華爾街的污點(diǎn)

內(nèi)容概要

本書記錄了華爾街歷史上最陰暗與骯臟的一幕丑劇，這樁美國(guó)金融史上最駭人聽聞的交易發(fā)生在20世紀(jì)90年代股市繁榮時(shí)期，著名的股票分析師利用自己在中小投資者心中的權(quán)威地位通過(guò)發(fā)布虛假的股票等級(jí)評(píng)定和不負(fù)責(zé)任的分析報(bào)告，非法獲利達(dá)數(shù)億美元。而那些證券市場(chǎng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu) ——如美國(guó)證券交易委員會(huì)卻在縱容這些欺詐行為，為股市泡沫推波助瀾，從而助長(zhǎng)了那場(chǎng)影響波及數(shù)百萬(wàn)人一生積蓄的金融災(zāi)難?！　∵@樁公案得以昭顯于世人，與本書作者多年來(lái)對(duì)華爾街幾個(gè)重要分析師的跟蹤調(diào)查關(guān)系密切，正是該作者在《華爾街日?qǐng)?bào)》頭版的報(bào)道中首先公開了自己的調(diào)查結(jié)論，提出對(duì)幾大頂級(jí)商業(yè)銀行沖突性分析的置疑，從而震驚全美，并引至紐約州總檢察長(zhǎng)著手進(jìn)行正式調(diào)查，最終使這樁歷史上最大的詐財(cái)騙局大白于天下?，F(xiàn)在，作者通過(guò)前所未有的近距離接觸那些從未發(fā)表過(guò)的證詞和文件以及對(duì)業(yè)內(nèi)知情者的采訪，將本案的更多細(xì)節(jié)公之于眾，帶讀者走進(jìn)華爾街高級(jí)投資公司的幕后，幫助投資者徹底了解那些所謂金融權(quán)威——“電信調(diào)查之王”、所羅門美邦公司的杰克·格魯布曼，“網(wǎng)絡(luò)女皇”、摩根斯坦利的瑪麗·米克，以及“亨利國(guó)王”、美林公司的亨利·布洛杰特——欺世盜名的行徑，揭示出這一驚人騙局的內(nèi)幕以及華爾街的貪婪、狂妄和腐敗?！　∽髡咴┞氂凇度A爾街日?qǐng)?bào)》，并獲得普利策新聞獎(jiǎng)提名。本書的敘述打破常規(guī)，情節(jié)扣人心弦，視角獨(dú)特犀利，是描寫那場(chǎng)震驚世人的股災(zāi)的權(quán)威之作。

書籍目錄

序言第一章 丑聞的緣起第二章 “這家伙快有麻煩了”第三章 “難道你不是網(wǎng)絡(luò)女皇？”第四章 夸夸其談?wù)叩谖逭?受騙者的銀子第六章 哎呀，亨利！第七章 “女皇”倒臺(tái)第八章 進(jìn)退維谷的杰克第九章 愚蠢的警察第十章 意外當(dāng)上的總檢察長(zhǎng)第十一章 華爾街大廈將傾第十二章 證人席上的杰克第十三章 升級(jí)與幼兒園結(jié)語(yǔ)致謝

