中國(guó)工會(huì)的社會(huì)責(zé)任

內(nèi)容概要

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益主體多元化大背景下，作為工人階級(jí)群眾組織的中國(guó)工會(huì)，所承擔(dān)的調(diào)節(jié)社會(huì)利益和勞動(dòng)關(guān)系矛盾，代表和維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益的基本社會(huì)責(zé)任日益凸顯，與工會(huì)的其他社會(huì)責(zé)任構(gòu)成了新型的責(zé)任體系。本書以馬克思主義的工會(huì)學(xué)說為依據(jù)，運(yùn)用社會(huì)學(xué)的結(jié)構(gòu)功能理論、社會(huì)需求理論、社會(huì)角色與社會(huì)互動(dòng)理論、社會(huì)利益博弈理論等理論范式，對(duì)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)工會(huì)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了廣泛深入的探討，闡述了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的工會(huì)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)涵、范疇及其相互關(guān)系等，并結(jié)合“中國(guó)經(jīng)驗(yàn)”提出了在構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”的實(shí)踐中，工會(huì)履行社會(huì)責(zé)任的主要途徑。

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