中小企業(yè)文化生態(tài)的聚合與嬗變

出版時(shí)間:2008-3  出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社  作者:李少惠  頁(yè)數(shù):274  

內(nèi)容概要

  《中小企業(yè)文化生態(tài)的聚合與嬗變》以經(jīng)濟(jì)與文化的一體化發(fā)展趨勢(shì)為研究背景,立足于我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后這一現(xiàn)狀,對(duì)中小企業(yè)的文化態(tài)勢(shì)進(jìn)行了理論研究和實(shí)證考察,提出以企業(yè)文化創(chuàng)新推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的思路?;诖?,《中小企業(yè)文化生態(tài)的聚合與嬗變》通過(guò)對(duì)中小企業(yè)文化的多維分析,揭示了中小企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特征及形成的生態(tài)根源,重點(diǎn)探究了地域文化對(duì)中小企業(yè)及其集群發(fā)展的重大影響,并對(duì)中小企業(yè)文化與地域文化的關(guān)系進(jìn)行了較為系統(tǒng)的理論研究,探尋了有效推動(dòng)地域文化創(chuàng)新的路徑?! ≈行∑髽I(yè)的集群成長(zhǎng)必然使其在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐逐步積淀下一些較為穩(wěn)定的特征,發(fā)展和集聚成為獨(dú)特的文化,并隨著文化的傳承逐漸進(jìn)入集群和群內(nèi)成員的“靈魂深處”凝結(jié)成一種“集體潛意識(shí)”。這種帶有明顯文化特征的“集體潛意識(shí)”,無(wú)形之中“約定”著集群成員的思維認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、取向以及生活和行為方式等。優(yōu)秀的企業(yè)集群文化滲透到集群內(nèi)的企業(yè)中,促使群內(nèi)企業(yè)形成并維系一種健康的競(jìng)合關(guān)系,并對(duì)群內(nèi)企業(yè)的文化建設(shè)輸入積極的文化元素,推動(dòng)中小企業(yè)自身的文化創(chuàng)新。企業(yè)文化作為集群文化的微觀構(gòu)成,企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展也必然會(huì)推動(dòng)集群文化發(fā)展與變遷。集群文化是地域文化不可分割的組成部分,也是地域文化與企業(yè)文化的“介質(zhì)”,優(yōu)秀的集群文化必然會(huì)帶動(dòng)地域文化的發(fā)展。因此,企業(yè)文化、集群文化與地域文化是相互交融、相互制約、共同繁榮的互動(dòng)關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

  李少惠,1964年10月生,哲學(xué)碩士,蘭州大學(xué)管理學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師。曾由國(guó)家留學(xué)基金委選派赴荷蘭Erasmus大學(xué)作訪問(wèn)學(xué)者。榮獲甘肅省 “555”創(chuàng)新人才工程入選第二層次人員。主要研究領(lǐng)域有中國(guó)傳統(tǒng)管理思想。企業(yè)文化、行政文化與行政發(fā)展。主持和參與多項(xiàng)省部級(jí)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目,已出版論著兩部,發(fā)表論文四十余篇,部分科研成果獲得甘肅省社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、甘肅省高校社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

