出版時間:2003-6 出版社:中國財政經(jīng)濟出版社 作者:周天勇
內(nèi)容概要
《現(xiàn)代國有資產(chǎn)管理新模式:出資人制度與大企業(yè)國際競爭力》共收錄了十個研究報告,其中有大型企業(yè)集團出次人體制的改革和完善、大型企業(yè)集團高中層領導干部任選制度、大型企業(yè)集團投資審批制度改革研究、大型企業(yè)集團分配控制和激勵改革研究、實施“走出去”戰(zhàn)略的相關體制和政策研究等。
書籍目錄
一 研究報告之一:大型企業(yè)集團出資人體制改革和完善
二 研究報告之二:大型企業(yè)集團高中層領導干部任選制度
三 研究報告之三:大型企業(yè)集團投資審批制度改革研究
四 研究報告之四:大型企業(yè)集團分配控制和激勵改革研究
五 研究報告之五:實施“走出去”戰(zhàn)略的相關體制和政策研究
六 研究報告之六:大型企業(yè)集團出資人監(jiān)督體制研究
七 研究報告之七:出資人對大型企業(yè)集團考核指標體系研究
八 研究報告之八:大型企業(yè)集團內(nèi)外黨群體制研究
九 研究報告之九:大型企業(yè)集團主輔分離和后勤社會化改革研究
十 研究報告之十:中外大型企業(yè)集團與政府關系體制的比較
附錄 瑞典提高大企業(yè)國際競爭力考察報告
后記
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