中國工會的社會責(zé)任

內(nèi)容概要

在社會轉(zhuǎn)型期的社會主義市場經(jīng)濟利益主體多元化大背景下，作為工人階級群眾組織的中國工會，所承擔(dān)的調(diào)節(jié)社會利益和勞動關(guān)系矛盾，代表和維護廣大職工群眾合法權(quán)益的基本社會責(zé)任日益凸顯，與工會的其他社會責(zé)任構(gòu)成了新型的責(zé)任體系。本書以馬克思主義的工會學(xué)說為依據(jù)，運用社會學(xué)的結(jié)構(gòu)功能理論、社會需求理論、社會角色與社會互動理論、社會利益博弈理論等理論范式，對在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國工會的社會責(zé)任進行了廣泛深入的探討，闡述了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的工會社會責(zé)任的基本內(nèi)涵、范疇及其相互關(guān)系等，并結(jié)合“中國經(jīng)驗”提出了在構(gòu)建社會主義“和諧社會”的實踐中，工會履行社會責(zé)任的主要途徑。

圖書封面

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