績效預(yù)算

內(nèi)容概要

　　績效預(yù)算是一種以預(yù)算實施結(jié)果為導(dǎo)向來分配預(yù)算資源的預(yù)算方式。它通過強調(diào)資源分配最終產(chǎn)生的效果而不是依賴傳統(tǒng)的投入控制來提高政府部門的預(yù)算分配?？冃ьA(yù)算在西方國家發(fā)展已經(jīng)有半個多世紀(jì)歷史。二十世紀(jì)八十年代以來，績效預(yù)算的理論探討和實踐在全世界范圍內(nèi)呈現(xiàn)了迅猛發(fā)展勢頭，越來越多的國家在嘗試這種新的預(yù)算模式。那么到底什么是績效預(yù)算？其他國家怎么使用績效預(yù)算？這種預(yù)算模式是否適用于中國的預(yù)算管理？如果可以，中國應(yīng)該怎樣來借鑒這種模式？這是《績效預(yù)算：國外經(jīng)驗與借鑒》著重探討的幾個主題。

書籍目錄

國外部分
美國州政府的績效預(yù)算
變革背景下的行政改革：以績效預(yù)算為例
聯(lián)結(jié)政府預(yù)算與績效
政府績效與結(jié)果法案：以績效預(yù)算為實施方向
績效管理及其對中國預(yù)算改革的啟迪
績效預(yù)算與預(yù)算機構(gòu)的角色轉(zhuǎn)換
過程、結(jié)果和績效預(yù)算：預(yù)算過程中的立法角色
績效預(yù)算：承諾、神話和可能性——美國的經(jīng)驗和對中國的挑戰(zhàn)
新西蘭的預(yù)算改革
國內(nèi)部分
政府績效管理原理研究
績效預(yù)算與政府績效評價體系的要點
推行績效預(yù)算必須解決的四個重要問題
高度重視做好財政支出項目自我績效評價工作
廣東省財政支出績效評價工作及其發(fā)展
建立政府自我約束機制 不斷提高資金使用效率——美國、加拿大績效預(yù)算考察系列報告

圖書封面

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