知識(shí)認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化

內(nèi)容概要

　　《知識(shí)認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化》采用理論分析和實(shí)證研究的方法，包括演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法、嵌入性原理、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)原理以及文獻(xiàn)研究、案例、數(shù)理模型等方法。圍繞企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。本書(shū)提出了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化的完整理論框架，即“知識(shí)（演化的基因）、認(rèn)知行為（內(nèi)在決定機(jī)制）、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)（外在表現(xiàn)）”。簡(jiǎn)單地講，從企業(yè)種群演化角度來(lái)看，知識(shí)是企業(yè)的基因，決定了演化的路徑和狀態(tài)。然而知識(shí)的這種決定作用必須通過(guò)企業(yè)中的行為者主體才會(huì)最終對(duì)企業(yè)組織產(chǎn)生作用，因此必須對(duì)個(gè)體的認(rèn)知行為和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)加以分析。最后，無(wú)數(shù)的企業(yè)個(gè)體行為組成了企業(yè)的運(yùn)行，所有個(gè)體網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)組織的相互嵌入決定了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的狀態(tài)，而企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變成了企業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略的平臺(tái)。

書(shū)籍目錄

第一章　導(dǎo)論第一節(jié)　研究的目的與意義第二節(jié)　主要研究?jī)?nèi)容一　研究方法二　結(jié)構(gòu)安排第二章　理論基礎(chǔ)：綜述性回顧與基本視角第三章　企業(yè)演化的基本框架與社會(huì)特殊性第四章　知識(shí)、知識(shí)演化及其多重平衡第五章　知識(shí)對(duì)企業(yè)組織影響的定性分析第六章　認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的相互嵌入第七章　組織結(jié)構(gòu)演化的建模與案例分析第八章　知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化趨勢(shì)第九章　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的協(xié)同演化——以“精功集團(tuán)”為例第十章　結(jié)論與展望參考文獻(xiàn)后記

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