美國(guó)公司文化

內(nèi)容概要

該叢書采用案例分析的方法，無(wú)疑有現(xiàn)實(shí)的說(shuō)服務(wù)和極大的借鑒價(jià)值。同樣重要的是，該叢書不是就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，而是把會(huì)計(jì)與公司文化、公司治理結(jié)合起來(lái)。因?yàn)殡x開(kāi)一定的產(chǎn)權(quán)安排和公司治理結(jié)構(gòu)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是無(wú)法生存的；該叢書所闡述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師到底在怎樣的意見(jiàn)上維護(hù)社會(huì)公眾利益和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)我們給注冊(cè)會(huì)計(jì)師在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中以合理的定位也提供了重要借鑒。

書籍目錄

第一章美國(guó)的社會(huì)文化
一. 自由主義與平民主義文化
二. 分權(quán)思想與聯(lián)邦主義文化
三. 成功精神與道德精神的沖突文化
四. 企業(yè)與政府間的對(duì)立文化
第二章基于證券市場(chǎng)的融資文化

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

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