股票期權(quán)激勵制度法規(guī)政策研究報告

內(nèi)容概要

《股票期權(quán)激勵制度系列叢書》，是由國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、中國證監(jiān)會共同發(fā)起，聯(lián)合中共中央組織部、中央企業(yè)工委、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國家稅務(wù)總局、國家工商管理總局、國務(wù)院法制辦、國務(wù)院體改辦等十幾家部委，及中國國際貿(mào)易中心股份有限公司、對外經(jīng)貿(mào)易大學(xué)、中和應(yīng)泰管理顧問公司等單位共同組成的課題一年工作的成果。

書籍目錄

1 關(guān)于建立企業(yè)經(jīng)營者股票期權(quán)激勵制度的看法與建議
2 建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的合理的薪酬制度
3 股票期權(quán)與公司治理
4 股票期權(quán)與公司法規(guī)
5 股票期權(quán)與公司監(jiān)管
6 股票期權(quán)實施范圍研究
7 行權(quán)股票的多渠道來源
8 股票期權(quán)與稅收制度
9 股票期權(quán)的會計處理
10 實施股票期權(quán)計劃涉及的外匯管理問題
11 股票期權(quán)計劃的管理
12 國有重要骨干企業(yè)經(jīng)營者的薪酬研究
13 非上市創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)激勵――以科技型公司為中心的探討
14 股票期權(quán)制度簡介
附錄 美國股票期權(quán)法規(guī)摘要匯編

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