經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的代價：中國城市失業(yè)、貧困、收入差距的經(jīng)驗分析

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《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的代價(中國城市失業(yè)貧困收入差距的經(jīng)驗分析)》20世紀90年代后期，是中國經(jīng)濟急劇轉(zhuǎn)型時期。隨著中國企業(yè)改革的深化和亞洲金融危機的影響，中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟進入了艱難時期。部分城鎮(zhèn)居民也為此付出了代價。這包括失業(yè)下崗人員的大量出現(xiàn)，城鎮(zhèn)貧困人口的增多，居民收入差距的擴大，等等。企業(yè)的改制和重組是與部分職工的下崗和失業(yè)分不開的，這也是解決傳統(tǒng)就業(yè)體制下長期遺留下來的企業(yè)冗員問題所采取的不得已而為之的辦法。在勞動力市場發(fā)育和發(fā)展不健全的情況下，我國社會保障體系尚在轉(zhuǎn)軌之中，下崗失業(yè)所引發(fā)的種種問題必然顯現(xiàn)出來。它不僅表現(xiàn)為一部分職工喪失工作機會這一簡單的問題，還會影響到職工的收入來源及其家庭的收入水平。從全社會的角度來看，部分居民的收入下降可能會引起貧困發(fā)生率的上升和收入差距的擴大。這兩種結(jié)果都會直接地或間接地影響到社會穩(wěn)定，引發(fā)嚴重的社會問題。企業(yè)職工下崗失業(yè)以后，希望能夠獲得社會保障，但是更為重要的是能夠盡快地再就業(yè)。然而，再就業(yè)機會的多少，失業(yè)時間的長短，在很大程度上取決于勞動力市場的運行機制和勞動力資源配置的有效性。由于中國勞動力市場發(fā)展的滯后，下崗失業(yè)人員在尋找工作的過程中會處處碰到阻礙——有制度上的限制，也有政策上障礙，社會資本(社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系)成為人們利用的手段。這一系列的新問題和新現(xiàn)象，都需要從理論上和經(jīng)驗分析上給予有說服力的解釋。本書所收錄的論文正是對上述幾個問題進行了嘗試性解釋和探討。

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