章節(jié)摘錄

　　第一章　丑聞的緣起　　20世紀(jì)90年代股市泡沫開始之時(shí)，杰弗里·利德爾作為最刻薄最強(qiáng)硬的律師之一，便已經(jīng)在華爾街確立了聲譽(yù)。他禿頂，寬肩，脾氣很壞，酷似一位廉潔奉公的先生，利德爾的專長(zhǎng)就是讓華爾街的一些大公司將大量的欠款償還給經(jīng)紀(jì)人和其他聲稱自己被公司“非法解雇”的那些華爾街執(zhí)行官。　　沒(méi)有誰(shuí)比利德爾更能讓華爾街埋單了，他的對(duì)手指出，利德爾成功的秘訣正是他的強(qiáng)硬手腕。利德爾曾經(jīng)代表一名當(dāng)事人起訴對(duì)方律師至少一人犯有誹謗罪。他自己也好幾次因挑釁行為受到仲裁委員會(huì)的批評(píng)。也許最能說(shuō)明利德爾這一特點(diǎn)的事，是他公開自吹自擂說(shuō)自己在法庭上度過(guò)的最美好時(shí)光，是他花了八天時(shí)間盤問(wèn)一位執(zhí)行官，而這名執(zhí)行官正是他的前妻。　　但是，利德爾如此銳利最根本的原因，是他了解華爾街操作的內(nèi)幕。他以前是沒(méi)什么名氣的德崇證券的律師，他比絕大多數(shù)前輩更了解經(jīng)紀(jì)公司業(yè)務(wù)中更為骯臟的一面，從女員工在交易桌旁經(jīng)常忍受的性騷擾，到會(huì)議室中玩弄權(quán)勢(shì)，而置大量的解雇員工和處于劣勢(shì)的可能客戶于不顧……“華爾街大部分公司的管理十分差，以至于幾乎什么問(wèn)題都解決不了?！崩聽栐?jīng)這樣說(shuō)?！　±聽栂嘈牛A爾街的股票分析符合自己的判斷。到了19世紀(jì)90年代中期，華爾街的股票分析已經(jīng)遠(yuǎn)非那個(gè)所謂的“獨(dú)立”分析公司DLJ（帝杰證券公司）證券公司進(jìn)行的股票分析了?！　∧敲碊LJ的股票分析是何等尊容？讓我們從頭講起。對(duì)于DLJ，華爾街路人皆知，正是它建立了一種商業(yè)模式，即向那些更愿意為誠(chéng)信的股票信息和商業(yè)分析付費(fèi)的資本經(jīng)營(yíng)者發(fā)行分析報(bào)告，其收入來(lái)源于股票交易傭金，其中包括分析師的薪金?！　LJ首次發(fā)布的分析報(bào)告標(biāo)題是“普通股與常識(shí)”，分析報(bào)告認(rèn)為，妨礙投資者進(jìn)行股票交易的唯一因素是“缺乏股市知識(shí)”。到了20世紀(jì)60年代末，由于成功銷售以投資者為中心的分析報(bào)告，DLJ的創(chuàng)始人比爾·唐納森、丹·勒夫金和迪克·詹雷特早已成為擁有數(shù)百萬(wàn)家財(cái)?shù)母晃獭Ｌ萍{森最終在政界謀得一席，成為紐約證券交易所（NYSE）的主席，而詹雷特和勒夫金則成了華爾街舉足輕重的玩家?！　〉?，DLJ高智商的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)轉(zhuǎn)得并非盡如人意，1975年5月，當(dāng)國(guó)會(huì)同意華爾街交易規(guī)則進(jìn)行重大調(diào)整時(shí)，DLJ的經(jīng)營(yíng)發(fā)生了轉(zhuǎn)折。交易規(guī)則調(diào)整后，交易傭金不再與紐約證券交易所（NYSE）掛鉤，而是使用一種新的浮動(dòng)利率，允許市場(chǎng)對(duì)交易傭金進(jìn)行調(diào)控。　　隨著交易規(guī)則的調(diào)整，交易傭金幾乎迅即下降了。像華爾街其他公司一樣，DLJ被迫調(diào)整成為投資銀行公司，同時(shí)要從投資銀行生意收入中拿出一部分來(lái)支付分析師的薪水?！　‖F(xiàn)在，既然這一輕松賺錢的美差已經(jīng)結(jié)束了，那么分析師成為事實(shí)上的投資銀行家，然后參與路演，推銷他們對(duì)銀行業(yè)前景的評(píng)估，憑努力贏得生意和賺取生活費(fèi)用就為時(shí)不遠(yuǎn)了?！　?0世紀(jì)80年代到90年代期間，隨著投資銀行的興起，上述這些行為也越來(lái)越多了，這個(gè)時(shí)候，當(dāng)初公司創(chuàng)建者們反對(duì)的行為DU現(xiàn)在都開始做了。“我們?cè)?jīng)開玩笑說(shuō)，原來(lái)由證券分析建立起來(lái)的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在卻成了被投資銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)的公司?！睖贰げ祭嗜缡钦f(shuō)，他曾是DLJ的分析師，自稱由于批評(píng)了一位重要的投資銀行客戶而遭解雇。布朗并非唯一一個(gè)注意到這種變化的分析師。