出版時(shí)間:2002-1 出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué) 作者:唐納德·馬燦德 編 頁(yè)數(shù):344 字?jǐn)?shù):13 譯者:呂傳俊
Tag標(biāo)簽:無(wú)
內(nèi)容概要
如果不了解信息對(duì)企業(yè)各方面工作的巨大作用,再?gòu)?qiáng)大的技術(shù)能力也無(wú)法使一家公司獲得成功。這包括有關(guān)戰(zhàn)略制定、程序改進(jìn)、客戶響應(yīng)和產(chǎn)品創(chuàng)新的信息。然而,如何將數(shù)據(jù)和技術(shù)應(yīng)用于這些業(yè)務(wù)?由世界一流學(xué)院的學(xué)者和成功的商界人士撰寫(xiě)的《信息管理》,向所有管理人員全面介紹了理解數(shù)據(jù)與技術(shù)、確保企業(yè)不斷成功的先進(jìn)理論、工具和方法。
作者簡(jiǎn)介
唐納德·A·馬燦德是瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院(International Institute for Management Development,IMD)的信息管理和戰(zhàn)略學(xué)教授。該學(xué)院是全歐洲乃至全世界處于領(lǐng)先地位的培養(yǎng)經(jīng)理的學(xué)院及工商學(xué)院之一。
唐納德·A·馬燦德教授目前是IMD/安達(dá)信(IMD/Andersen)咨詢公司聯(lián)合研究項(xiàng)目“引導(dǎo)工商企業(yè)走向成功之路”的主任。這項(xiàng)為期兩年的研究工作,旨在探討高級(jí)管理人員為實(shí)現(xiàn)卓越的商業(yè)成績(jī),對(duì)于信息、人事和信息技術(shù)的管理看法。這項(xiàng)研究包括了對(duì)1300多名高級(jí)經(jīng)理的調(diào)查,他們是分布在22個(gè)不同國(guó)家和25個(gè)不同國(guó)際大公司的代表,同時(shí)還包括同行業(yè)中的103個(gè)國(guó)際大公司的代表,該報(bào)告還包括對(duì)25個(gè)不同案例的研究。
托馬斯·H·達(dá)文波特是安達(dá)信咨詢公司戰(zhàn)略變化研究所主任,波士頓大學(xué)管理學(xué)研究生院信息系統(tǒng)管理系教授。目前是巴伯森學(xué)院(Babson College)的常駐資深學(xué)者。他是多種出版物的作者,也是在信息與知識(shí)管理、系統(tǒng)重構(gòu)、企業(yè)系統(tǒng)和信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域受歡迎的演講人。他在哈佛大學(xué)獲得了組織行為學(xué)的博士學(xué)位,并在哈佛商學(xué)院、芝加哥大學(xué)和得克薩斯大學(xué)的奧斯汀商學(xué)院研究生學(xué)院任教,他也曾指導(dǎo)過(guò)安永(Ernst & Young)公司、麥肯錫公司(Mckinsey & Company)和CSC公司的研究工作。
書(shū)籍目錄
前言1.改善公司業(yè)績(jī)2.知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)3.在商業(yè)實(shí)踐中管理信息技術(shù)4.靈捷的供應(yīng)鏈5.新的組織形式6.知識(shí)管理7.電子商務(wù)8.人力因素9.信息技術(shù)的戰(zhàn)略應(yīng)用10.創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的組織11.領(lǐng)袖和實(shí)踐者的觀點(diǎn)詞匯表譯后記
圖書(shū)封面
圖書(shū)標(biāo)簽Tags
無(wú)
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載
250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版