勞動力流動與中國地區(qū)經(jīng)濟差距

內(nèi)容概要

　　《勞動力流動與中國地區(qū)經(jīng)濟差距》利用經(jīng)濟學(xué)相關(guān)理論、方法和模型，分析了自1990年以來中國省際勞動力流動的動力機制與省際經(jīng)濟增長的差距效應(yīng)，檢驗了省際勞動力流動對中國地區(qū)增長趨同的影響，分析了要素地區(qū)集中對經(jīng)濟增長地區(qū)差距的影響，揭示了勞動力區(qū)際流動推動中國地區(qū)經(jīng)濟差距擴大的內(nèi)在機制。

作者簡介

　　敖榮軍，1974年生，湖北省老河口市人。2006年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)，獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)在華中師范大學(xué)城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院工作。主要從事區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟地理學(xué)研究。在《財經(jīng)研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文十余篇。主持湖北省教育廳人文社會科學(xué)研究項目、華中師范大學(xué)人文社科“丹桂計劃”項目等課題。獲“武漢市第九屆人文社科優(yōu)秀成果獎優(yōu)秀獎”、“武漢市第十屆人文社科優(yōu)秀成果獎優(yōu)秀獎”、“湖北省第十一屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎”等學(xué)術(shù)獎勵。

書籍目錄

ABSTRACT第一章　導(dǎo)論第一節(jié)　研究背景與意義一　研究背景二　問題提出三　研究意義第二節(jié)　理論與實證研究綜述一　理論研究二　實證研究三　當(dāng)前研究中存在的問題第三節(jié)　研究思路與主要內(nèi)容一　研究思路二　基本內(nèi)容三　創(chuàng)新之處第二章　理論基礎(chǔ)與研究框架第一節(jié)　理論基礎(chǔ)一　勞動力國內(nèi)遷移理論二　經(jīng)濟增長理論三　新經(jīng)濟地理學(xué)理論第二節(jié)　理論框架一　勞動力的異質(zhì)性二　互補性與累積循環(huán)假說第三節(jié)　重要名詞界定一　勞動力區(qū)際流動二　技能勞動力三　人力資本第四節(jié)　方法模型與樣本數(shù)據(jù)一　方法模型二　樣本尺度第三章　勞動力流動與地區(qū)增長趨同第一節(jié)　中國省際勞動力流動的空間模式一　20世紀(jì)90年代省際蘿動力流動的空間格局二　中國省際勞動力流動模型第二節(jié)　勞動力流動與地區(qū)增長趨同一　經(jīng)濟增長趨同假說二　中國地區(qū)增長趨同的實證分析三　勞動力流動與中國地區(qū)經(jīng)濟增長趨同四　小結(jié)第四章　要素集中與地區(qū)經(jīng)濟增長差距第一節(jié)　中國省際經(jīng)濟增長差距及其結(jié)構(gòu)分解一　中國省際經(jīng)濟增長差距的統(tǒng)計描述二　中國省際經(jīng)濟增長差距的地區(qū)分解三　中國省際經(jīng)濟增長差距的產(chǎn)業(yè)分解四　小結(jié)第二節(jié)　要素地區(qū)集中的數(shù)據(jù)描述一　理論闡釋二　人力資本的地區(qū)差異三　外商直接投資的地區(qū)差異第三節(jié)　要素集中與中國省際增長差距的實證分析一　模型與變量二　數(shù)據(jù)與方法三　計量檢驗四　結(jié)果分析第五章　勞動力流動與人力資本地區(qū)集中第一節(jié)　中國省際勞動力流動的選擇性分析一　勞動力流動的選擇性及其人力資本再分配效應(yīng)二　中國省際勞動力流動的年齡選擇性三　中國省際勞動力流動的技能選擇性四　小結(jié)第二節(jié)　技能互補性與勞動力區(qū)際流動一　技能互補性假說二　技能互補性與勞動力區(qū)際流動的理論分析三　技能互補性與勞動力區(qū)際流動的實證分析四　小結(jié)第三節(jié)　勞動力區(qū)際流動與人力資本地區(qū)集中的實證分析一　模型與變量二結(jié)果與分析三　小結(jié)第六章　勞動力流動與外商直接投資的地區(qū)集中第一節(jié)　勞動力質(zhì)量與外商直接投資的區(qū)位選擇一　研究評述二　數(shù)據(jù)描述三　實證分析四　小結(jié)第二節(jié)　技能偏向型技術(shù)變化及其國際擴散一　技能偏向型技術(shù)變化與技能勞動力需求二　外商直接投資與技能偏向型技術(shù)變化的國際擴散三　中國外商直接投資集中地區(qū)的技能偏向型技術(shù)變化四　小結(jié)第三節(jié)　勞動力區(qū)際流動與外商直接投資的地區(qū)集中一　理論假說二　實證分析三　小結(jié)第七章　結(jié)論、政策含義與研究展望第一節(jié)　主要結(jié)論一　關(guān)于勞動力區(qū)際流動與地區(qū)經(jīng)濟增長趨同二　關(guān)于中國地區(qū)經(jīng)濟差距、趨勢及結(jié)構(gòu)三　關(guān)于中國地區(qū)經(jīng)濟差距擴大的根源四　關(guān)于勞動力區(qū)際流動與人力資本地區(qū)集中五　關(guān)于勞動力區(qū)際流動與外商直接投資地區(qū)集中第二節(jié)　政策含義一　勞動力區(qū)際流動與中國地區(qū)經(jīng)濟差距關(guān)系的階段性特征二　對勞動力區(qū)際流動的宏觀調(diào)控三　緩解欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才流失四　加強對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的扶持第三節(jié)　研究展望一　相關(guān)假說的規(guī)范檢驗二　關(guān)于勞動力區(qū)際流動對地區(qū)經(jīng)濟差距影響階段性的研究三　遷移持續(xù)時間的影響四　制度安排因素的影響參考文獻(xiàn)后記

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