基于產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)管理模式研究

出版時(shí)間:2010-3  出版社:中國(guó)社科  作者:劉春芝//姜瑩//索柏民  頁(yè)數(shù):197  

內(nèi)容概要

  《基于產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)管理模式研究》運(yùn)用知識(shí)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與分析方法,從介紹知識(shí)管理的基本理論和產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)生、發(fā)展及其未來的發(fā)展趨勢(shì)入手,闡述產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)管理模式的構(gòu)建,通過實(shí)證分析、比較分析和模型分析,探討我國(guó)裝備制造業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的阻滯因素,從而提出我國(guó)裝備制造業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的路徑與有效措施。

書籍目錄

  引言  第一節(jié) 研究背景  第二節(jié) 研究目的  第三節(jié) 研究方法  第四節(jié) 研究的主要內(nèi)容    第一章 相關(guān)理論基礎(chǔ)綜述  第一節(jié) 知識(shí)管理理論  第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群理論  第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群理論研究的新趨勢(shì)——基于知識(shí)生產(chǎn)與管理的角度  本章主要參考文獻(xiàn)    第二章 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的理論分析  第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的必要性分析  第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的特質(zhì)性分析  第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)  本章主要參考文獻(xiàn)    第三章 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)共享與創(chuàng)新的博弈分析  第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的知識(shí)共享的動(dòng)因分析  第二節(jié) 集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)流動(dòng)分析  第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)合作的博弈分析  本章主要參考文獻(xiàn)    第四章 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的現(xiàn)狀研究  第一節(jié) 我國(guó)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)集群的特點(diǎn)分析  第二節(jié) 我國(guó)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中存在的主要問題  第三節(jié) 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)管理的認(rèn)知狀況  第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)在實(shí)施知識(shí)管理過程中存在的問題研究——以遼寧省為例  本章主要參考文獻(xiàn)    第五章 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)實(shí)施知識(shí)管理的能力評(píng)價(jià)  第一節(jié) 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的知識(shí)管理能力——基于信息化的研究  第二節(jié) 知識(shí)審計(jì)在我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)知識(shí)管理能力評(píng)價(jià)中的應(yīng)用  本章主要參考文獻(xiàn)    第六章 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)管理能力評(píng)價(jià)的實(shí)證分析——以沈陽(yáng)華晨汽車為例  第一節(jié) 遼寧地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)知識(shí)管理能力的定性分析  第二節(jié) 遼寧地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)知識(shí)管理能力的定量評(píng)價(jià)  本章主要參考文獻(xiàn)    第七章 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的策略研究  第一節(jié) 設(shè)立知識(shí)主管職位、打造知識(shí)管理的社會(huì)氛圍  第二節(jié) 加大企業(yè)知識(shí)管理資金的投入,建立健全信息資源管理系統(tǒng)  第三節(jié) 構(gòu)建企業(yè)知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)知識(shí)庫(kù),有效地實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享  第四節(jié) 創(chuàng)建和完善企業(yè)知識(shí)管理的激勵(lì)機(jī)制  第五節(jié) 增強(qiáng)企業(yè)法律保護(hù)意識(shí)、提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平  第六節(jié) 打造有利于企業(yè)知識(shí)管理的文化形態(tài),建立學(xué)習(xí)型組織  第七節(jié) 提高產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新能力  第八節(jié) 完善知識(shí)共享的技術(shù)體系  第九節(jié) 提供一個(gè)良好的政策平臺(tái)  第十節(jié) 建立集群內(nèi)的行為監(jiān)督機(jī)制  本章主要參考文獻(xiàn)    附錄 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)知識(shí)管理實(shí)施狀況的調(diào)查問卷  后記

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