美國(guó)的公司治理

內(nèi)容概要

該叢書采用案例分析的方法，無(wú)疑有現(xiàn)實(shí)的說(shuō)服務(wù)和極大的借鑒價(jià)值。同樣重要的是，該叢書不是就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，而是把會(huì)計(jì)與公司文化、公司治理結(jié)合起來(lái)。因?yàn)殡x開(kāi)一定的產(chǎn)權(quán)安排和公司治理結(jié)構(gòu)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是無(wú)法生存的；該叢書所闡述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師到底在怎樣的意見(jiàn)上維護(hù)社會(huì)公眾利益和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)我們給注冊(cè)會(huì)計(jì)師在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中以合理的定位也提供了重要借鑒。

作者簡(jiǎn)介

李維安，南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，管理學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，教育部工商管理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員?，F(xiàn)任南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)、現(xiàn)代管理研究所所長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心主任、《南開(kāi)管理評(píng)論》雜志主編，兼任天津市管理學(xué)

書籍目錄

第一章 公司當(dāng)事人行為與治理安排  一、公司當(dāng)事人的行為基礎(chǔ)與治理機(jī)制  二、股權(quán)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者治理  三、財(cái)務(wù)審計(jì)和利益相關(guān)者治理安排第二章 美國(guó)的公司治理變遷  一、美國(guó)的公司發(fā)展及其治理  二、20世紀(jì)90年代美國(guó)的公司治理變遷  三、美國(guó)創(chuàng)業(yè)投資中的治理變遷第三章 美國(guó)公司治理中的禍起蕭墻  一、“安然標(biāo)本”的制作  二、安然公司的內(nèi)部治理問(wèn)題  三、安然面對(duì)的外部治理第四章 美國(guó)公司內(nèi)部治理重構(gòu)  一、優(yōu)化所有權(quán)安排  二、治理結(jié)構(gòu)重組  三、公司治理原則變革第五章 美國(guó)公司治理的外部市場(chǎng)重構(gòu)  一、中介機(jī)構(gòu)重樹誠(chéng)信  二、資本市場(chǎng)改變規(guī)則  三、強(qiáng)化政府監(jiān)管第六章 美國(guó)公司治理發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)中國(guó)的啟示  一、股東價(jià)值的回歸及對(duì)中國(guó)的啟示  二、激勵(lì)約束機(jī)制重構(gòu)及對(duì)中國(guó)的啟示  三、公司治理全球化及對(duì)中國(guó)的啟示參考文獻(xiàn)

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