塑造企業(yè)所有權(quán)文化

內(nèi)容概要

《股票期權(quán)激勵(lì)制度系列叢書(shū)》，是由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、中國(guó)證監(jiān)會(huì)共同發(fā)起，聯(lián)合中共中央組織部、中央企業(yè)工委、科技部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商管理總局、國(guó)務(wù)院法制辦、國(guó)務(wù)院體改辦等十幾家部委，及中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心股份有限公司、對(duì)外經(jīng)貿(mào)易大學(xué)、中和應(yīng)泰管理顧問(wèn)公司等單位共同組成的課題一年工作的成果。

書(shū)籍目錄

第一章 所有權(quán)文化
第一節(jié) 所有權(quán)文化的產(chǎn)生與作用
第二節(jié) 建立企業(yè)文化品牌
第三節(jié) 所有權(quán)文化的企業(yè)土壤
第四節(jié) 所有機(jī)文化中的薪酬機(jī)制
……
第二章 ESOP――員工持股計(jì)劃
第一節(jié) 員工福利補(bǔ)償計(jì)劃
第二節(jié) 員工持股計(jì)劃（ESOP）
第三節(jié) 員工持股計(jì)劃的法律結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 員工持股計(jì)劃的優(yōu)惠政策
……
第三章 員工持股計(jì)劃與企業(yè)文化
第四章 EXOP與企業(yè)戰(zhàn)略
第五章 ESOP與企業(yè)重組收購(gòu)
第六章 股票期權(quán)概述
第七章 股票期權(quán)與所有文化
第八章 股票期權(quán)企業(yè)案例分析
附錄：ESOP企業(yè)案例分析

圖書(shū)封面

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