求職應(yīng)聘

內(nèi)容概要

本書使用了極其細(xì)化的寫作、結(jié)構(gòu)方法，對(duì)求職應(yīng)聘的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，包括求職者簡(jiǎn)歷、求職信件的寫法，怎樣打求職電話，網(wǎng)上求職的要訣，大幅度時(shí)的言談舉止等，針對(duì)求職者普遍存在的心理劣勢(shì)，例如感到畏懼、緊張等。本書從多個(gè)角度剖析了一廂情愿摁，并提供了良好的建議。對(duì)求職應(yīng)聘的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，包括求職者簡(jiǎn)歷、求職信件的寫法等內(nèi)容。

書籍目錄

求職前奏曲  自我診斷  失敗的求職態(tài)度  我一定要找到一份工作  沒有我特別中意的工作  不到萬不得已，就不要改變現(xiàn)狀  我必須熱愛我的工作  最好的求職訣竅  如何評(píng)判自己的可轉(zhuǎn)換技能  掌握良機(jī)，爭(zhēng)取主動(dòng)  收集招聘廣告  收集各種名片  人際關(guān)系網(wǎng)的擴(kuò)展  求助君子  謹(jǐn)慎職業(yè)中介  探索擇業(yè)空間  注重迅速發(fā)展的行業(yè)        到有前途發(fā)展的行業(yè)  別去計(jì)劃體制嚴(yán)密的部門應(yīng)聘  小公司·大機(jī)會(huì)  同行業(yè)“跳槽”  在目前的單位尋求新的職業(yè)  異地求職  電話訪問怎樣制作簡(jiǎn)歷  如何看待簡(jiǎn)歷  如何創(chuàng)造性地包裝自己  如何說明自己的目標(biāo)  個(gè)人簡(jiǎn)歷的再生  目標(biāo)不同，簡(jiǎn)歷不同  撰寫簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)  簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度  簡(jiǎn)歷中必須刪除的廢話  設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則  在簡(jiǎn)歷中成功推銷自己  制作非書面簡(jiǎn)歷的方式  個(gè)人簡(jiǎn)歷中的書法  打印的個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)劣怎樣寫求職信  通過互聯(lián)網(wǎng)找工作  電子簡(jiǎn)歷  網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷的缺陷  直接把電子郵件發(fā)給雇主  為何寄簡(jiǎn)歷還要附上一封信  ……求職電話應(yīng)聘大幅度準(zhǔn)備求職應(yīng)聘儀態(tài)正式面試面試問答大功告成

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   小公司，大機(jī)會(huì) 如果你不是“雄才大略”式的人物，那么相關(guān)行業(yè)的中、小公司就是你應(yīng)該首先考慮的選題。有很多中小公司并不顯山露水，而是腳踏實(shí)地在穩(wěn)步前進(jìn)。它們同樣需要專業(yè)人員，需要有一定生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的求職者，進(jìn)入中小公司的機(jī)會(huì)就比起進(jìn)人大公司要容易一些，受到禮遇、提拔的機(jī)會(huì)更多。而且，由于它們船小好調(diào)頭，在風(fēng)云突變的市場(chǎng)中常常立于不敗之地。 同行業(yè)“跳槽” 如果你在目前的公司里不能改變職業(yè)，那么你可以在目前行業(yè)內(nèi)的不同目標(biāo)公司里尋找一種新的職業(yè)。根據(jù)行業(yè)的性質(zhì)，想同時(shí)改變領(lǐng)域和工作可能是困難的，但如果你已經(jīng)建立了成績(jī)記錄的行業(yè)內(nèi)進(jìn)行職業(yè)調(diào)整，這種職業(yè)轉(zhuǎn)變對(duì)你來講很可能更加現(xiàn)實(shí)一些。當(dāng)然，新雇主就要有能夠承擔(dān)原雇主罵他“挖墻腳”的氣度，他們不熟就最好，這有利于你。 在目前的單位尋找新的職業(yè) 人才是經(jīng)濟(jì)中最寶貴的財(cái)富。為了不失去一個(gè)人才，很多公司為那些想要改變職業(yè)的員工制定了再培訓(xùn)和職業(yè)轉(zhuǎn)變計(jì)劃。這對(duì)有上進(jìn)心的員工來說，改換工作不是什么難事。如果你所在的公司較小，沒有途徑改變自己的現(xiàn)職業(yè)，但你完全可以讓你的老板明白：你就是本公司的棟梁之材。有了這樣的印象，你仍有希望改變職業(yè)。 異地求職 事實(shí)是很多人都在異地找到了職業(yè)，并在那里安家。異地找職業(yè)肯定比在當(dāng)?shù)匾闊┬悴皇煜そ?jīng)濟(jì)、人文環(huán)境。應(yīng)提前訂閱異地的報(bào)刊，閱讀一段時(shí)間，積累各方面信息。針對(duì)自己的專長(zhǎng)，篩選出異地至少20家單位作為自己的目標(biāo)，先給他們打電話。電話里不要過于直接：我可以寄我的簡(jiǎn)歷給你們嗎？而應(yīng)該這樣說：我的一些建議也許對(duì)你們有價(jià)值，我這就連同個(gè)人簡(jiǎn)歷一起寄來！

編輯推薦

《求職應(yīng)聘》編輯推薦：既然求得一份理想的職位是人生的大事，那就不是抱著無所謂的心態(tài)隨隨便便試一試。求職者在事前應(yīng)該做大量的準(zhǔn)備工作，你想想，這些準(zhǔn)備工作難道不是你日后的一種資本嗎？《求職應(yīng)聘》恰恰就是為此而設(shè)計(jì)的！

圖書封面

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