收入分配差距因素論

前言

　　改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)理論和實(shí)際工作者對(duì)收入分配差距的研究不斷深入。一方面，實(shí)證研究有持續(xù)不斷的成果出現(xiàn)，一些成果不僅填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白而且學(xué)術(shù)水平在國(guó)際上也居于前沿；另一方面，規(guī)范研究出現(xiàn)了大量的成果，它為我們對(duì)收入分配差距的看法提供了參考，也為政府的決策提供了重要依據(jù)。但實(shí)證研究在探索收入分配的狀況“是什么”的同時(shí)往往對(duì)收入分配差距產(chǎn)生的原因是鳥(niǎo)瞰式的或者說(shuō)是提綱式的；而規(guī)范研究把重點(diǎn)放在未來(lái)的收入分配“應(yīng)該做什么”上，對(duì)收入分配差距產(chǎn)生的原因也缺乏深入的探討。由于它們各自的研究任務(wù)不同，以上兩方面對(duì)收入分配差距原因的研究都不夠細(xì)致和具體?？陀^方面，這種不足還與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型期普遍存在的無(wú)序狀態(tài)有關(guān)，它使得因果關(guān)系復(fù)雜化。河北省委黨校董全瑞同志的專著《收入分配差距因素論》彌補(bǔ)了上述研究的不足，使我們對(duì)收入分配差距產(chǎn)生的原因有了多角度的深入了解?？v觀全書(shū)我感到有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：　　第一，思想解放，充滿了探索精神?？茖W(xué)研究的靈魂在于探索，研究者的天職就是探索；如果沒(méi)有探索，研究和研究者的生命也就完結(jié)了。探索需要解放思想、實(shí)事求是的精神，需要打破常規(guī)、不拘泥于書(shū)本上已有的結(jié)論。

內(nèi)容概要

本書(shū)深入“要素貢獻(xiàn)”及其爭(zhēng)議的背后來(lái)考察造成收入分配差距的各種因素。其中，重點(diǎn)探討了市場(chǎng)、個(gè)人與國(guó)家對(duì)收入分配差距的影響。作者發(fā)現(xiàn)，收入分配差距與個(gè)人的出身、運(yùn)氣、選擇、努力等因素密切相關(guān)，它決定了人們進(jìn)入市場(chǎng)前的稟賦條件，而市場(chǎng)正是以此為起點(diǎn)把各種要素置于供需坐標(biāo)內(nèi)來(lái)決定收入分配的。不完全市場(chǎng)并不能保證你所領(lǐng)回的正好是你所貢獻(xiàn)的東西，強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)會(huì)通過(guò)各種活動(dòng)使利益的天平傾向自己一邊。所謂強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，就是國(guó)家扶持的那個(gè)集團(tuán)。這樣，國(guó)家就成為影響收入分配差距的一個(gè)重要因素，它的影響覆蓋了整個(gè)分配過(guò)程。    本書(shū)是作者多年對(duì)收入分配差距及其理論問(wèn)題觀察和思考的結(jié)晶，對(duì)市場(chǎng)個(gè)人及國(guó)家在收入分配中的作用提出了深刻的見(jiàn)解。

作者簡(jiǎn)介

董全瑞，1957年生，男，河北涿鹿人?，F(xiàn)供職于河北省委黨校發(fā)展戰(zhàn)略研究所，研究方向?yàn)槭杖敕峙淅碚?、新制度?jīng)濟(jì)學(xué)。2001年以來(lái)，在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文20篇。其中，1篇被《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載，14篇被《復(fù)印報(bào)刊資料》轉(zhuǎn)載，內(nèi)容和觀點(diǎn)被一些博士、碩士論文引用。

書(shū)籍目錄

序前言第一章  市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與收入分配差距第二章  勞動(dòng)工資第三章  收入差距的來(lái)源第四章  教育的獨(dú)特作用第五章  國(guó)家與其居民的收入分配關(guān)系第六章  國(guó)家借債的分配效應(yīng)第七章  分利集團(tuán)與收入分配差距第八章  馬克思的收入分配理論第九章  剩余分享：馬克思與新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)之比較第十章  新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分配理論及其缺陷第十一章  新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分配理論第十二章  效率第十三章  公平第十四章  意識(shí)形態(tài)后記

