出版時間:2004-1 出版社:中國財政經(jīng)濟出版社 作者:艾力格 譯者:胡玉明
內(nèi)容概要
對經(jīng)理人才的爭奪是如此激烈,以致經(jīng)理薪酬計劃成為了每個公司的戰(zhàn)略經(jīng)營計劃中必不可少的一部分?!督?jīng)理薪酬完全手冊》深入研究了設(shè)計和管理戰(zhàn)略性、經(jīng)濟性并符合公司文化的經(jīng)理薪酬組合過程中出現(xiàn)的各種問題及其發(fā)展趨勢。本書還包括經(jīng)理薪酬幾個重要發(fā)展階段的歷史回顧與前瞻。
由著名的薪酬管理專家布魯斯·文力格寫的這本《經(jīng)理薪酬完全手冊》是所有經(jīng)理薪酬計劃的設(shè)計者、推行者和接受者的必讀之書他們會從本書詳盡的案例(本書圖表超過350個)中獲取靈感。薪酬委員會和經(jīng)理薪酬計劃的其他推行者可以通過本書了解各種薪酬計劃的定義、描述及其適用條件;經(jīng)理本身也可以通過本書更好地了解自己的薪酬計劃而且可以學(xué)習(xí)到其他更多的薪酬計劃包括他們只是聽說而尚未引起充分重視的薪酬計劃。
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