出版時(shí)間:2003-9 出版社:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 作者:王瑞華
內(nèi)容概要
一直以來,股票期權(quán)被公司治理專家認(rèn)為是解決委托代理問題的有效激勵措施。這種激勵機(jī)制通過讓經(jīng)營者分享剩余收益,協(xié)調(diào)經(jīng)營者和所有者之間的矛盾,使二者利益趨向一致,從而激勵經(jīng)營者創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,達(dá)到企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富最大化的目標(biāo)。 自1999年中共十五屆四中全會《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》肯定企業(yè)可以試行經(jīng)理(廠長)“持有股權(quán)”等分配方式以后,許多企業(yè)尤其是上市公司積極開展股權(quán)激勵制
書籍目錄
第一章導(dǎo)論
一. 研究背景
二. 股票期權(quán)會計(jì)研究現(xiàn)狀
三. 研究思路和方法
四. 基本結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容
五. 研究創(chuàng)新之處與不足
第二章股票期權(quán)的確認(rèn)
圖書封面
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