章節(jié)摘錄

　　第二章　勞動(dòng)工資　　勞動(dòng)工資，是勤勉的獎(jiǎng)勵(lì)。勤勉像人類(lèi)其他品質(zhì)一樣，越受獎(jiǎng)勵(lì)越發(fā)勤奮。豐富的生活資料，使勞動(dòng)者體力增進(jìn)，而生活改善和晚景優(yōu)裕的愉快希望，使他們益加努力?！　　猍英]亞當(dāng)·斯密：《國(guó)民財(cái)富的　　性質(zhì)和原因的研究》（1776年）　　工資是歸于勞動(dòng)要素項(xiàng)目下的收入形式，它在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家占到國(guó)民收入的3／4。我國(guó)是以按勞分配為主體的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，工資所占比重比其他國(guó)家低得多，勞動(dòng)要素所得過(guò)低是導(dǎo)致收入分配差距過(guò)大和低收入群體生活貧困的重要因素。這一奇特的現(xiàn)象說(shuō)明我國(guó)從理論和實(shí)踐上都存在對(duì)勞動(dòng)工資的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)誤區(qū)。本章通過(guò)闡發(fā)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家和其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)勞動(dòng)工資的看法來(lái)檢討我國(guó)的工資理論和政策，并提出改善勞動(dòng)工資理論和政策的選項(xiàng)?！　∫弧∷姑艿膭趧?dòng)工資理論　　斯密的勞動(dòng)工資理論是其分配理論的重要組成部分，它的主要內(nèi)容由勞動(dòng)工資決定、勞動(dòng)工資差距的因素以及效率工資理論三部分組成。系統(tǒng)了解和分析斯密的勞動(dòng)工資理論有助于認(rèn)識(shí)和解決我國(guó)當(dāng)前的收入分配問(wèn)題。我國(guó)收入分配差距懸殊的原因在于我們并沒(méi)有遵循斯密乃至馬克思提出的勞動(dòng)工資理論，而是通過(guò)城鄉(xiāng)勞動(dòng)市場(chǎng)的制度性分割和外資外貿(mào)政策來(lái)擠壓勞動(dòng)者合理的工資、生活條件和最基本的社會(huì)保障造成的。因此，縮小收入分配差距的一個(gè)重要方面就是改變束縛勞動(dòng)者的制度和政策，把勞動(dòng)工資提升到一個(gè)正常的水平?！　?776年，亞當(dāng)·斯密的《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》問(wèn)世，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立科學(xué)的誕生。其后的經(jīng)濟(jì)學(xué)家無(wú)論其研究方向是彌合亞當(dāng)·斯密理論的缺陷還是與其背道而馳．但都從經(jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖那里去尋找靈感。到230多年后的今天，其光輝思想仍為人們所推崇，這主要是因?yàn)椋浩湟唬姑堋翱床灰?jiàn)手”的原理揭示了市場(chǎng)運(yùn)行的本質(zhì)并由此奠定了經(jīng)濟(jì)學(xué)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基礎(chǔ)；其二，勞動(dòng)分工可以提高生產(chǎn)率的理論為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和深化提供了理論和方法上的支撐。但斯密理論的一個(gè)非常重要的方面——?jiǎng)趧?dòng)工資理論，無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，都沒(méi)有引起人們的普遍認(rèn)同和應(yīng)用。但并不表明斯密的工資理論沒(méi)有應(yīng)用價(jià)值，而是由于其思想不符合資本及其代表者的利益罷了。在我國(guó)收入分配差距持續(xù)擴(kuò)大，勞動(dòng)工資所得比重過(guò)低的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下，認(rèn)識(shí)和了解斯密的工資理論對(duì)于落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，理順收入分配關(guān)系，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的理論和實(shí)踐意義。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　本書(shū)觸及了實(shí)證分析不易量化而又對(duì)收入分配差距產(chǎn)生重要影響的因素，也對(duì)“應(yīng)該做什么”的約束條件進(jìn)行了分析，豐富了我們對(duì)收入分配差距問(wèn)題的認(rèn)識(shí)?！　　w人偉，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院榮譽(yù)學(xué)部委員、經(jīng)濟(jì)研究所研究員　　該書(shū)是一部把新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和方法引入收入分配問(wèn)題研究的力作。它對(duì)收入分配差距的解釋符合轉(zhuǎn)型期資源配置由等級(jí)規(guī)則向產(chǎn)權(quán)規(guī)則轉(zhuǎn)變過(guò)程中所出現(xiàn)的摩擦和并存態(tài)勢(shì)的現(xiàn)實(shí)?！　　獥钊瘕垼袊?guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者　　這是一位勤奮的理論工作者對(duì)實(shí)際問(wèn)題探索的結(jié)晶。讀者可以“對(duì)號(hào)入座”式地讀一讀此書(shū)，它雖然不能立竿見(jiàn)影地使你致富，但它能讓你知道所以窮、所以富的原因?！　　残『?，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員、　《經(jīng)濟(jì)學(xué)家茶座》特邀執(zhí)行主編

編輯推薦

　　本書(shū)對(duì)收入分配差距因素的討論較為深入和細(xì)致。所謂深入，就是作者深入到“要素貢獻(xiàn)”及其爭(zhēng)議的背后來(lái)考察造成收入分配差距的個(gè)人因素、社會(huì)因素、國(guó)家因素以及必然因素和偶然因素。所謂細(xì)致，就是作者不僅對(duì)差距的因素有宏觀的了解，而且著重從微觀角度給出分析。像出身、運(yùn)氣、選擇、努力這樣的因素也在作者的視野之內(nèi)，而這些因素?zé)o論在什么社會(huì)都能對(duì)個(gè)人的收入分配產(chǎn)生重要影響。

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