外商直接投資所有制差異與工資決定

內(nèi)容概要

亓朋的這本《外商直接投資所有制差異與工資決定(理論及實(shí)證)》在梳理現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，利用12000多家微觀企業(yè)面板數(shù)據(jù)和覆蓋12個(gè)省市共20000多個(gè)個(gè)人樣本的住戶抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，就外商直接投資對(duì)我國不同所有制類型企業(yè)工資的影響從理論和實(shí)證角度進(jìn)行了研究，構(gòu)建了外資流入對(duì)東道國內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型。研究發(fā)現(xiàn)，外資進(jìn)入東道國后，外資流入部門和非外資流入部門中技術(shù)工人的工資水平均得到提高。由于非外資流入部門中非技術(shù)工人的工資保持不變，因此伴隨著外資規(guī)模的擴(kuò)大，整個(gè)勞動(dòng)力市場將呈現(xiàn)出不同技能勞動(dòng)力工資水平差距拉大的態(tài)勢(shì)。在工資水平的提高的過程中，“工資溢出”和“技術(shù)外溢”效應(yīng)作用明顯，但對(duì)內(nèi)資企業(yè)的“工資溢出”效應(yīng)為負(fù)，最后提出了相關(guān)的政策建議。

書籍目錄

第一章  緒言
  第一節(jié)  研究背景及意義
    一  研究背景
    二  研究意義
  第二節(jié)  數(shù)據(jù)來源及研究方法
    一  數(shù)據(jù)來源及介紹
    二  研究方法
  第三節(jié)  結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
第二章  外商直接投資對(duì)東道國內(nèi)資企業(yè)工資影響的相關(guān)研究回顧
  第一節(jié)  引言
  第二節(jié)  外資企業(yè)與東道國內(nèi)資企業(yè)間工資差距的估計(jì)
    一  針對(duì)國外發(fā)展中國家的研究
    二  針對(duì)國外發(fā)達(dá)國家的研究
    三  針對(duì)中國的研究
  第三節(jié)  外資企業(yè)和東道國內(nèi)資企業(yè)間存在顯著工資差距的原因解釋
  第四節(jié)  外商直接投資對(duì)東道國內(nèi)資企業(yè)工資影響的實(shí)證檢驗(yàn)
  第五節(jié)  外商直接投資對(duì)東道國內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論研究
  第六節(jié)  對(duì)現(xiàn)有研究‘的評(píng)述
第三章  中國內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間工資差距的估計(jì)及解釋
  第一節(jié)  引言
  第二節(jié)  內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間的平均工資差距估計(jì)
    一  理論及計(jì)量模型構(gòu)建
    二  變量定義及統(tǒng)計(jì)性描述
    三  實(shí)證結(jié)果分析
  第三節(jié)  企業(yè)所有制與“同工不同酬”現(xiàn)象考察
    一  構(gòu)建明瑟工資方程
    二  數(shù)據(jù)描述及初步的統(tǒng)計(jì)分析
    三  不同所有制企業(yè)的工資決定方程估計(jì)
    四  同質(zhì)勞動(dòng)力在不同所有制企業(yè)間的小時(shí)工資差距估計(jì)
    五  對(duì)“同工不同酬”現(xiàn)象的理論解釋
  第四節(jié)  不同所有制企業(yè)間年工作小時(shí)數(shù)差距的估計(jì)
  第五節(jié)  總工資差距的分解及解釋
    一  工資差距的分解方法介紹
    二  總工資差距的分解結(jié)果及解釋
  第六節(jié)  小結(jié)
第四章  外商直接投資對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型構(gòu)建
  第一節(jié)  引言
  第二節(jié)  外商直接投資影響內(nèi)資企業(yè)工資的機(jī)理分析
  第三節(jié)  外商直接投資對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型構(gòu)建
  第四節(jié)  結(jié)論及對(duì)中國的啟示
第五章  外商直接投資、潛在技術(shù)外溢與內(nèi)資企業(yè)工資決定
  第一節(jié)  引言
  第二節(jié)  內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間的技術(shù)差距估計(jì)
    一  計(jì)量模型構(gòu)建
    二  變量定義及描述
    三  實(shí)證結(jié)果分析
  第三節(jié)  外商直接投資的技術(shù)外溢及技術(shù)差距的影響效應(yīng)估計(jì)
    一  計(jì)量模型構(gòu)建
    二  變量定義與描述
    三  實(shí)證結(jié)果分析
  第四節(jié)  FDI通過技術(shù)外溢對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)
    一  FDI通過技術(shù)外溢對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)測算
    二  技術(shù)差距對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)測算
  第五節(jié)  小結(jié)
第六章  外商直接投資、勞動(dòng)力市場與工資溢出效應(yīng)
  第一節(jié)  引言
  第二節(jié)  實(shí)證框架及估計(jì)方法
    一  實(shí)證框架
    二  估計(jì)方法介紹
  第三節(jié)  變量定義及描述
  第四節(jié)  實(shí)證結(jié)果分析
    一  FDI通過影響勞動(dòng)力供求對(duì)內(nèi)資企業(yè)的工資影響效應(yīng)測算
    二  FDI通過支付高工資對(duì)內(nèi)資企業(yè)的工資溢出效應(yīng)測算
    三  實(shí)證結(jié)果的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
  第五節(jié)  小結(jié)
第七章  結(jié)論及政策建議
  第一節(jié)  主要研究結(jié)論
  第二節(jié)  政策建議
附錄A
附錄B
參考文獻(xiàn)
致謝

圖書封面

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