當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)研究

前言

　　勞動就業(yè)是透視一個社會中女性的經(jīng)濟權(quán)利和社會地位的重要視角。女性的勞動就業(yè)問題是一個復(fù)雜的社會問題，既關(guān)系到女性自身素質(zhì)和社會地位的提高，又涉及男女社會地位、權(quán)利平等的問題，還會影響到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。女性勞動就業(yè)問題本身又是一個綜合性的問題，涉及政治、經(jīng)濟、文化、教育、婚姻、家庭等諸多方面的因素。　　本書主要從社會性別分工規(guī)范的視角，從家庭生活的微觀層面和社會政策的宏觀層面，對日本女性勞動就業(yè)的現(xiàn)狀和影響日本女性勞動就業(yè)的社會性因素和制度性因素進(jìn)行分析，并通過與中國女性勞動就業(yè)問題進(jìn)行對比研究，以期對解決中國女性的勞動就業(yè)問題有所啟示?！　氖澜绶秶鷥?nèi)來看，日本女性的勞動力市場參與率一直處于相對較低的水平。但是，近年來，在經(jīng)濟長期低迷、國際競爭激化的背景下，日本的勞動力雇傭市場遭受了巨大的沖擊，以“終身雇傭制”和“年功序列制”為代表的日本式雇傭體系開始動搖，企業(yè)開始減少對正規(guī)勞動者的長期雇傭，以女性勞動者為主體的非正規(guī)勞動者得到了更多的就業(yè)機會。隨著日本勞動力市場“雇傭的女性化”，越來越多的日本女性走出家庭，進(jìn)入社會勞動就業(yè)。

內(nèi)容概要

本文主要從社會性別分工規(guī)范的視角，從家庭生活的微觀層面和社會政策的宏觀層面，對日本女性勞動就業(yè)的現(xiàn)狀和影響日本女性勞動就業(yè)的社會性因素和制度性因素進(jìn)行分析，并通過與中國女性勞動就業(yè)問題進(jìn)行對比研究，以期對解決中國女性的勞動就業(yè)問題有所啟示。

作者簡介

趙敬，女，生于1976年，遼寧人。1998年畢業(yè)于北京第二外國語學(xué)院日語系，2001年獲得對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)研究生院碩士學(xué)燕并留校任教，2008年獲得中國社會科學(xué)院研究生院法學(xué)博士學(xué)位。曾任日本東京經(jīng)濟大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院客座教員?，F(xiàn)任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)外語學(xué)院日語系講師，《日

