從企業(yè)實(shí)踐到理論升華

前言

擺在讀者面前的這本論文集，是北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院和北京光明華淵繼續(xù)教育中心與國(guó)外一些高等學(xué)校合作辦學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的一批優(yōu)秀博士生、碩士生撰寫的學(xué)位論文集。這是改革開(kāi)放的成果，是貫徹科教興國(guó)戰(zhàn)略方針的成果。當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全球化，大幅度提高社會(huì)生產(chǎn)力，使全球創(chuàng)造出越來(lái)越多財(cái)富的基本力量，而教育是通向科學(xué)技術(shù)的橋梁，是文化的基礎(chǔ)，是財(cái)富的源泉。為了振興中華，把我國(guó)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，社會(huì)和諧，國(guó)力富強(qiáng)的現(xiàn)代化國(guó)家，改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)大力加強(qiáng)教育的發(fā)展，采取正規(guī)的、非正規(guī)的各種方式，培養(yǎng)了千千萬(wàn)萬(wàn)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才。舉辦博士、碩士課程班就是其中重要方式之一。本文集選登的學(xué)位論文就是這種教育方式卓有成就的證明。

內(nèi)容概要

《從企業(yè)實(shí)踐到理論升華(北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院研究生課程班論文精選)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：擺在讀者面前的這本論文集，是北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院和北京光明華淵繼續(xù)教育中心與國(guó)外一些高等學(xué)校合作辦學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的一批優(yōu)秀博士生、碩士生撰寫的學(xué)位論文集。這是改革開(kāi)放的成果，是貫徹科教興國(guó)戰(zhàn)略方針的成果。
當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全球化，大幅度提高社會(huì)生產(chǎn)力，使全球創(chuàng)造出越來(lái)越多財(cái)富的基本力量，而教育是通向科學(xué)技術(shù)的橋梁，是文化的基礎(chǔ)，是財(cái)富的源泉。
為了振興中華，把我國(guó)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，社會(huì)和諧，國(guó)力富強(qiáng)的現(xiàn)代化國(guó)家，改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)大力加強(qiáng)教育的發(fā)展，采取正規(guī)的、非正規(guī)的各種方式，培養(yǎng)了千千萬(wàn)萬(wàn)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才。舉辦博士、碩士課程班就是其中重要方式之一。本文集選登的學(xué)位論文就是這種教育方式卓有成就的證明。

書(shū)籍目錄

序言一題辭序言二序言三第一部分 中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大宏觀問(wèn)題研究人民幣匯率對(duì)中美經(jīng)濟(jì)影響比較研究國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究中小企業(yè)融資及我國(guó)信用擔(dān)保業(yè)發(fā)展的分析中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本形成問(wèn)題現(xiàn)代企業(yè)制度支撐的戰(zhàn)略平臺(tái)：薪酬體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建我國(guó)證券市場(chǎng)信息披露監(jiān)管問(wèn)題初探第二部分 我國(guó)幾個(gè)重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展研究醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治理研究現(xiàn)代港口物流經(jīng)濟(jì)研究中國(guó)廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的杭州模式——名校集團(tuán)化辦學(xué)剖析現(xiàn)代醫(yī)院文化管理研究中國(guó)通用航空發(fā)展研究論我國(guó)外銷服裝企業(yè)的發(fā)展第三部分 企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化研究企業(yè)人文指標(biāo)研究企業(yè)戰(zhàn)略文化研究房地產(chǎn)文化研究中國(guó)報(bào)業(yè)傳媒的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展第四部分 關(guān)于企業(yè)管理模式的研究虛擬人力資源的開(kāi)發(fā)與管理中國(guó)種業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略模式及實(shí)證研究——基于資源、能力及行業(yè)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)選擇企業(yè)管理者行為研究以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)為目標(biāo)的優(yōu)化管理飯店集團(tuán)的非資本擴(kuò)張中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的公司治理試論基于核心能力的多元化經(jīng)營(yíng)問(wèn)題后記

