日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率

內(nèi)容概要

本書研究的問(wèn)題是：日本企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)之間有著怎樣的關(guān)系；這種治理結(jié)構(gòu)是否有效率；日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是怎樣的，它在發(fā)生（或即將發(fā)生）怎樣的變化，并將使治理結(jié)構(gòu)怎樣變化?！　”緯难芯渴菑摹敖Y(jié)構(gòu)”入手的，書中貫穿了“結(jié)構(gòu)”二字?！　钠髽I(yè)融資的角度對(duì)治理結(jié)構(gòu)分析，首先涉及的是關(guān)于企業(yè)內(nèi)部組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)。本書在研究方法上大量引用了現(xiàn)代企業(yè)理論的論述。近一些年來(lái)，關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)得到了非常迅速的發(fā)展，這為我們提供了豐富而有效的分析工具?，F(xiàn)代企業(yè)理論與新古典的企業(yè)理論相比，是一種對(duì)企業(yè)有系統(tǒng)研究和獨(dú)到見(jiàn)解的理論集成，應(yīng)該說(shuō)，它對(duì)組織形式的解釋是它比較成熟的部分。因而，本書大量引述了有關(guān)這方面研究的學(xué)術(shù)界具有代表性的觀點(diǎn)，有選擇地借鑒了他們的基本分析方法，以站在巨人們的肩上，揭示日本企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)效率之間關(guān)系的深刻內(nèi)涵。現(xiàn)代企業(yè)理論有幾個(gè)重要特征，例如強(qiáng)調(diào)制度對(duì)效率的影響、認(rèn)為經(jīng)濟(jì)組織的中心環(huán)節(jié)是人的行動(dòng)屬性等等，這些都在本書的論述中得到了充分的體制。如此，本書研究的既是資源的配置，更是人與人之間的生產(chǎn)交易關(guān)系。

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導(dǎo)言第一章　企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)　第一節(jié)　現(xiàn)代公司制企業(yè)和代理問(wèn)題　　一　現(xiàn)代公司制企業(yè)的發(fā)展　　二　“兩權(quán)分離”　　三　代理問(wèn)題　第二節(jié)　公司治理　　一　公司治理和公司治理結(jié)構(gòu)的涵義　　二　股東的治理和債權(quán)人的治理　　三　公司治理需要具體解決的三方面問(wèn)題　　四　最優(yōu)的公司治理結(jié)構(gòu)　第三節(jié)　企業(yè)融資結(jié)構(gòu)決定治理結(jié)構(gòu)　　一　企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的涵義　　二　企業(yè)融資結(jié)構(gòu)決定治理結(jié)構(gòu)的機(jī)理　　三　企業(yè)最優(yōu)融資結(jié)構(gòu)與最優(yōu)治理結(jié)構(gòu)　第四節(jié)　新資本結(jié)構(gòu)理論與公司治理結(jié)構(gòu)　　一　資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值信息傳遞　　二　資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理人激勵(lì)　　三　資本結(jié)構(gòu)與控制權(quán)分配　　四　相關(guān)評(píng)論第二章　日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)  第一節(jié)　高比例銀行貸款和主銀行融資　　一　企業(yè)高比例的銀行貸款　　二　主銀行貸款和持股  第二節(jié)　企業(yè)法人相互持股　　一　法人持股的比重大　　二　相互持有的比重大第三章　日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者選拔  第一節(jié)　代理理論的一點(diǎn)不足  第二節(jié)　資本雇傭勞動(dòng)的有效性  第三節(jié)　不同于英美的日式經(jīng)營(yíng)者選拔　　一　英美企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者選拔　　二　日本企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)部“緩慢選拔經(jīng)營(yíng)者”　　三　“經(jīng)營(yíng)者選拔經(jīng)營(yíng)者”  第四節(jié)　相互持股和“經(jīng)營(yíng)者主權(quán)”　　一　個(gè)人股東放棄投票權(quán)　　二　“大股東治理有效論”及其約束條件　　三　“穩(wěn)定股東”和經(jīng)營(yíng)者成為“虛擬大股東”  第五節(jié)　主銀行相機(jī)更換經(jīng)營(yíng)者第四章　日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控  第一節(jié)　“道德風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題與日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控  第二節(jié)　日本的主銀行監(jiān)控　　一　融資基礎(chǔ)上的主銀行與企業(yè)關(guān)系　　二　主銀行事前、事中和事后三位一體監(jiān)控  第三節(jié)　主銀行監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)　　一　銀行監(jiān)控具有優(yōu)勢(shì)的有關(guān)理論及評(píng)價(jià)　　二　美日債權(quán)人監(jiān)控有效性比較　　三　主銀行的監(jiān)控“激勵(lì)”　　四　監(jiān)控成本的節(jié)約  第四節(jié)　主銀行監(jiān)控的劣勢(shì)　　一　借貸關(guān)系是主銀行監(jiān)控的著力點(diǎn)　　二　二重代理問(wèn)題使監(jiān)控有效性下降第五章　日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)  第一節(jié)　經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的一般研究　　一　代理理論的核心內(nèi)容　　二　最優(yōu)激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)　　三　經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成　　四　報(bào)酬激勵(lì)的強(qiáng)度  第二節(jié)　日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)若干研究評(píng)述  第三節(jié)　日本企業(yè)的破產(chǎn)激勵(lì)　　一　債務(wù)作為一種約束性激勵(lì)　　二　日本企業(yè)的破產(chǎn)激勵(lì)與主銀行  第四節(jié)　相互持股和M&A激勵(lì)結(jié)束語(yǔ)主要參考文獻(xiàn)

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