異質(zhì)型人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論及實(shí)證研究

內(nèi)容概要

　　《異質(zhì)型人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論及實(shí)證研究》建立在西方人力資本理論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論基礎(chǔ)上，立足國(guó)情，綜合運(yùn)用規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合相結(jié)合的方法，從異質(zhì)型人力資本的角度來出發(fā)，角度新穎、系統(tǒng)全面地研究了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問題，并進(jìn)而提出了通過制度創(chuàng)新、強(qiáng)化政府干預(yù)等緩解異質(zhì)型人力資本短缺促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

　　魏立萍，山東人，理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為廈門大學(xué)財(cái)政系副教授，廈門大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心常務(wù)副主任。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋喝肆Y本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、財(cái)政理論與政策。參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題的研究，曾在《財(cái)政研究》、《稅務(wù)研究》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》等刊物上發(fā)表論文多篇。

書籍目錄

第一章 人力資本理論的形成與發(fā)展第二章 異質(zhì)型人力資本第三章 異質(zhì)型人力資本的價(jià)值——經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉第四章 異質(zhì)型人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)的制度創(chuàng)新——經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力第五章 人力資本與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證分析第六章 我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)受制于異質(zhì)型人力資本短缺的制度分析第七章 緩解異質(zhì)型人力資本短缺促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的對(duì)策

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    異質(zhì)型人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論及實(shí)證研究 PDF格式下載

---