一步,離失業(yè)的深淵就近一尺。更有一些人過早地進(jìn)入了職業(yè)倦怠更年期,等待淘汰來(lái)宣判死刑。    要知道,淘汰,其實(shí)并不在于你有多大能力,而在于你究竟有多在乎你的工作。    本書將帶領(lǐng)你從職場(chǎng)中最具影響力的8個(gè)要素,審視自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,指出你在競(jìng)爭(zhēng)中存在的問題,并賦予解決問題的行動(dòng)方案。    當(dāng)然,關(guān)鍵是,你要在熟讀本書的基礎(chǔ)上,將其付諸實(shí)踐,這將使你從淘汰的邊緣走向成功的巔峰!

作者簡(jiǎn)介

阮良洲是創(chuàng)業(yè)家、暢銷書作家、演講家。 
這幾年,他一直在致力于創(chuàng)建職業(yè)素質(zhì)學(xué)。為此,他整合當(dāng)今世界相關(guān)領(lǐng)域最先進(jìn)的思想和工具,結(jié)合自己的職場(chǎng)歷練,形成了適合于廣大職業(yè)人的素質(zhì)教程。他希望這套課程能使億萬(wàn)華人從中受益,從而為祖國(guó)的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的價(jià)值!
  阮良洲說:一輩子只希望做成一件事——致力于職業(yè)素質(zhì)研究與傳播。

書籍目錄

總序 測(cè)量的標(biāo)尺   我們的困惑   不在于你有多大能力   職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的8?jìng)€(gè)要素   測(cè)量的標(biāo)尺 要素1:專業(yè)——做什么就關(guān)注什么   提問     我們把心用在哪里?   愿景     做什么就關(guān)注什么   技巧     從此做個(gè)有心人    專家的兩個(gè)絕招   結(jié)語(yǔ)     學(xué)習(xí)的五個(gè)境界 要素2:敬業(yè)——老板是第一客戶   提問     是什么削弱了你的責(zé)任心?   愿景     你是“人財(cái)”,還是“人裁”?     敬業(yè)的三層境界:   技巧     重新看待你的工作     讓老板滿意   結(jié)語(yǔ)     避免因?yàn)榫礃I(yè)而受挫 要素3:創(chuàng)業(yè)——精神比能力更重要   提問     不可能放棄自己的主張   愿景     創(chuàng)業(yè)的四步階梯   技巧     創(chuàng)業(yè)的三項(xiàng)修煉   人際平衡規(guī)則:不要被潛規(guī)則絆倒     如何管理你的上司     若近若離的同事關(guān)系 要素4:協(xié)作——打破彼此邊界 要素5: 競(jìng)爭(zhēng)——該出手時(shí)就出手 要素6:忘我——嚴(yán)肅地“玩” 要素7:助人利己——幫助別人,成就自己 要素8:從一而終——把事情做到位 后記

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)下一個(gè)淘汰的是你,或者下一個(gè)升職的是你,其實(shí)不重要。重要的是,你能否始終保持一種平衡的狀態(tài);個(gè)人期望和投入的平衡,個(gè)人期望和組織期望的平衡,個(gè)人期望和社會(huì)角色的平衡。平衡,你就能讓自己處在主流當(dāng)中,才可以避免被淘汰。                     ——前程無(wú)憂《人力資本》月刊主編、資深職場(chǎng)顧問 孫虹鋼    白玲(白玲工作室首席咨詢師)——作者從紛繁復(fù)雜的職業(yè)發(fā)展因素中,提煉出對(duì)當(dāng)代人的職業(yè)生涯最具影響力的8個(gè)要素;同時(shí),又結(jié)合中國(guó)職場(chǎng)的特點(diǎn),將這8大要素落在了實(shí)際行動(dòng)的層面。一“提”一“落”,無(wú)疑將大大提高人們職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。因此,將書中建議付諸行動(dòng),比通讀全書更加重要!     張雪梅(搜狐公司人力資源總監(jiān))——這本書非常有實(shí)踐意義!它很好地闡述了在職場(chǎng)中我們?nèi)绾伪3至己玫男膽B(tài),將正確的職業(yè)態(tài)度反應(yīng)到自己的日常職業(yè)行為中,培養(yǎng)自己的智商和情商,發(fā)揮溝通和協(xié)作的優(yōu)勢(shì),不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

編輯推薦

你會(huì)是下一個(gè)被淘汰的人嗎?    你是企業(yè)最需要的人嗎?    你究竟是“人財(cái)”還是“人裁”?    如果您不能肯定的回答以上問題,請(qǐng)關(guān)注本書!    本書是新員工工作培訓(xùn)手冊(cè)以及職場(chǎng)生涯規(guī)劃書,將帶領(lǐng)你從職場(chǎng)中最具影響力的8個(gè)要素,審視自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,指出你在競(jìng)爭(zhēng)中存在的問題,并賦予解決問題的行動(dòng)方案。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)8條)