在上世紀(jì)90年代的大部分時(shí)間里，DLJ的分析師們都曾公開抗議，認(rèn)為炒作等級(jí)評(píng)定以贏得交易給他們帶來(lái)了壓力（一份DLJ的合同要求一名預(yù)期分析師保證在[合同]約定的日歷年內(nèi)獲得銀行業(yè)相關(guān)酬金的數(shù)額最少達(dá)到150萬(wàn)美元）。布朗回憶說(shuō)，有一天下午，一名DIJ分析師與后來(lái)成為股票分析主任的馬克·曼森聊天，說(shuō)起公司里承受著炒作等級(jí)評(píng)定以贏得銀行生意壓力的分析師，馬克曾有一句至理名言。“與投資銀行打交道的關(guān)鍵，”當(dāng)時(shí)馬克·曼森告訴所有的分析師，“是學(xué)習(xí)如何說(shuō)：‘主啊，寬恕我吧，我犯了罪?！薄约簠s想不起來(lái)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話。）　　DIJ的其他人說(shuō)話甚至更直接。據(jù)一名與會(huì)者回憶，在一次管理會(huì)議上，一名執(zhí)行官接到一張申請(qǐng)股票分析工作的求職人員名單?！澳奈蛔钣心芰Σ坏米锶?？我們?nèi)諝v年的任務(wù)很重啊!”這名執(zhí)行官打趣說(shuō)。很多DLJ原來(lái)的執(zhí)行官們都說(shuō)，公司一直堅(jiān)持嚴(yán)格的傳統(tǒng)分析標(biāo)準(zhǔn)。但在DIJ內(nèi)部，股票分析衰落的跡象卻十分明顯。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧，在20世紀(jì)90年代，迪克·詹雷特和比爾·唐納森作為DLJ的顧問(wèn)在公司工作。一天下午，詹雷特突然闖進(jìn)唐納森的辦公室，讓他的老合伙人看看一名DLJ分析師發(fā)布的最近一期分析報(bào)告?！斑@難道不是你看到的最差的報(bào)告嗎？”詹雷特問(wèn)道，唐納森看了看，也點(diǎn)頭稱是?！　?995年夏天，利德爾準(zhǔn)備證明美林公司的做法與DLJ大同小異。他已經(jīng)代表一名美林公司原石油和能源股票分析師提起仲裁，這名叫蘇珊娜·庫(kù)克的美林分析師說(shuō)，作為一名分析師唯一重要的工作是贏得投資銀行生意，盡管她在這方面一直十分出色，但她還是被公司解雇了。庫(kù)克為了討要自己的薪水和一筆具體數(shù)目不詳?shù)膿p失補(bǔ)償，起訴說(shuō)其主管開除她是為了給一名尚無(wú)資格進(jìn)行金融交易的男性騰出職位。　　利德爾鐘情這一案例出于以下幾個(gè)原因：首先，由于華爾街為男性提供的工作種類要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性（秘書職業(yè)除外），因而他認(rèn)為性別歧視可以使之成為重要案件。同時(shí)，利德爾相信，華爾街幕后交易現(xiàn)象在絕大多數(shù)大經(jīng)紀(jì)公司仍然存在甚至甚囂塵上，比如在一些豪華的脫衣舞場(chǎng)所，像紐約的斯科斯就成為交易活動(dòng)的中心。利德爾認(rèn)為，美林公司股票分析主任安德魯·梅爾尼克制定了一個(gè)特別的“邀請(qǐng)目標(biāo)”。庫(kù)克是在1992年被他解雇的，而恰恰幾個(gè)月前，作為提升公司高級(jí)分析師之特殊計(jì)劃的一部分，庫(kù)克和其他幾名高級(jí)分析師受到邀請(qǐng)，與公司首席執(zhí)行官丹·塔利共餐。庫(kù)克稱，梅爾尼克當(dāng)時(shí)提醒她說(shuō)為華爾街公司工作是“男人的活兒”。梅爾尼克則拒絕就此做出評(píng)論，但是利德爾急不可待地想讓梅爾尼克站在證人席上。梅爾尼克單調(diào)的嗓音和厚厚的鏡片，使他看上去更像一只古怪的鴨子，而不是高級(jí)分析主管。案件審理早期的一個(gè)下午，訴訟中間休息時(shí)，利德爾看到梅爾尼克吃金槍魚三明治的樣子，甚至還給他取了個(gè)外號(hào)“牲口”?！　〉尷聽柛判陌俦兜?，是庫(kù)克準(zhǔn)備揭露美林公司分析部門內(nèi)部相互沖突的分析行為。美林公司向那些通過(guò)經(jīng)紀(jì)公司網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買股票的投資者們宣傳，說(shuō)公司的分析師如何如何地盡職盡責(zé)，但事實(shí)遠(yuǎn)不是這樣。翻閱了數(shù)千份文件后，利德爾認(rèn)為，美林公司的最后產(chǎn)品——那份附有專為涉股不深的小投資者提供股票推薦意見的分析報(bào)告——只是公司銀行家用來(lái)贏得利潤(rùn)豐厚的股票交易的工具，除此之外什么都不是?！　±聽栂嘈牛窢柲峥耸沁@種沖突性分析過(guò)程中的關(guān)鍵人物。后者保存著一本記錄，其中詳細(xì)記載了每個(gè)分析師有多少筆銀行交易，交易中有多少銀行家參與其中以及他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)分析師的工作，等等。