收入分配差距因素論

前言

　　改革開放30年來，我國理論和實際工作者對收入分配差距的研究不斷深入。一方面，實證研究有持續(xù)不斷的成果出現(xiàn)，一些成果不僅填補了國內(nèi)空白而且學術(shù)水平在國際上也居于前沿；另一方面，規(guī)范研究出現(xiàn)了大量的成果，它為我們對收入分配差距的看法提供了參考，也為政府的決策提供了重要依據(jù)。但實證研究在探索收入分配的狀況“是什么”的同時往往對收入分配差距產(chǎn)生的原因是鳥瞰式的或者說是提綱式的；而規(guī)范研究把重點放在未來的收入分配“應該做什么”上，對收入分配差距產(chǎn)生的原因也缺乏深入的探討。由于它們各自的研究任務不同，以上兩方面對收入分配差距原因的研究都不夠細致和具體?？陀^方面，這種不足還與我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型期普遍存在的無序狀態(tài)有關(guān)，它使得因果關(guān)系復雜化。河北省委黨校董全瑞同志的專著《收入分配差距因素論》彌補了上述研究的不足，使我們對收入分配差距產(chǎn)生的原因有了多角度的深入了解?？v觀全書我感到有這樣幾個特點：　　第一，思想解放，充滿了探索精神?？茖W研究的靈魂在于探索，研究者的天職就是探索；如果沒有探索，研究和研究者的生命也就完結(jié)了。探索需要解放思想、實事求是的精神，需要打破常規(guī)、不拘泥于書本上已有的結(jié)論。

內(nèi)容概要

本書深入“要素貢獻”及其爭議的背后來考察造成收入分配差距的各種因素。其中，重點探討了市場、個人與國家對收入分配差距的影響。作者發(fā)現(xiàn)，收入分配差距與個人的出身、運氣、選擇、努力等因素密切相關(guān)，它決定了人們進入市場前的稟賦條件，而市場正是以此為起點把各種要素置于供需坐標內(nèi)來決定收入分配的。不完全市場并不能保證你所領(lǐng)回的正好是你所貢獻的東西，強勢利益集團會通過各種活動使利益的天平傾向自己一邊。所謂強勢集團，就是國家扶持的那個集團。這樣，國家就成為影響收入分配差距的一個重要因素，它的影響覆蓋了整個分配過程。    本書是作者多年對收入分配差距及其理論問題觀察和思考的結(jié)晶，對市場個人及國家在收入分配中的作用提出了深刻的見解。

作者簡介

董全瑞，1957年生，男，河北涿鹿人?，F(xiàn)供職于河北省委黨校發(fā)展戰(zhàn)略研究所，研究方向為收入分配理論、新制度經(jīng)濟學。2001年以來，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文20篇。其中，1篇被《中國社會科學文摘》轉(zhuǎn)載，14篇被《復印報刊資料》轉(zhuǎn)載，內(nèi)容和觀點被一些博士、碩士論文引用。

書籍目錄

序前言第一章  市場結(jié)構(gòu)與收入分配差距第二章  勞動工資第三章  收入差距的來源第四章  教育的獨特作用第五章  國家與其居民的收入分配關(guān)系第六章  國家借債的分配效應第七章  分利集團與收入分配差距第八章  馬克思的收入分配理論第九章  剩余分享：馬克思與新制度經(jīng)濟學之比較第十章  新古典經(jīng)濟學分配理論及其缺陷第十一章  新制度經(jīng)濟學分配理論第十二章  效率第十三章  公平第十四章  意識形態(tài)后記

