模塊化壟斷結構企業(yè)模式研究

出版時間:2011-4  出版社:中國社會科學出版社  作者:劉茂松  頁數(shù):236  字數(shù):246000  
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內(nèi)容概要

  基于信息化和全球化時代橫向分工一體化和組織模塊化的新特點和新規(guī)律,《模塊化壟斷結構企業(yè)模式研究:基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》緊扣創(chuàng)建“信息化和全球化時代柔性模塊化壟斷結構企業(yè)新范式”這個目標,系統(tǒng)研究模塊化壟斷結構企業(yè)模式的“基本原理”、“耦合機理”、“運行機制”、“技術創(chuàng)新”、“治理結構”和“規(guī)制方式”等核心問題,揭示過剩經(jīng)濟條件下模塊化壟斷結構企業(yè)由同質(zhì)規(guī)模經(jīng)濟向范圍規(guī)模經(jīng)濟轉(zhuǎn)化進而實現(xiàn)企業(yè)效益與社會福利均衡與協(xié)同的新原理,闡明模塊化壟斷結構企業(yè)橫向耦合集成運行與企業(yè)家權威主導的新機制,設計模塊化壟斷結構企業(yè)行為規(guī)制體制和反壟斷行為的新政策,為推進我國產(chǎn)業(yè)集群,提高戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的集中度,打造具有國際競爭力的大企業(yè)提供新對策。
  《模塊化壟斷結構企業(yè)模式研究:基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》由劉茂松編著。

作者簡介

  劉茂松,男,1946年生,湖南華容縣人,經(jīng)濟學教授,博士生導師,湖南師范大學商學院首任院長。系享受國務院政府特殊津貼的專家,湖南省首屆優(yōu)秀社會科學專家,湖南省第一屆院士專家咨詢委員會委員,湖南省“十二五”規(guī)劃專家委員會委員,湖南省經(jīng)濟學學會理事長。

書籍目錄

代序 關于跨國公司經(jīng)濟壟斷結構與國際競爭力問題
第一章 導論
 一 模塊化壟斷結構模式研究的背景
 二 競爭與壟斷關系研究的文獻簡述
 三 本專著研究的主要內(nèi)容及結構
 四 本專著的研究思路、價值與創(chuàng)新
第二章 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)組織理論的新發(fā)展
 一 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)特征
 二 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的組織形式
 三 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)組織理論的分析范式
第三章 市場競爭與壟斷關系變化趨勢分析
 一 新經(jīng)濟時代競爭與壟斷關系的新狀態(tài)
 二 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)競爭的核心競爭力
 三 基于壟斷結構效率的企業(yè)合作博弈
第四章 壟斷結構效應與產(chǎn)業(yè)組織模式變革
 一 效率型壟斷結構性質(zhì)的探討
 二 壟斷結構雙重效率的形成機理
 三 新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)組織模式的變革
第五章 壟斷結構企業(yè)的模塊化組織構架
 一 模塊化壟斷結構企業(yè)的功能形態(tài)
 二 模塊化壟斷結構企業(yè)的虛擬化
 三 模塊化式壟斷結構企業(yè)的制度安排
第六章 模塊化壟斷結構企業(yè)的柔性契約
 一 柔性契約網(wǎng)絡與柔性契約理論體系
 二 柔性契約與壟斷結構企業(yè)模式的形成
 三 模塊化企業(yè)柔性契約的耦合運作機制
第七章 模塊化壟斷結構企業(yè)的技術創(chuàng)新
 一 新經(jīng)濟時代企業(yè)技術創(chuàng)新的新趨勢
 二 技術創(chuàng)新與壟斷結構的內(nèi)生性關系
 三 壟斷結構企業(yè)的技術創(chuàng)新效應分析
第八章 模塊化壟斷結構企業(yè)的治理結構
 一 模塊化壟斷結構企業(yè)治理目的
 二 模塊化壟斷結構企業(yè)權威關系
 三 模塊化壟斷企業(yè)控制權的最優(yōu)配置
第九章 新經(jīng)濟時代新的可競爭市場理論
 一 鮑莫爾可競爭市場理論的合理內(nèi)核
 二 新的可競爭市場理論的基本內(nèi)涵
 三 可競爭市場條件下政府規(guī)制制度創(chuàng)新
第十章湖南電力產(chǎn)業(yè)大小電網(wǎng)資源優(yōu)化整合的案例研究
 一 大小電網(wǎng)并立運行的矛盾及其癥結
 二 新形勢下優(yōu)化整合大小電網(wǎng)資源的電力產(chǎn)業(yè)組織模式設計
 三 實施效率型可競爭電力產(chǎn)業(yè)組織模式的對策建議
附錄 企業(yè)家論
 一 企業(yè)家階層的形成及其意義
 二 企業(yè)家的地位及其主要特征
 三 社會主義企業(yè)家階層的培養(yǎng)和造就
主要參考文獻
后記

編輯推薦

  自20世紀末人類開始從工業(yè)經(jīng)濟時代步人信息經(jīng)濟時代來,信息化浪潮席卷全球經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)組織形式為適應需求創(chuàng)造而發(fā)生了深刻的變化。由劉茂松編著的《模塊化壟斷結構企業(yè)模式研究:基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》旨在突破傳統(tǒng)企業(yè)縱向一體化剛性的等級制科層結構,創(chuàng)建適應信息化和全球化時代要求的、以實現(xiàn)企業(yè)效益與社會福利優(yōu)化均衡為主旨的柔性模塊化壟斷結構企業(yè)新范式。

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