經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的代價(jià)：中國城市失業(yè)、貧困、收入差距的經(jīng)驗(yàn)分析

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《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的代價(jià)(中國城市失業(yè)貧困收入差距的經(jīng)驗(yàn)分析)》20世紀(jì)90年代后期，是中國經(jīng)濟(jì)急劇轉(zhuǎn)型時(shí)期。隨著中國企業(yè)改革的深化和亞洲金融危機(jī)的影響，中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了艱難時(shí)期。部分城鎮(zhèn)居民也為此付出了代價(jià)。這包括失業(yè)下崗人員的大量出現(xiàn)，城鎮(zhèn)貧困人口的增多，居民收入差距的擴(kuò)大，等等。企業(yè)的改制和重組是與部分職工的下崗和失業(yè)分不開的，這也是解決傳統(tǒng)就業(yè)體制下長(zhǎng)期遺留下來的企業(yè)冗員問題所采取的不得已而為之的辦法。在勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育和發(fā)展不健全的情況下，我國社會(huì)保障體系尚在轉(zhuǎn)軌之中，下崗失業(yè)所引發(fā)的種種問題必然顯現(xiàn)出來。它不僅表現(xiàn)為一部分職工喪失工作機(jī)會(huì)這一簡(jiǎn)單的問題，還會(huì)影響到職工的收入來源及其家庭的收入水平。從全社會(huì)的角度來看，部分居民的收入下降可能會(huì)引起貧困發(fā)生率的上升和收入差距的擴(kuò)大。這兩種結(jié)果都會(huì)直接地或間接地影響到社會(huì)穩(wěn)定，引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問題。企業(yè)職工下崗失業(yè)以后，希望能夠獲得社會(huì)保障，但是更為重要的是能夠盡快地再就業(yè)。然而，再就業(yè)機(jī)會(huì)的多少，失業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短，在很大程度上取決于勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和勞動(dòng)力資源配置的有效性。由于中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的滯后，下崗失業(yè)人員在尋找工作的過程中會(huì)處處碰到阻礙——有制度上的限制，也有政策上障礙，社會(huì)資本(社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系)成為人們利用的手段。這一系列的新問題和新現(xiàn)象，都需要從理論上和經(jīng)驗(yàn)分析上給予有說服力的解釋。本書所收錄的論文正是對(duì)上述幾個(gè)問題進(jìn)行了嘗試性解釋和探討。

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