當(dāng)利德爾從梅爾尼克那份標(biāo)題為“IBK之影響”的報(bào)告中發(fā)現(xiàn)了一份備忘錄時(shí)，他好像發(fā)現(xiàn)了寶藏。在這份備忘錄中，分析師們被要求填寫一張表格，其中列有其對(duì)公司投資銀行生意的貢獻(xiàn)，“以便正確評(píng)價(jià)您的工作成績(jī)”。也許更有力的證據(jù)是，梅爾尼克每月都要為他的老板杰克·萊弗里準(zhǔn)備一份單獨(dú)的報(bào)告，以幫助高級(jí)管理層確定每個(gè)分析師的紅利。在這些被稱為月度行政運(yùn)行報(bào)告（或者M(jìn)EORs，讀音meeors）的文件中，除了記錄了影響紅利計(jì)算的其他因素外，還羅列著他的分析師團(tuán)隊(duì)成交的所有交易。正如利德爾將要揭示給我們的，當(dāng)梅爾尼克為了給自己的分析師爭(zhēng)取到更高的報(bào)酬而游說(shuō)時(shí)，他喜歡吹噓分析師在贏得業(yè)務(wù)中的作用。一份顯示為1992年9月份的月度行政運(yùn)行報(bào)告便是十分有力的明證：“隨著人們?nèi)找嬲J(rèn)識(shí)到IBK（投資銀行業(yè)）需要憑借分析來(lái)開展業(yè)務(wù)，或者說(shuō)離開了分析，我們的投資銀行家們根本不是能夠贏得投資銀行業(yè)務(wù)的那塊料，那么年底的酬金應(yīng)該直接撥給分析部門?！泵窢柲峥诉@樣寫道。　　梅爾尼克進(jìn)一步說(shuō)：“考慮到分析師對(duì)公司的重要性日益提高，公司應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整，從而使最好的分析師得到補(bǔ)償，這一點(diǎn)很重要。因?yàn)槲覀兒推渌径荚敢獬鲋亟鹫袛埡玫纳虡I(yè)分析師，我們的預(yù)算程序應(yīng)該考慮這一問(wèn)題。”　　利德爾有證據(jù)證明，美林公司的高管們對(duì)這些做法都心知肚明。梅爾尼克的主管萊弗里就曾自己寫過(guò)便函，吹捧分析師對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)；這些便函每月都會(huì)送到高級(jí)執(zhí)行官的手里，包括美林公司的董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官。當(dāng)然，梅爾尼克和萊弗里都在為自己的雇員著想，但他們同時(shí)也在強(qiáng)調(diào)美林公司分析實(shí)施過(guò)程中存在的沖突。他們并沒(méi)有僅因?yàn)槭窒路治鰩焸冞x股工作干得不錯(cuò)而為這些人申請(qǐng)更多的酬金，他們也沒(méi)有宣稱選股是美林公司分析師應(yīng)該優(yōu)先考慮的事。相反，梅爾尼克和萊弗里揭示的，僅僅是美林公司的分析師在公司更優(yōu)先考慮的工作方面花費(fèi)了多少時(shí)　　間，換言之，也就是在贏得銀行交易方面花了多少時(shí)間?！　∫簿褪钦f(shuō)，美林公司還沒(méi)有承認(rèn)自己輸了這場(chǎng)官司。美林公司除了為自己的分析方針辯護(hù)外，還將人們的注意力轉(zhuǎn)移到他們所說(shuō)的庫(kù)克的糟糕記錄上，想借此證明庫(kù)克只是一個(gè)二流的分析師。支持他們這一理由的是1995年4月發(fā)生的一件事，一位行政法官發(fā)現(xiàn)庫(kù)克犯有證券欺詐罪，但這一結(jié)論后來(lái)被撤銷了。此事緣于一起民事案件，在這起案件中，SEC（美國(guó)證券交易委員會(huì)）宣稱，庫(kù)克曾為一個(gè)小型的能源服務(wù)公司準(zhǔn)備了一份樂(lè)觀的新聞稿，其中含有錯(cuò)誤的和誤導(dǎo)性的金融信息。SEC說(shuō)，庫(kù)克在明知那家公司“幾乎可以肯定是在持續(xù)虧損”的情況下準(zhǔn)備了這份新聞稿（庫(kù)克堅(jiān)持認(rèn)為，她對(duì)這家公司誤導(dǎo)投資者之事一無(wú)所知）。SEC起訴庫(kù)克的理由好像更有殺傷力。庫(kù)克在為美林公司工作的時(shí)候，曾以工作身份會(huì)見了這家服務(wù)公司的官員，而她老公正是在此期間從這家公司獲得了一份咨詢合同。當(dāng)然還存在其他沖突問(wèn)題；SEC說(shuō)，經(jīng)過(guò)庫(kù)克與這家公司的接觸，她老公被介紹給這家公司的CEO，后來(lái)就成為這家公司薪水最高的員工之一。庫(kù)克本人也從這種關(guān)系中獲得了好處；庫(kù)克向SEC勉強(qiáng)承認(rèn)，她確實(shí)進(jìn)行過(guò)與這家公司有關(guān)的幾樁交易，包括她向一位美林公司的另一家客戶提議兼并這家公司?！　