 
 

  •   下一個(gè)淘汰的是你,或者下一個(gè)升職的是你,其實(shí)不重要。重要的是,你能否始終保持一種平衡的狀態(tài);個(gè)人期望和投入的平衡,個(gè)人期望和組織期望的平衡,個(gè)人期望和社會(huì)角色的平衡。平衡,你就能讓自己處在主流當(dāng)中,才可以避免被淘汰。
    ——前程無(wú)憂《人力資本》月刊主編、資深職場(chǎng)顧問 孫虹鋼
    白玲(白玲工作室首席咨詢師)——作者從紛繁復(fù)雜的職業(yè)發(fā)展因素中,提煉出對(duì)當(dāng)代人的職業(yè)生涯最具影響力的8個(gè)要素;同時(shí),又結(jié)合中國(guó)職場(chǎng)的特點(diǎn),將這8大要素落在了實(shí)際行動(dòng)的層面。一“提”一“落”,無(wú)疑將大大提高人們職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。因此,將書中建議付諸行動(dòng),比通讀全書更加重要!
    張雪梅(搜狐公司人力資源總監(jiān))——這本書非常有實(shí)踐意義!它很好地闡述了在職場(chǎng)中我們?nèi)绾伪3至己玫男膽B(tài),將正確的職業(yè)態(tài)度反應(yīng)到自己的日常職業(yè)行為中,培養(yǎng)自己的智商和情商,發(fā)揮溝通和協(xié)作的優(yōu)勢(shì),不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。 內(nèi)容簡(jiǎn)介
    職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng),處處設(shè)置淘汰的陷阱,幾乎每10個(gè)人中就有1個(gè)必然會(huì)跳進(jìn)去。因此,我們看到的是,越來(lái)越多的校園驕子手捧高學(xué)歷頹然跌入失業(yè)大軍,為就業(yè)不惜亮出零薪招聘的絕招賤賣價(jià)值;越來(lái)越多挑剔的職業(yè)人把跳槽當(dāng)成家常便飯,殊不知每跳一步,離失業(yè)的深淵就近一尺。更有一些人過早地進(jìn)入了職業(yè)倦怠更年期,等待淘汰來(lái)宣判死刑。
    要知道,淘汰,其實(shí)并不在于你有多大能力,而在于你究竟有多在乎你的工作。
    本書將帶領(lǐng)你從職場(chǎng)中最具影響力的8個(gè)要素,審視自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,指出你在競(jìng)爭(zhēng)中存在的問題,并賦予解決問題的行動(dòng)方案。
    當(dāng)然,關(guān)鍵是,你要在熟讀本書的基礎(chǔ)上,將其付諸實(shí)踐,這將使你從淘汰的邊緣走向成功的巔峰!作者簡(jiǎn)介
    阮良洲是創(chuàng)業(yè)家、暢銷書作家、演講家。
    這幾年,他一直在致力于創(chuàng)建職業(yè)素質(zhì)學(xué)。為此,他整合當(dāng)今世界相關(guān)領(lǐng)域最先進(jìn)的思想和工具,結(jié)合自己的職場(chǎng)歷練,形成了適合于廣大職業(yè)人的素質(zhì)教程。他希望這套課程能使億萬(wàn)華人從中受益,從而為祖國(guó)的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的價(jià)值!阮良洲說:一輩子只希望做成一件事——致力于職業(yè)素質(zhì)研究與傳播。
  •   已讀過一遍,不錯(cuò)
  •   書還不錯(cuò),不過送書時(shí)間有點(diǎn)慢
  •   剛拿到書,送貨還不錯(cuò)~書很舊,希望內(nèi)容是好的
  •   算是一本有點(diǎn)“歷史”的書了吧!據(jù)說當(dāng)年出版的時(shí)候挺火的,我的同事到現(xiàn)在還把它當(dāng)寶呢!
  •   非常好!想給同事買一本
  •   春節(jié)后,我忍不住把這本書的又看了一遍,仍然覺得很過癮。同時(shí),我也在重讀《道德經(jīng)》,感覺所謂一通百通,作者的思想與兩千年前的老子有異曲同工之妙。例如:作者講的“大惑者大悟,小惑者小悟”——“惑”就是對(duì)“道”的關(guān)注,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“無(wú)中生有”。 總之,《道德經(jīng)》體現(xiàn)的是大智慧,但難免過于宏觀,但此書,卻與作者本人的閱歷結(jié)合很緊,因此與時(shí)代結(jié)合很緊,因此對(duì)于絕大多數(shù)人而言,更加有實(shí)踐意義!
  •   它在這里不是給你一個(gè)理念,而是給了你一個(gè)思維結(jié)構(gòu)——職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的8個(gè)要素,依據(jù)這個(gè)結(jié)構(gòu),你可以獨(dú)立思考職場(chǎng)中的任何問題。
 

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