董事會秘書手冊

出版時間:2007-5  出版社:中國財政經(jīng)濟(jì)  作者:阿莫爾  頁數(shù):449  
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內(nèi)容概要

  公司董事會秘書如何為管理層提供資料和咨詢服務(wù)?如何遵循公司法和證券法為董事會提供意見和建議?應(yīng)該如何籌備董事會會議、公司的一般會議以及記者招待會?怎樣保管公司的法定紀(jì)錄和其他紀(jì)錄,并做好一些法律工作?董事會秘書應(yīng)該承擔(dān)什么財務(wù)責(zé)任,在預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)部審計等方面應(yīng)該承擔(dān)什么角色,又應(yīng)如何安排培訓(xùn)、教育和福利等人事管理方面的工作?作為英國特許秘書及行政人員協(xié)會最權(quán)威的董事會秘書培訓(xùn)專用教材,本書對以上問題提供了權(quán)威、細(xì)致的指導(dǎo)和闡釋。

作者簡介

作者:(英)阿莫爾

書籍目錄

第1章 董事會秘書第2章 公司結(jié)構(gòu)和登記第3章 董事和董事會會議第4章 股東大會第5章 合規(guī)第6章 公開發(fā)行第7章 法定登記冊第8章 法定收益第9章 賬目和審計第10章 股本第11章 股份發(fā)行和公司購買股份第12章 股份登記和文件登記第13章 股息第14章 公司治理第15章 調(diào)查公司第16章 收購、兼并和解散第17章 海外公司、歐洲經(jīng)濟(jì)利益集團(tuán)和歐洲公司第18章 破產(chǎn)附件

章節(jié)摘錄

  10.4.8 資本變更對表決權(quán)的影響  變更資本時,應(yīng)考慮到它可能對股東現(xiàn)有的表決權(quán)的影響。因而,如果可以的話,公司應(yīng)采取合適的行為使不同股份的表決權(quán)所占的資本與變更前相同,并且有必要召開會議征得持有每一種股份的股東的同意(見范例70)。如果要改變不同股份的表決權(quán)和其他權(quán)利,除了召開股東大會外,有必要召開由受影響的股東參加的單獨類別會議。即使某一類特別股份的股東在股東大會上無表決權(quán),也要召開這樣的會議。若要改變某一類股份股東的權(quán)利,要征得這一類股東的同意?! ?0.4.9 股本的嚴(yán)重?fù)p失  關(guān)于公眾公司的資本,有另一個需要引起關(guān)注的條款。如果一個公眾公司的資產(chǎn)凈額等于或少于股本的1/2時,董事會必須召開臨時股東大會(見范例71),在發(fā)現(xiàn)這項虧空的28天內(nèi)必須發(fā)出會議通知。會議的目的是讓股東考慮應(yīng)采取什么樣的措施處理這種情況,并不要求必須進(jìn)行決議,僅要求召開這樣一個會議?! ∫驗槎聲仨氄匍_臨時股東大會,不可能讓年度股東增加此類決議。但是,在年度股東大會結(jié)束時召開臨時股東大會是可能的?! ?0.4.10 股份的溢價發(fā)行  股份的發(fā)行溢價是指股份的發(fā)行價超過股份的面值。例如,一股為50便士的股份,如果其發(fā)行價為1.6 英鎊,那么50便士就是股份的票面價格,1.1 英鎊就是溢價。在描述一個公司的股份資本時,僅指股票的票面價值。任何股份發(fā)行的溢價必須存入一個股份發(fā)行溢價的賬戶。這是對資本限制的特殊形式,即該賬戶的存款只能用于支付那些已經(jīng)被股東足額認(rèn)購的未發(fā)行的股份,以沖銷公司的創(chuàng)設(shè)費或是滿足《公司法》第130條表述的其他目的。但是,股份發(fā)行溢價的賬戶被看作是公司實繳資本的組成部分,而且適用于減資的條款同樣適用于該賬戶?! ?yīng)該注意,在下面情況中,《公司法》第131條和第132條對第130條的嚴(yán)格適用規(guī)定了一些免責(zé)條款,即在公司合并或重建時會受到股份交換的影響,并且這時發(fā)行股份是為了交換另一公司溢價發(fā)行的股份。  兩個公司合并或并購公司購買第二個公司發(fā)行的全部股份時,如果目標(biāo)公司90%的股份被購買,《公司法》第130條所給予的免責(zé)可以適用于第131條,該免責(zé)同時適用于被并購的目標(biāo)公司。同時,這個免責(zé)也適用于目標(biāo)公司中與普通股同時收購的非普通股對價股份的發(fā)行,該對價受收購公司新股發(fā)行的影響,也受未被接收公司持有的目標(biāo)公司注銷股份的影響。為實現(xiàn)這一條款的目的,所持有的目標(biāo)公司的90%的股份可以包括交易發(fā)生前持有的股份及由并購公司的控股公司或它的任何子公司或同類的子公司持有的股份?! ≡诩瘓F(tuán)重建的情況下,當(dāng)發(fā)行公司是一個子公司并且將它的股份分配給它的控股公司或一個同類的子公司以交換轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn),而且假如轉(zhuǎn)讓的公司是這組公司中的一員,那么《公司法》第131條規(guī)定的救濟(jì)將適用于第132條。這一組公司指的是控股公司和任何子公司?;谫Y產(chǎn)負(fù)債表上的估價,第131條或第132條給予的溢價救濟(jì)則被忽視了?!  ?/pre>