書籍目錄

導(dǎo)論第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文化維度第二節(jié) 基于文化生態(tài)學(xué)的研究理路第三節(jié) 關(guān)系闡釋和重構(gòu)的理論體系第一章 新經(jīng)濟(jì)條件下的文化向度第一節(jié) 文化:一個(gè)長(zhǎng)期爭(zhēng)論的概念一 文化:包容廣泛的社會(huì)歷史范疇二 文化是內(nèi)在的觀念和規(guī)則系統(tǒng)第二節(jié) 文化的特性一 文化是一個(gè)社會(huì)歷史范疇二 文化的社會(huì)性三 文化的歷史繼承性四 文化的地域性第三節(jié) 文化的社會(huì)功能一 文化發(fā)展推動(dòng)著人類文明的進(jìn)程二 文化發(fā)展促進(jìn)著人的全面發(fā)展三 文化維護(hù)著社會(huì)的有序狀態(tài)四 文化促進(jìn)著社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展五 文化成為“軟實(shí)力”的重要源泉第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)與文化一 經(jīng)濟(jì)與文化的關(guān)系二 經(jīng)濟(jì)的文化詮釋第五節(jié) 發(fā)展觀:文化發(fā)展的認(rèn)識(shí)論基礎(chǔ)一 傳統(tǒng)發(fā)展觀與文化發(fā)展二 可持續(xù)發(fā)展:人類文明的新覺(jué)醒三 文化:可持續(xù)發(fā)展的靈魂第六節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的文化發(fā)展一 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的文化底蘊(yùn)二 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的文化力第二章 中小企業(yè)的文化生態(tài)第一節(jié) 中小企業(yè)的范疇及理論一 中小企業(yè)的界定二 中小企業(yè)存在的理論追述與考證第二節(jié) 新經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)的戰(zhàn)略地位一 工業(yè)化:大企業(yè)的張揚(yáng)與中小企業(yè)的消沉二 “隱形冠軍”:對(duì)中小企業(yè)的再認(rèn)識(shí)三 新時(shí)期中小企業(yè)的地位及作用的重新確立第三節(jié) 中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境一 企業(yè)制度二 人力資源三 企業(yè)資產(chǎn)四 信息技術(shù)五 企業(yè)文化第四節(jié) 中小企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境一 自然環(huán)境二 經(jīng)濟(jì)環(huán)境三 社會(huì)環(huán)境第五節(jié) 中小企業(yè)發(fā)展的文化環(huán)境第六節(jié) 知識(shí)社會(huì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變遷第三章 地域文化:中小企業(yè)成長(zhǎng)的文化土壤第一節(jié) 地域文化的生成及其特征一 地域文化的含義二 地域文化的生成及游移三 地域人文環(huán)境的特性……第四章 企業(yè)文化:中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思維第五章 集群文化:中小企業(yè)及集群成長(zhǎng)的變量第六章 地域文化背影下的中小企業(yè)發(fā)展——以甘肅為例參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  第一章 新經(jīng)濟(jì)條件下的文化向度  文化是人類思想的靈魂,在經(jīng)濟(jì)愈趨發(fā)達(dá)的今天,經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展日益融合,文化力已經(jīng)成為區(qū)域發(fā)展的一種強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)管理學(xué)家德魯克說(shuō):“今天,真正占主導(dǎo)地位的資源以及絕對(duì)具有決定意義的生產(chǎn)要素,既不是資本,也不是土地和勞動(dòng),而是文化。”新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)亦認(rèn)為,意識(shí)形態(tài)和文化觀念在降低交易成本、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面具有積極作用。實(shí)際上,文化是 滲透、貫穿于政治、經(jīng)濟(jì)、精神生活各個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)象,文化確定了觀察問(wèn)題的特定角度,即從人本身作為社會(huì)歷史主體發(fā)展的角度來(lái)考察社會(huì)生活,對(duì)包括政治、經(jīng)濟(jì)、意識(shí)形態(tài)等社會(huì)發(fā)展的各個(gè)側(cè)面作出價(jià)值判斷,把政治、經(jīng)濟(jì)等看成是有文化意義的事物。就這個(gè)意義而言,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是一種文化活動(dòng),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與文化的發(fā)展,從總的趨勢(shì)來(lái)說(shuō),是一致的?! 〉谝还?jié) 文化:一個(gè)長(zhǎng)期爭(zhēng)論的概念  一 文化:包容廣泛的社會(huì)歷史范疇  “文化”一詞,中國(guó)古已有之。“文”的本義,系指各色交錯(cuò)的紋理,有文飾、文章之義?!墩f(shuō)文解字》稱:“文,錯(cuò)畫也,象交文。”其引申為包括語(yǔ)言文字在內(nèi)的各種象征符號(hào),以及文物典章、禮儀制度等?!盎北玖x為變易、生成、造化,所謂“萬(wàn)物化生”(《易系辭下》),其引申義則為改造、教化、培育等。文與化并聯(lián)使用,則最早見(jiàn)于《周易-賁卦》之“觀乎天文,以察時(shí)變;觀乎人文,以化成天下”。最先將“文化”合為一詞而用的是西漢的劉向,他在《說(shuō)苑指武》中寫道: “凡武之興,為不服也,文化不改,然后加誅?!?/pre>

編輯推薦

  《中小企業(yè)文化生態(tài)的聚合與嬗變》主要介紹了新經(jīng)濟(jì)條件下的文化向度、中小企業(yè)的文化生態(tài)、地域文化:中小企業(yè)的文化土壤、企業(yè)文化:中小企業(yè)發(fā)鎮(zhèn)的戰(zhàn)略思想、集群文化:中小企業(yè)成長(zhǎng)的變量、地域文化背景下的中小企業(yè)發(fā)展等。

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