模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式研究

內(nèi)容概要

　　基于信息化和全球化時(shí)代橫向分工一體化和組織模塊化的新特點(diǎn)和新規(guī)律，《模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式研究：基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》緊扣創(chuàng)建“信息化和全球化時(shí)代柔性模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)新范式”這個(gè)目標(biāo)，系統(tǒng)研究模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式的“基本原理”、“耦合機(jī)理”、“運(yùn)行機(jī)制”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“治理結(jié)構(gòu)”和“規(guī)制方式”等核心問(wèn)題，揭示過(guò)剩經(jīng)濟(jì)條件下模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)由同質(zhì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)向范圍規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)福利均衡與協(xié)同的新原理，闡明模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)橫向耦合集成運(yùn)行與企業(yè)家權(quán)威主導(dǎo)的新機(jī)制，設(shè)計(jì)模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)行為規(guī)制體制和反壟斷行為的新政策，為推進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群，提高戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的集中度，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)提供新對(duì)策。
　　《模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式研究：基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》由劉茂松編著。

作者簡(jiǎn)介

　　劉茂松，男，1946年生，湖南華容縣人，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，湖南師范大學(xué)商學(xué)院首任院長(zhǎng)。系享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家，湖南省首屆優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)專家，湖南省第一屆院士專家咨詢委員會(huì)委員，湖南省“十二五”規(guī)劃專家委員會(huì)委員，湖南省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)。

書(shū)籍目錄

代序　關(guān)于跨國(guó)公司經(jīng)濟(jì)壟斷結(jié)構(gòu)與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
第一章　導(dǎo)論
　一　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)模式研究的背景
　二　競(jìng)爭(zhēng)與壟斷關(guān)系研究的文獻(xiàn)簡(jiǎn)述
　三　本專著研究的主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
　四　本專著的研究思路、價(jià)值與創(chuàng)新
第二章　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)組織理論的新發(fā)展
　一　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)特征
　二　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組織形式
　三　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)組織理論的分析范式
第三章　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與壟斷關(guān)系變化趨勢(shì)分析
　一　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)與壟斷關(guān)系的新?tīng)顟B(tài)
　二　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
　三　基于壟斷結(jié)構(gòu)效率的企業(yè)合作博弈
第四章　壟斷結(jié)構(gòu)效應(yīng)與產(chǎn)業(yè)組織模式變革
　一　效率型壟斷結(jié)構(gòu)性質(zhì)的探討
　二　壟斷結(jié)構(gòu)雙重效率的形成機(jī)理
　三　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)組織模式的變革
第五章　壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的模塊化組織構(gòu)架
　一　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的功能形態(tài)
　二　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的虛擬化
　三　模塊化式壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的制度安排
第六章　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的柔性契約
　一　柔性契約網(wǎng)絡(luò)與柔性契約理論體系
　二　柔性契約與壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式的形成
　三　模塊化企業(yè)柔性契約的耦合運(yùn)作機(jī)制
第七章　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新
　一　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的新趨勢(shì)
　二　技術(shù)創(chuàng)新與壟斷結(jié)構(gòu)的內(nèi)生性關(guān)系
　三　壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)分析
第八章　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
　一　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)治理目的
　二　模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)權(quán)威關(guān)系
　三　模塊化壟斷企業(yè)控制權(quán)的最優(yōu)配置
第九章　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代新的可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論
　一　鮑莫爾可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論的合理內(nèi)核
　二　新的可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論的基本內(nèi)涵
　三　可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下政府規(guī)制制度創(chuàng)新
第十章湖南電力產(chǎn)業(yè)大小電網(wǎng)資源優(yōu)化整合的案例研究
　一　大小電網(wǎng)并立運(yùn)行的矛盾及其癥結(jié)
　二　新形勢(shì)下優(yōu)化整合大小電網(wǎng)資源的電力產(chǎn)業(yè)組織模式設(shè)計(jì)
　三　實(shí)施效率型可競(jìng)爭(zhēng)電力產(chǎn)業(yè)組織模式的對(duì)策建議
附錄　企業(yè)家論
　一　企業(yè)家階層的形成及其意義
　二　企業(yè)家的地位及其主要特征
　三　社會(huì)主義企業(yè)家階層的培養(yǎng)和造就
主要參考文獻(xiàn)
后記

編輯推薦

　　自20世紀(jì)末人類開(kāi)始從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步人信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)，信息化浪潮席卷全球經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)組織形式為適應(yīng)需求創(chuàng)造而發(fā)生了深刻的變化。由劉茂松編著的《模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式研究：基于信息化和全球化的產(chǎn)業(yè)組織范式創(chuàng)新》旨在突破傳統(tǒng)企業(yè)縱向一體化剛性的等級(jí)制科層結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建適應(yīng)信息化和全球化時(shí)代要求的、以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)福利優(yōu)化均衡為主旨的柔性模塊化壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)新范式。

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