章節(jié)摘錄

插圖：（2）中介機(jī)構(gòu)功能的錯(cuò)位，難保披露信息的真實(shí)性。我國(guó)中介機(jī)構(gòu)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下建立發(fā)展的。以會(huì)計(jì)師業(yè)為例，其初衷是為了配合政府機(jī)關(guān)搞“三大檢查”，角色一開(kāi)始就完全錯(cuò)位。在政府的長(zhǎng)期蔭庇下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也養(yǎng)成了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差、職業(yè)道德水平不高、品牌意識(shí)欠缺的“惡習(xí)”，雖然1999年全行業(yè)完成了與政府的脫鉤改制，但由于配套工作沒(méi)跟上，加之全行業(yè)的轉(zhuǎn)變也需要一個(gè)過(guò)程，因而達(dá)不到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。同時(shí)中介機(jī)構(gòu)在披露信息的真實(shí)性問(wèn)題上，常發(fā)生和上市公司一道與監(jiān)管部門周旋，從而使監(jiān)管和被監(jiān)管的力量發(fā)生了很大變化，在專業(yè)水平上使監(jiān)管者處于劣勢(shì)。毫無(wú)疑問(wèn)，這大大地增加了監(jiān)管的難度。（二）完善我國(guó)證券市場(chǎng)信息披露監(jiān)管的對(duì)策信息披露違規(guī)行為之所以屢禁不止，固然有成功后巨大物質(zhì)回報(bào)的誘惑，但更大程度上是在于違規(guī)行為被監(jiān)管者發(fā)現(xiàn)的概率較小。同時(shí)，違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后承擔(dān)損失比較小。鑒于此，本人認(rèn)為，要對(duì)違規(guī)者有效地實(shí)施監(jiān)管，應(yīng)該從以下兩個(gè)方面著手。即：提高發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的能力和提高違規(guī)者所支付的違規(guī)成本。1.提高發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的能力（1）確立政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督三位一體的監(jiān)管框架。政府在市場(chǎng)監(jiān)管中不應(yīng)事必躬親，將自己置于矛盾的焦點(diǎn)，而應(yīng)將證券中介機(jī)構(gòu)及各種自律機(jī)構(gòu)推向監(jiān)管的第一線，從而使自己處于一種相對(duì)超脫的地位。證券交易所是證券市場(chǎng)最為重要的自律組織，也是一線的監(jiān)管者，在對(duì)上市公司信息披露行為的監(jiān)管上，應(yīng)發(fā)揮重要的作用。另外，許多發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，如美國(guó)、英國(guó)和澳大利亞等，均建立了較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y者監(jiān)督和申訴制度。這是一條非常值得我國(guó)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

后記

北京光明教育機(jī)構(gòu)從2002年開(kāi)始，與北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院合作開(kāi)辦博士碩士課程班，已經(jīng)8年了。由最初9個(gè)學(xué)員開(kāi)始，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到擁有8個(gè)不同專業(yè)，百名在讀學(xué)員的規(guī)模。正如北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院沈越教授在序言中所寫：過(guò)去的正規(guī)研究生教育“將許多有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)但學(xué)術(shù)知識(shí)欠缺，或沒(méi)有時(shí)間與精力來(lái)準(zhǔn)備考試的應(yīng)用型人才擋在門外”。我們的在職博士碩士課程班，主要招收有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人員、律師、學(xué)校校長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部等，采取寬進(jìn)嚴(yán)出，導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，提高教育質(zhì)量等措施，探索培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才的教育模式。在課程班結(jié)業(yè)后，學(xué)員可以自愿申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)的學(xué)位，由國(guó)外大學(xué)的代理機(jī)構(gòu)將學(xué)生的學(xué)分成績(jī)轉(zhuǎn)到對(duì)口合作的美國(guó)兩所大學(xué)，論文通過(guò)后，在國(guó)外或境外授予相應(yīng)的學(xué)位。這種辦學(xué)模式受到了學(xué)員的歡迎，學(xué)員撰寫的論文質(zhì)量較高，（本書(shū)所收集的論文，是在2004-2009年期間撰寫的。）不少學(xué)員還在此基礎(chǔ)上出版了專著。正如產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線一樣，教育質(zhì)量也是辦學(xué)機(jī)構(gòu)的生命線。這就需要國(guó)內(nèi)院校及辦學(xué)機(jī)構(gòu)繼續(xù)在這方面下工夫，并不斷探索和改進(jìn)這樣的辦學(xué)模式，使中國(guó)的在職教育繁榮發(fā)展。

編輯推薦

《從企業(yè)實(shí)踐到理論升華(北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院研究生課程班論文精選)》是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版的。

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