出版時(shí)間:2007-1 出版社:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì) 作者:威廉·尼科爾斯 頁(yè)數(shù):466 字?jǐn)?shù):690000
內(nèi)容概要
多年來(lái),本書一直是美國(guó)各大學(xué)首先的“企業(yè)管理概論”教科書。第7版集作者30多年的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)百位教師與學(xué)生的建議修訂而成。本書涵蓋了當(dāng)今企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域,包括商業(yè)管理、人力資源管理、營(yíng)銷學(xué)、決策制定、財(cái)務(wù)管理等,并將這些領(lǐng)域的大量知識(shí)井井有條地融全在一起。作者采用了動(dòng)態(tài)教學(xué)法,結(jié)合大量的專欄,使學(xué)生能夠接觸到現(xiàn)實(shí)中的商業(yè)問(wèn)題,加深對(duì)課本的理解,提高解決問(wèn)題的能力?! ”緯溆袑iT的教學(xué)網(wǎng)站(http://www.mhle.com/ub7e),為采用本書做教材的教師提供豐富的教輔資料,包括教學(xué)幻燈片(中英文)、教師手冊(cè)、教學(xué)錄像及指導(dǎo)手冊(cè)、授課大綱、網(wǎng)上習(xí)題庫(kù)等,請(qǐng)采用本書做教材的教師與編者們聯(lián)系索取相關(guān)教輔資料。
作者簡(jiǎn)介
威廉·尼科學(xué)斯教授在馬里蘭大學(xué)(University of Maryland)講授營(yíng)銷學(xué),曾經(jīng)三次獲得杰出教師獎(jiǎng)。詹姆斯·麥克休是圣路易斯社區(qū)大學(xué)森林公園分校的商學(xué)副教授,獲得MBA學(xué)位,具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。蘇珊·麥克休在本書第5版時(shí)加入寫作團(tuán)隊(duì),并為本書開(kāi)發(fā)了完善的教學(xué)系
書籍目錄
推薦序第一部分 商業(yè)趨勢(shì):在多變的國(guó)際環(huán)境中培育企業(yè) 第1章 動(dòng)態(tài)的企業(yè)環(huán)境:承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),賺取利潤(rùn) 第2章 經(jīng)濟(jì)學(xué)如何影響企業(yè)創(chuàng)造與分配財(cái)富 第3章 在全球市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng) 第4章 倫理行為與社會(huì)責(zé)任第二部分 企業(yè)所有權(quán):創(chuàng)辦小企業(yè) 第5章 選擇企業(yè)所有權(quán)形式 第6章 培育企業(yè)家精神,創(chuàng)辦小企業(yè) 附錄 企業(yè)家適合程序調(diào)查表第三部分 企業(yè)管理:面向員工授權(quán),獲得滿意客戶 第7章 管理、領(lǐng)導(dǎo)和員工授權(quán) 第8章 調(diào)整組織適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng) 第9章 生產(chǎn)世界一流的商品和服務(wù)第四部分 人力資源管理:激勵(lì)員工,生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù) 第10章 員工激勵(lì)與建立自我管理的團(tuán)隊(duì) 第11章 人力資源管理:發(fā)現(xiàn)并留住最好的員工第五部分 市場(chǎng)營(yíng)銷:制定和執(zhí)行客戶導(dǎo)向的營(yíng)銷計(jì)劃 第12章 市場(chǎng)營(yíng)銷:構(gòu)建客戶和利益相關(guān)者關(guān)系 第13章 產(chǎn)品與服務(wù)的開(kāi)發(fā)和定價(jià) 第14章 迅速有效地分銷產(chǎn)品 第15章 現(xiàn)代促銷技巧第六部分 決策制定:信息管理 第16章 信息管理技術(shù) 第17章 財(cái)務(wù)信息與會(huì)計(jì)第七部分 財(cái)務(wù)資源管理 第18章 財(cái)務(wù)管理 第19章 證券市場(chǎng):籌資和投資 第20章 貨幣與金融組織詞匯表
圖書封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載