?995年8月，這一案件，也就是庫(kù)克起訴美林公司一案被美國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)（NASD）接管，這是華爾街的一個(gè)自律性組織。應(yīng)該提一下，華爾街有一套解決糾紛的特殊方法。在經(jīng)紀(jì)界以外，從雇傭糾紛到不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)交易都是由法庭來(lái)裁決。但是在華爾街，經(jīng)紀(jì)客戶和雇員有放棄法庭裁決而采用仲裁的權(quán)利，在這種仲裁制度中，由被認(rèn)為是獨(dú)立的個(gè)人組成的委員會(huì)做出裁決?！　∶磕?，仲裁委員會(huì)都會(huì)將數(shù)億美元的損害賠償金判給那些不滿的雇員、投資者，以及不計(jì)其數(shù)的堅(jiān)持認(rèn)為自己以這樣或那樣的方式受到經(jīng)紀(jì)行業(yè)不公正待遇的各色人等。投資者們聲稱，許多仲裁委員會(huì)成員經(jīng)常站在大投資公司一邊，他們主張去法庭解決糾紛，這樣對(duì)投資者會(huì)更有利些。無(wú)論如何，有一件事是可以肯定的，那就是仲裁審理過(guò)程是秘密進(jìn)行的，這意味著，除非最后得出了結(jié)論，否則大量的不利證據(jù)是不會(huì)公開的?！　∪欢聽査坪鯊囊婚_始就交了好運(yùn)。那三個(gè)仲裁人（兩男一女）同意了利德爾提出的幾乎每一個(gè)要求。保證公開數(shù)千頁(yè)的機(jī)密文件，以及包括梅爾尼克在內(nèi)的美林公司幾名高管的證詞，梅爾尼克就是那個(gè)開發(fā)出公司分析策略的家伙。這一審理過(guò)程是在達(dá)拉斯進(jìn)行的；根據(jù)NASD的規(guī)定，仲裁委員會(huì)的審理須在雇員最后的工作地進(jìn)行（庫(kù)克曾經(jīng)在美林公司達(dá)拉斯辦事處工作）。隨后的兩年中，美林公司的一些高管，比如杰爾姆·肯尼，他直接隸屬于公司的CEO丹尼爾·塔利以及后來(lái)的戴維·科曼斯基，都被迫從繁忙的工作日程中擠出時(shí)間，接受委員會(huì)的質(zhì)詢。梅爾尼克是在1997年7月一個(gè)炎熱的上午陳述證詞的。他身穿深色西服，戴著一副已經(jīng)成為他個(gè)人標(biāo)志的厚厚的角質(zhì)鏡架眼鏡，當(dāng)他走進(jìn)位于阿道弗斯大酒店的巨型會(huì)議室，準(zhǔn)備發(fā)表自己的證詞時(shí)，梅爾尼克看上去有些憔悴。他抱怨說(shuō)自己患了重感冒，但后來(lái)說(shuō)明，那根本就不是什么問(wèn)題。　　開始審理時(shí)，利德爾一本正經(jīng)地開始陳述。他要求梅爾尼克描述一下他的學(xué)歷和職業(yè)經(jīng)歷，過(guò)去他管理過(guò)多少人，他的專業(yè)領(lǐng)域以及他如何付雇員薪水。華爾街執(zhí)行官們的薪水相對(duì)來(lái)說(shuō)只是名義上的，每家公司開出的都是六位數(shù)。他們的報(bào)酬絕大多數(shù)是以紅利的形式得到的，通常到年底才發(fā)，而且往往比他們的年薪要高出很多倍。利德爾認(rèn)為他從便函中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，是投資銀行業(yè)務(wù)被過(guò)分看重，而輕視了其他方面，比如分析的準(zhǔn)確性，當(dāng)利德爾思考這些問(wèn)題時(shí)，梅爾尼克出示了紅利支票。　　利德爾的陳詞正面痛擊報(bào)酬問(wèn)題?！澳愫螘r(shí)知道自己在分配紅利方面的責(zé)任？還有你負(fù)有何種責(zé)任？”他問(wèn)道。梅爾尼克指出，1988年他加入美林公司后就繼承了這種紅利制度。他解釋說(shuō)，分析師報(bào)酬中“最重要的因素”是公司的累積花紅數(shù)量。累積花紅越多，他分的紅利就越多。美林公司分析師的薪水與其他很多公司并不相同，他們的收入并非專門的銀行業(yè)務(wù)所得?！拔覀兣Ρ苊獾那闆r是，分析師只為了能從一樁交易中獲得收入才進(jìn)行這筆交易。”梅爾尼克說(shuō)。　　但是利德爾并不接受梅爾尼克的此番解釋。他堅(jiān)持要求梅爾尼克說(shuō)明給具體的分析師紅利分配決策是如何做出的。梅爾尼克說(shuō)，這樣的決策是一筆一筆做出的，其基礎(chǔ)是分析師個(gè)人在美林公司分析團(tuán)隊(duì)中的工作表現(xiàn)，以及他們發(fā)布的股票購(gòu)買建議的準(zhǔn)確程度。但最后，梅爾尼克說(shuō)還得考慮另一個(gè)因素，即“來(lái)自于投資銀行的一種判斷”。這句話正是利德爾想要的?！澳阏f(shuō)的第三件事是你需要得到一種判斷，也就是投資銀行家如何認(rèn)識(shí)分析師價(jià)值的判斷?！崩聽枂?wèn)?！　　?/pre>