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用戶評論 (總計24條)

 
 

  •   書不錯,但是對我不適用。拿到書后,立馬看了起來,可是對于我這種接觸過一點董事會事務(wù),但是了解不多的人來說不太適用。感覺太理論了,幫不上太大的忙。也或許是自己了解太少,所以作用不大!
  •   還算說得過去。
  •   內(nèi)容較為全面,指導(dǎo)性和啟發(fā)性較強(qiáng)。
  •   恩,確實不錯,看了目錄,很適合我學(xué)習(xí)
  •   對于現(xiàn)代公司治理來說,這是一個很有效有利的讀物。
  •   大概翻了一下,內(nèi)容還行
  •   國外的東西,學(xué)習(xí),借鑒,融合,創(chuàng)新,對于我們這樣一個逐步以市場化決定機(jī)制的向后現(xiàn)代化國家轉(zhuǎn)型的發(fā)展中國家的企業(yè)來講,建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理架構(gòu)是當(dāng)務(wù)之急,學(xué)好公司法,服務(wù)號社會,為公司發(fā)展積蓄正能量,這本書有幫助!
  •   值得學(xué)習(xí)國外的董事會運作及秘書職責(zé)
  •   本書可讀性較強(qiáng),圖文并茂,形象生動,易于理解,淺顯易懂,條理性強(qiáng)。其中的系統(tǒng)性很突出,國內(nèi)、國外均有涉獵,具有很強(qiáng)的借鑒作用,值得當(dāng)作手冊收藏。業(yè)內(nèi)、業(yè)外人士均可閱讀,適用性較寬,值得購買、來閱讀、收藏、還算是少有的具有實用性的手冊。
  •   很不錯,內(nèi)容很全,只是有時候你無法分辨,哪些在中國可用,哪些是國外的操作辦法。物流也很快,這年頭郵局還是那么傲慢,不送郵件讓自取,呵呵。今時今日還這么個態(tài)度,離最后的死亡還遠(yuǎn)嗎?
  •   挺全面,不過是英國版的,不知是否適用,但很多東西值得了解
  •   要是中國版的就好了
  •   本書從初學(xué)者了解有一定作用,但和國內(nèi)實際情況有很大不同,畢竟中國和英國的要求是不一樣的
  •   不咋地,和網(wǎng)上搜的差不多。
  •   不知道是不是因為期望太高了,總之收到書之后很是失望。畢竟是譯本,不符中國人的思維方式~~
  •   這本書很濫,介紹的全是外國的一些法律,跟國內(nèi)完全不同,沒有任何參考價值
  •   工作需要買的,對初學(xué)者有用
  •   值得推薦 經(jīng)常放在辦公室還是很不錯的
  •   物流慢了一些,不過有短信提醒,受天氣影響。內(nèi)容很詳實。很實用的一本操作手冊。
  •   書的內(nèi)容寫的還是比較細(xì)致的,把董事會秘書的工作的細(xì)節(jié)寫的非常詳盡,不過沒有一些基礎(chǔ)的朋友,讀起來可能某些地方還是會覺得有些深的
  •   董事會秘書手冊(第6版)
  •   董事會秘書手冊
  •   挺好,一口氣讀完,受益匪淺。
  •   要個發(fā)票就那么難
 

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