章節(jié)摘錄

　　第二章　勞動工資　　勞動工資，是勤勉的獎勵。勤勉像人類其他品質(zhì)一樣，越受獎勵越發(fā)勤奮。豐富的生活資料，使勞動者體力增進，而生活改善和晚景優(yōu)裕的愉快希望，使他們益加努力?！　　猍英]亞當·斯密：《國民財富的　　性質(zhì)和原因的研究》（1776年）　　工資是歸于勞動要素項目下的收入形式，它在當今市場經(jīng)濟國家占到國民收入的3／4。我國是以按勞分配為主體的社會主義市場經(jīng)濟國家，工資所占比重比其他國家低得多，勞動要素所得過低是導致收入分配差距過大和低收入群體生活貧困的重要因素。這一奇特的現(xiàn)象說明我國從理論和實踐上都存在對勞動工資的認識和行動誤區(qū)。本章通過闡發(fā)古典經(jīng)濟學家、新古典經(jīng)濟學家和其他經(jīng)濟學家對勞動工資的看法來檢討我國的工資理論和政策，并提出改善勞動工資理論和政策的選項?！　∫弧∷姑艿膭趧庸べY理論　　斯密的勞動工資理論是其分配理論的重要組成部分，它的主要內(nèi)容由勞動工資決定、勞動工資差距的因素以及效率工資理論三部分組成。系統(tǒng)了解和分析斯密的勞動工資理論有助于認識和解決我國當前的收入分配問題。我國收入分配差距懸殊的原因在于我們并沒有遵循斯密乃至馬克思提出的勞動工資理論，而是通過城鄉(xiāng)勞動市場的制度性分割和外資外貿(mào)政策來擠壓勞動者合理的工資、生活條件和最基本的社會保障造成的。因此，縮小收入分配差距的一個重要方面就是改變束縛勞動者的制度和政策，把勞動工資提升到一個正常的水平。　　1776年，亞當·斯密的《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》問世，標志著經(jīng)濟學作為一門獨立科學的誕生。其后的經(jīng)濟學家無論其研究方向是彌合亞當·斯密理論的缺陷還是與其背道而馳．但都從經(jīng)濟學的鼻祖那里去尋找靈感。到230多年后的今天，其光輝思想仍為人們所推崇，這主要是因為：其一，斯密“看不見手”的原理揭示了市場運行的本質(zhì)并由此奠定了經(jīng)濟學“經(jīng)濟人”假設(shè)的基礎(chǔ)；其二，勞動分工可以提高生產(chǎn)率的理論為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和深化提供了理論和方法上的支撐。但斯密理論的一個非常重要的方面——勞動工資理論，無論是過去還是現(xiàn)在，都沒有引起人們的普遍認同和應用。但并不表明斯密的工資理論沒有應用價值，而是由于其思想不符合資本及其代表者的利益罷了。在我國收入分配差距持續(xù)擴大，勞動工資所得比重過低的現(xiàn)實狀態(tài)下，認識和了解斯密的工資理論對于落實以人為本的科學發(fā)展觀，理順收入分配關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的理論和實踐意義。

媒體關(guān)注與評論

　　本書觸及了實證分析不易量化而又對收入分配差距產(chǎn)生重要影響的因素，也對“應該做什么”的約束條件進行了分析，豐富了我們對收入分配差距問題的認識?！　　w人偉，中國社會科學院榮譽學部委員、經(jīng)濟研究所研究員　　該書是一部把新制度經(jīng)濟學的理論和方法引入收入分配問題研究的力作。它對收入分配差距的解釋符合轉(zhuǎn)型期資源配置由等級規(guī)則向產(chǎn)權(quán)規(guī)則轉(zhuǎn)變過程中所出現(xiàn)的摩擦和并存態(tài)勢的現(xiàn)實?！　　獥钊瘕垼袊嗣翊髮W經(jīng)濟學院教授、孫冶方經(jīng)濟學獎獲得者　　這是一位勤奮的理論工作者對實際問題探索的結(jié)晶。讀者可以“對號入座”式地讀一讀此書，它雖然不能立竿見影地使你致富，但它能讓你知道所以窮、所以富的原因?！　　残『?，中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員、　《經(jīng)濟學家茶座》特邀執(zhí)行主編

編輯推薦

　　本書對收入分配差距因素的討論較為深入和細致。所謂深入，就是作者深入到“要素貢獻”及其爭議的背后來考察造成收入分配差距的個人因素、社會因素、國家因素以及必然因素和偶然因素。所謂細致，就是作者不僅對差距的因素有宏觀的了解，而且著重從微觀角度給出分析。像出身、運氣、選擇、努力這樣的因素也在作者的視野之內(nèi)，而這些因素無論在什么社會都能對個人的收入分配產(chǎn)生重要影響。

圖書封面

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