公司治理理論與實(shí)務(wù)前沿

內(nèi)容概要

　　本次大會(huì)之所以選擇在南開大學(xué)召開，是因?yàn)槟祥_大學(xué)在國內(nèi)較早地展開了該領(lǐng)域的系統(tǒng)研究，獲得國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等十幾項(xiàng)國家級(jí)項(xiàng)目以及日本文部省等國際合作項(xiàng)目的資助。取得了一系列諸如獲得教育部優(yōu)秀社科一等獎(jiǎng)、天津市優(yōu)秀社科特等獎(jiǎng)等成果。同時(shí)，南開大學(xué)堅(jiān)持科研與學(xué)科建設(shè)密切結(jié)合。早在1996年就率先在國內(nèi)招收公司治理研究方向的碩士、博士研究生、博士后，開設(shè)相關(guān)課程、進(jìn)行教材建設(shè)。已經(jīng)形成了以中青年學(xué)者為主的公司治理研究的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

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跨國公司治理與治理原則篇跨國公司在華三資企業(yè)公司治理機(jī)制研究加入WTO與中國公司治理原則的國際借鑒文化對(duì)跨國投資所有權(quán)決策的影響以機(jī)構(gòu)投資者和民間組織為主體制訂的公司治理原則國際比較公司治理模式的國際比較篇CANADIAN PRACTICE AND EXPERIENCES IN CORPORATE GOVERNANCE—SOME LESSONS FOR CHINESE COMPANIESCORPORATE COVERNANCE IN THE UNITED STATES:SOME RECENT INNOVATIONS日本公司治理改革的現(xiàn)狀與今后的方向（提綱）中日公司內(nèi)部治理機(jī)制比較分析中日企業(yè)集團(tuán)法人治理比較研究20世紀(jì)90年代以來日本公司治理改革的動(dòng)因公司治理結(jié)構(gòu)與治理機(jī)制篇信息范式中的行為基礎(chǔ)與公司治理機(jī)制Analysis of Corporate Governance Systems and Corporate Governance Information Systems企業(yè)理論、公司治理與利益相關(guān)者治理機(jī)制我國國有企業(yè)公司治理網(wǎng)絡(luò)模式的選擇——理論分析的角度公司治理結(jié)構(gòu)、資本市場與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)行為監(jiān)管健全賠償法律機(jī)制，保護(hù)投資者利益對(duì)變革上市公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制方案的思考論公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)決策機(jī)制從法律的視角看公司治理中國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)研究勝利股份“代理權(quán)之爭”公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與融資模式篇治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化與我國企業(yè)融資模式的選擇西方股權(quán)結(jié)構(gòu)決定因素理論的分析框架與我們的假說優(yōu)化國有上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與改善上市公司治理結(jié)構(gòu)資本市場對(duì)公司治理的作用機(jī)理及其相關(guān)性檢驗(yàn)公司治理資本論——基于利益相關(guān)者相互制衡的視角董事會(huì)建設(shè)與經(jīng)營者激勵(lì)篇董事會(huì)的構(gòu)成與其職能發(fā)揮ST公司董事會(huì)治理失敗若干成因的描述性分析我國上市公司獨(dú)立董事制度研究從結(jié)構(gòu)到文化：經(jīng)理人的激勵(lì)與約束新競爭時(shí)代高層經(jīng)理人激勵(lì)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略研究——走向卓越公司治理之路論實(shí)現(xiàn)公司治理目標(biāo)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)不同公司治理結(jié)構(gòu)下投資決策的實(shí)物期權(quán)理論分析會(huì)計(jì)政策與信息披露篇公司治理結(jié)構(gòu)下的會(huì)計(jì)行為研究——治理結(jié)構(gòu)缺陷影響下的會(huì)計(jì)行為關(guān)于上市公司治理信息披露問題的探討公司治理與財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)制度在公司治理中的功能評(píng)價(jià)完善我國公司治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量公司治理環(huán)境中的會(huì)計(jì)政策選擇公司治理框架下的會(huì)計(jì)監(jiān)督審計(jì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督篇基于公司治理的審計(jì)模式論試論我國公司治理結(jié)構(gòu)中審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建中國跨國經(jīng)營企業(yè)審計(jì)問題研究公司治理結(jié)構(gòu)與國有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督公司治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督公司治理與審計(jì)約束

章節(jié)摘錄

　　五、調(diào)查資料及其分析　　經(jīng)過近半年的努力，本次調(diào)查取得了三個(gè)方面的資料：　　一是形成了走訪企業(yè)的公司治理個(gè)案；　　二是在個(gè)案的基礎(chǔ)上形成了中日合資、美國獨(dú)資、中法合資、中韓合資、德國獨(dú)資、東南亞企業(yè)等不同類別的公司治理分報(bào)告；　　三是調(diào)查問卷回收共90份?！　“凑照{(diào)查的目的的要求，資料分析將圍繞跨國公司在華三資企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)的構(gòu)成、激勵(lì)和約束機(jī)制、利益相關(guān)者的作用等四個(gè)方面展開?！　。ㄒ唬┰谌A三資企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)及其動(dòng)態(tài)變化　　合資企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是指合資企業(yè)各母公司向合資企業(yè)作出的與股權(quán)有關(guān)的安排，它包括股權(quán)大小和投入內(nèi)容兩個(gè)方面。股權(quán)大小即各母公司在合資企業(yè)中所占股份的比例；投入內(nèi)容即母公司向合資企業(yè)投入的生產(chǎn)要素的內(nèi)容?！　」蓹?quán)結(jié)構(gòu)是影響控制權(quán)的核心要素。投資者到另一個(gè)國家或地區(qū)進(jìn)行投資，需要明確自己的股權(quán)策略，即是獨(dú)資經(jīng)營還是合資經(jīng)營。各國利用外資的法律政策有關(guān)合資經(jīng)營企業(yè)股權(quán)比例的規(guī)定是管制國際直接投資的重要內(nèi)容之一。由于股權(quán)比例直接與利益分配和奉獻(xiàn)分擔(dān)相聯(lián)系，并且一般成為分享公司控制權(quán)的依據(jù)，它成為影響合資各方對(duì)合資企業(yè)控制程度的最直接因素，其他的控制手段，如關(guān)鍵職位的任命權(quán)、預(yù)算和資源分配權(quán)等，很多都是股權(quán)的衍生物。因此，股權(quán)結(jié)構(gòu)問題深為合資各方所關(guān)注?！　　?/pre>








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