書籍目錄

前言序章     第一節(jié) 女性主義與社會性別    第二節(jié) 立足社會性別視角的女性勞動研究    第三節(jié) 研究日本女性勞動問題的意義    第四節(jié) 本書的研究重點第Ⅰ部分 當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)的現(xiàn)狀和特征  第一章 日本勞動力雇傭市場的現(xiàn)狀和變化    第一節(jié) 日本勞動力雇傭市場的現(xiàn)狀    第二節(jié) 日本式雇傭體系    第三節(jié) 日本企業(yè)的雇傭調(diào)整  第二章 當(dāng)代日本女性的勞動力市場參與情況    第一節(jié) 日本女性勞動力率的變化    第二節(jié) 日本“雇傭的女性化”    第三節(jié) 日本女性的勞動就業(yè)形態(tài)  第三章 當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)的特征和問題    第一節(jié) 日本女性的非正規(guī)勞動    第二節(jié) 日本女性階段性就業(yè)的特征    第三節(jié) 日本男女勞動者的工資差距    小結(jié)第Ⅱ部分 家庭生活對當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)的影響  第四章 社會性別分工與當(dāng)代日本女性的生活模式    第一節(jié) 日本社會中的社會性別分工規(guī)范    第二節(jié) 當(dāng)代日本女性的生命周期與生活模式    第三節(jié) 社會性別分工與日本現(xiàn)代家庭  第五章 當(dāng)代日本女性的婚育觀與勞動就業(yè)    第一節(jié) 日本社會的晚婚化現(xiàn)象及成因    第二節(jié) 日本社會的少子化現(xiàn)象及成因    第三節(jié) 日本女性的婚育觀與勞動就業(yè)  第六章 養(yǎng)老職責(zé)與當(dāng)代日本女性的勞動就業(yè)    第一節(jié) 日本老齡社會的養(yǎng)老問題    第二節(jié) 社會性別分工與女性照顧老人的職責(zé)    第三節(jié) 照顧老人職責(zé)對日本女性勞動就業(yè)的影響  第七章 家務(wù)勞動與當(dāng)代日本女性的勞動就業(yè)    第一節(jié) 家務(wù)勞動的正確評價    第二節(jié) 家務(wù)勞動的平等分工    第三節(jié) 家務(wù)勞動的社會化與女性的勞動就業(yè)    小結(jié)第Ⅲ部分 社會政策對當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)的影響  第八章 日本的養(yǎng)老金制度與女性的勞動就業(yè)    第一節(jié) 日本養(yǎng)老金制度的模式和特征    第二節(jié) 日本現(xiàn)行養(yǎng)老金制度存在的問題    第三節(jié) 日本養(yǎng)老金制度對女性勞動就業(yè)的影響  第九章 日本的稅收制度與女性的勞動就業(yè)    第一節(jié) 日本稅收制度中的“配偶免除”    第二節(jié) 日本現(xiàn)行稅收制度對女性勞動就業(yè)的影響    第三節(jié) 日本稅收制度改革與女性的勞動就業(yè)  第十章 日本的女性勞動政策與女性的勞動就業(yè)    第一節(jié) 日本的女性勞動政策及其效果    第二節(jié) 日本的育兒介護(hù)休假法及效果    第三節(jié) 日本勞動保護(hù)政策今后的課題    小結(jié)第Ⅳ部分 中日兩國女性勞動就業(yè)問題的比較研究  第十一章 中日兩國女性勞動就業(yè)參與情況比較    第一節(jié) 中國女性的勞動力市場參與率    第二節(jié) 中國城鎮(zhèn)女性的勞動就業(yè)情況    第三節(jié) 中日兩國女性勞動力率的比較  第十二章 中日兩國女性的非正規(guī)勞動比較    第一節(jié) 中國女性非正規(guī)勞動的現(xiàn)狀和問題    第二節(jié) 中日兩國女性勞動就業(yè)方式的比較    第三節(jié) 中日兩國女性非正規(guī)勞動特征的比較  第十三章 中日兩國男女勞動者的職業(yè)和工資差距比較    第一節(jié) 中國男女勞動者工資差距的現(xiàn)狀    第二節(jié) 中國職業(yè)隔離和行業(yè)隔離的現(xiàn)狀    第三節(jié) 中日兩國男女勞動者的職業(yè)隔離和工資差距比較  第十四章 家庭生活對中日兩國女性勞動就業(yè)的影響    第一節(jié) 中國女性的家務(wù)勞動和育兒壓力    第二節(jié) 中日兩國女性育兒壓力的比較    第三節(jié) 中日兩國女性家務(wù)勞動壓力的比較    小結(jié)  第十五章 當(dāng)代日本女性勞動就業(yè)研究的啟示    第一節(jié) 日本當(dāng)代女性勞動就業(yè)情況總結(jié)    第二節(jié) 日本女性勞動就業(yè)的評價及展望    第三節(jié) 日本女性勞動就業(yè)研究對中國的啟示參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　還有，從職業(yè)名稱來看，如果女性從事某些職業(yè)，如醫(yī)生、司機、棋手、教師、作家、議員等，常會被人們在前面冠以“女”字，大家都覺得這是很習(xí)慣很自然的表現(xiàn)，但是這很明顯地顯示出在大眾的社會觀念中，認(rèn)為這些職業(yè)不是按常理女性該從事的傳統(tǒng)職業(yè)，這也是深層次中的社會性別意識的表現(xiàn)。　　再次，就是日本女性在婚后改姓夫姓的傳統(tǒng)，雖然今天遭到很多人的反對，但是對此持支持意見者非常之多。這也明顯地顯示出在日本傳統(tǒng)的社會觀念中，女性在家庭中處于從屬地位，有依附于男性的意識?！　〉谒?，日本的大眾傳媒在潛移默化地強化著社會性別分工意識。　　報紙雜志、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)今社會的主要大眾傳媒方式。在現(xiàn)代的信息社會中，大眾傳媒因其受眾廣大，在人們的社會生活中無處不在，所以影響力也極其巨大。

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