經(jīng)濟與管理理論

出版時間:2005-3  出版社:中國財政經(jīng)濟出版社  作者:國際財務(wù)管理師資格考試中國指導(dǎo)教材編寫組  

內(nèi)容概要

“國際財務(wù)管理師”是國際財經(jīng)管理專業(yè)領(lǐng)域的一套職業(yè)資格認(rèn)證體系,是由美國國際管理會計師協(xié)會創(chuàng)建并在全球范圍內(nèi)推行的。本書是“國際財務(wù)管理師資格考試中國指導(dǎo)教材”之一,對于在中國短期內(nèi)培養(yǎng)一大批國際財務(wù)管理師,全面提升中國的國際財務(wù)管理水平具有重大意義。   《經(jīng)濟與管理理論》主要面對國際型高級財務(wù)管理人員,因而在力求把握當(dāng)今最新動態(tài)的同時,更多地關(guān)注經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的理論基礎(chǔ)。此外,許多案例研究使得本書內(nèi)容深入淺出,更容易理解和接受。

書籍目錄

第一章 微觀經(jīng)濟學(xué)  第一節(jié) 基本理論  第二節(jié) 需求曲線分析  第三節(jié) 供給曲線分析  第四節(jié) 供給和需求的相互作用  第五節(jié) 生產(chǎn)、成本與收益  第六節(jié) 市場結(jié)構(gòu)  第七節(jié) 生產(chǎn)要素的定價和配置  第八節(jié) 其他微觀經(jīng)濟學(xué)問題  第九節(jié) 微觀經(jīng)濟學(xué)的最新進展第二章 宏觀經(jīng)濟學(xué)  第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟核算體系  第二節(jié) 國民收入的決定與變動  第三節(jié) 總需求與總供給  第四節(jié) 財政政策、國際貿(mào)易與國民產(chǎn)出決定  第五節(jié) 貨幣、利率和貨幣政策  第六節(jié) 通貨膨脹與失業(yè)  第七節(jié) 經(jīng)濟增長與經(jīng)濟周期第三章 國際經(jīng)濟學(xué)  第一節(jié) 國際經(jīng)濟學(xué)概述  第二節(jié) 國際貿(mào)易純理論  第三節(jié) 國際貿(mào)易的現(xiàn)代與當(dāng)代理論  第四節(jié) 國際貿(mào)易政策分析  第五節(jié) 國際收支分析   第六節(jié) 匯率決定的一般理論  第七節(jié) 要素的國際流動  第八節(jié) 宏觀經(jīng)濟的內(nèi)外均衡  第九節(jié) 國際經(jīng)濟趨勢與國際經(jīng)濟秩序分析第四章 組織和管理理論  第一節(jié) 古典管理理論的演進  第二節(jié) 行為科學(xué)管理理論  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論  第四節(jié) 決策  第五節(jié) 經(jīng)理的角色  第六節(jié) 計劃管理  第七節(jié) 組織結(jié)構(gòu)  第八節(jié) 職業(yè)設(shè)計  第九節(jié) 團隊管理  第十節(jié) 人力資源管理實踐第五章 溝通  第一節(jié) 概述  第二節(jié) 溝通的作用  第三節(jié) 溝通程序模型  第四節(jié) 有效人際溝通的障礙  第五節(jié) 提高溝通的質(zhì)量  第六節(jié) 組織溝通  第七節(jié) 溝通媒介  第八節(jié) 內(nèi)部直接溝通  第九節(jié) 外部直接溝通——公共關(guān)系管理

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用戶評論 (總計2條)

 
 

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