工作分析

內(nèi)容概要

　　從“事”出發(fā)，分析流程、落實戰(zhàn)略，這是崗位設(shè)置的基本原則。但在考慮“事”的同時，也要適當(dāng)?shù)乜紤]“人”的因素；只有恰當(dāng)?shù)摹叭恕背袚?dān)起合適的“事”，才能使崗位有效地運轉(zhuǎn)起來。那么，在崗位設(shè)置的時候，在理清“事”的同時，如何考慮“人”的因素呢？

書籍目錄

　　第一章 工作分析導(dǎo)論　　第一節(jié) 工作分析概要　　第二節(jié) 工作設(shè)計概述　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第二章 組織分析　　第一節(jié) 組織概述　　第二節(jié) 組織設(shè)計與運行　　第三節(jié) 組織變革　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第三章 崗位分析　　第一節(jié) 崗位分析的前提　　第二節(jié) 崗位設(shè)置　　第三節(jié) 崗位調(diào)查　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第四章 工作分析流程與問題分析　　第一節(jié) 工作分析的一般模式　　第二節(jié) 工作分析流程　　第三節(jié) 工作分析面臨的問題及應(yīng)對策略　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第五章 工作分析方法　　第一節(jié) 工作分析的基本方法　　第二節(jié) 工作分析方法的比較、評價和選擇　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第六章 工作說明書　　第一節(jié) 工作說明書概述　　第二節(jié) 工作說明書編制實例　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第七章 公共部門工作分析　　第一節(jié) 公共部門組織設(shè)計　　第二節(jié) 公共部門工作分析與評價　　第三節(jié) 公共部門人力資源分類管理　　本章學(xué)習(xí)要點提示　　　　第八章 工作分析范例　　第一節(jié) 某鞋業(yè)公司工作分析范例　　第二節(jié) 菜油漆公司工作分析范例　　參考文獻(xiàn)

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