中國(guó)人的管理能耐

出版時(shí)間:2003-09  出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社  作者:寶利嘉  

內(nèi)容概要

西方的管理學(xué),誠(chéng)然有其科學(xué)性,緊扣了工業(yè)文明的脈搏、把握了當(dāng)時(shí)的時(shí)代潮流。然而,“橘生淮北則為枳”,拿一門植根于西方土壤中的學(xué)科來指導(dǎo)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)的管理實(shí)踐,它能有多大效果呢?這些舶來的招數(shù),運(yùn)用到中國(guó)這片土地上,會(huì)不會(huì)水土不服呢?
基于以上考慮,致力于在中國(guó)本土為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供管理顧問服務(wù)的寶利嘉顧問團(tuán)隊(duì),結(jié)合中國(guó)人的基本特性,切合中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及人文環(huán)境,經(jīng)過長(zhǎng)期的積淀和醞釀,終于推出了現(xiàn)在這一套《中國(guó)人管理系列》叢書。它將從全方位、多角度探討適合針對(duì)中國(guó)企業(yè)和中國(guó)人進(jìn)行管理的方法和訣竅。
《中國(guó)人的管理能耐》就是本套書中的一本。能耐通俗地講就是本事、本領(lǐng),這一點(diǎn)中國(guó)人一向并不缺乏。中國(guó)人的管理能耐,是經(jīng)數(shù)千年中華文化積淀而形成的管理智慧和風(fēng)格,其中誠(chéng)然有精華但亦有糟粕,本書經(jīng)過深入發(fā)掘與合理取舍,提煉出一套行之有效的中國(guó)式管理方略,相信對(duì)中國(guó)的管理者一定大有裨益。

作者簡(jiǎn)介

寶利嘉顧問:作為《寶利嘉文庫(kù)》的編撰者,始終扎根于中國(guó)市場(chǎng),多年來致力于本土化管理類知識(shí)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng),具有深厚的顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在經(jīng)管類圖書的出版上也成就斐然。團(tuán)隊(duì)在寶利嘉顧問公司首席顧問楊東龍先生的指導(dǎo)和統(tǒng)率下,本著專業(yè)化、前瞻性、實(shí)用性的原則,正在開創(chuàng)一條中西結(jié)合的管理之路。

書籍目錄

前言――參透管理的玄機(jī)
第1章 中國(guó)人的能耐溯源
第2章 中國(guó)人能耐面面觀
第3章 中國(guó)人管理的基本能耐
第4章 中國(guó)人能耐的誤區(qū)
第5章 凡事求合理――分寸的把握第6章 溝通的技巧和能耐
第7章 中國(guó)人會(huì)商的能耐
第8章 管理實(shí)戰(zhàn)中能耐的表現(xiàn)

圖書封面

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