現(xiàn)代國有資產(chǎn)管理新模式

內(nèi)容概要

《現(xiàn)代國有資產(chǎn)管理新模式:出資人制度與大企業(yè)國際競爭力》共收錄了十個研究報告，其中有大型企業(yè)集團(tuán)出次人體制的改革和完善、大型企業(yè)集團(tuán)高中層領(lǐng)導(dǎo)干部任選制度、大型企業(yè)集團(tuán)投資審批制度改革研究、大型企業(yè)集團(tuán)分配控制和激勵改革研究、實施“走出去”戰(zhàn)略的相關(guān)體制和政策研究等。

書籍目錄

一 研究報告之一：大型企業(yè)集團(tuán)出資人體制改革和完善
二 研究報告之二：大型企業(yè)集團(tuán)高中層領(lǐng)導(dǎo)干部任選制度
三 研究報告之三：大型企業(yè)集團(tuán)投資審批制度改革研究
四 研究報告之四：大型企業(yè)集團(tuán)分配控制和激勵改革研究
五 研究報告之五：實施“走出去”戰(zhàn)略的相關(guān)體制和政策研究
六 研究報告之六：大型企業(yè)集團(tuán)出資人監(jiān)督體制研究
七 研究報告之七：出資人對大型企業(yè)集團(tuán)考核指標(biāo)體系研究
八 研究報告之八：大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)外黨群體制研究
九 研究報告之九：大型企業(yè)集團(tuán)主輔分離和后勤社會化改革研究
十 研究報告之十：中外大型企業(yè)集團(tuán)與政府關(guān)系體制的比較
附錄 瑞典提高大企業(yè)國際競爭力考察報告
后記

圖書封面

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