編輯推薦
　　《華爾街的污點(diǎn)：華爾街股票分析師欺騙一代投資者的驚人內(nèi)幕》將介紹：美國(guó)歷史上最陰暗與骯臟的一幕丑劇，一場(chǎng)影響波及數(shù)百萬(wàn)人畢生積蓄的金融災(zāi)難。《華爾街的污點(diǎn)：華爾街股票分析師欺騙一代投資者的驚人內(nèi)幕》記錄了華爾街歷史上最陰暗與骯臟的一幕丑劇，這樁美國(guó)金融史上最駭人聽聞的交易發(fā)生在20世紀(jì)90年代股市繁榮時(shí)期，著名的股票分析師利用自己在中小投資者心中的權(quán)威地位通過(guò)發(fā)布虛假的股票等級(jí)評(píng)定和不負(fù)責(zé)任的分析報(bào)告，非法獲利達(dá)數(shù)億美元。而那些證券市場(chǎng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)——如美國(guó)證券交易委員會(huì)卻在縱容這些欺詐行為，為股市泡沫推波助瀾，從而助長(zhǎng)了那場(chǎng)影響波及數(shù)百萬(wàn)人一生積蓄的金融災(zāi)難。





圖書封面



圖書標(biāo)簽Tags
無(wú)




評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒(méi)讀過(guò)(44)
勉強(qiáng)可看(325)
一般般(554)
內(nèi)容豐富(2299)
強(qiáng)力推薦(188)


 


    華爾街的污點(diǎn) PDF格式下載