撓的都是癢處

出版時(shí)間:2006-6  出版社:中國(guó)對(duì)外翻譯出版公司  作者:李亞飛  

內(nèi)容概要

《撓的都是癢處》反復(fù)“撓”的地方,囊括了一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì),概而言之,無(wú)非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一個(gè)好下屬,如何做一個(gè)好同事;而做事就是如f可提高業(yè)務(wù)技能,做個(gè)好職員。 
把西方的企業(yè)文化完全移植到中國(guó)的土壤里,引領(lǐng)和構(gòu)建中國(guó)的企業(yè)文化,肯定會(huì)水土不服;拿西方的藥方來(lái)根治中國(guó)企業(yè)的痼疾,顯然有點(diǎn)“病急亂投醫(yī)”。中國(guó)亟需一本根置于本土文化、培養(yǎng)本土職業(yè)精神的書(shū)籍?!稉系枚际前W處》拒絕生搬硬套。拒絕專業(yè)詞匯,拒絕枯燥說(shuō)教。它完全是中國(guó)特色。喜聞樂(lè)見(jiàn)、深入淺出、寓教于樂(lè)、輕松實(shí)用。

作者簡(jiǎn)介

北京人,人力資源專業(yè),曾供職于北京多家外企、國(guó)企、私企,擅長(zhǎng)于培訓(xùn)、績(jī)效和行政管理?,F(xiàn)就職于旺旺集團(tuán)上??偛咳肆Y源部。

書(shū)籍目錄

引子老三篇之第一篇做個(gè)好下屬第1條. 千萬(wàn)不要認(rèn)為老板容易第2條.千萬(wàn)不要拿老板當(dāng)公仆第3條. 與老板同舟共濟(jì)第4條.處處維護(hù)老板的權(quán)威第5條.千萬(wàn)不要指望與老板交朋友第6條.千萬(wàn)不要主動(dòng)請(qǐng)老板吃飯第7條.千萬(wàn)不要私自造訪老板家庭第8條.千萬(wàn)不要貿(mào)然給老板送貴重的禮物第9條.千萬(wàn)不要無(wú)故拍老板馬屁第10條.千萬(wàn)不要頂撞老板第11條.千萬(wàn)不要縱容老板第12條.千萬(wàn)不要戲弄老板第13條.千萬(wàn)不要妄想與老板聯(lián)姻第14條.千萬(wàn)不要落井下石第15條.千萬(wàn)不要在背后評(píng)價(jià)老板第16條.千萬(wàn)不要在上司和同事面前擺闊第17條.千萬(wàn)不要看“老板是靠不住的”一類的書(shū)第18條.千萬(wàn)不要忽略了解老板的個(gè)性第19條.千萬(wàn)不要認(rèn)為上司比你傻第20條.千萬(wàn)助自己的頂頭上司出色第21條.千萬(wàn)不要越級(jí)活動(dòng)老三篇之第二篇做個(gè)好同事第22條.學(xué)會(huì)欣賞他人,善于合作第23條.千萬(wàn)不要自視甚高第24條.千萬(wàn)不要呈懷才不遇狀第25條.千萬(wàn)不要和同事做知己第26條.千萬(wàn)不要做“長(zhǎng)舌婦”第27條.千萬(wàn)不要嫉賢妒能第28條.千萬(wàn)不要拉幫結(jié)派第29條.千萬(wàn)不要欺生第30條.男女搭配,干活兒不累第31條.危險(xiǎn)的辦公室戀情第32條.千萬(wàn)不要搞“恐怖襲擊”老三篇之第三篇做個(gè)好職員第33條.千萬(wàn)要認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)第34條.千萬(wàn)不要把公司當(dāng)成自己家第35條.把你的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做第36條.千萬(wàn)不要泄露公司的秘密第37條.千萬(wàn)不要忘記禮儀第38條.千萬(wàn)不要忘記穿著得體第39條.千萬(wàn)不要忘記整理辦公環(huán)境第40條.千萬(wàn)要機(jī)動(dòng)靈活第41條.千萬(wàn)不要牢騷滿腹第42條.千萬(wàn)不要情緒失控第43條.千萬(wàn)不要急于邀功請(qǐng)賞第44條.千萬(wàn)不要把求職簡(jiǎn)歷弄得過(guò)于花哨第45條.千萬(wàn)不要把自己當(dāng)成“玻璃人”第46條.千萬(wàn)不要不切實(shí)際第47條.千萬(wàn)不要眼高手低第48條.千萬(wàn)不要忽視細(xì)節(jié)第49條.千萬(wàn)不要虛耗時(shí)間第50條.千萬(wàn)不要有消極心態(tài)第51條.千萬(wàn)不要弄虛作假第52條.千萬(wàn)不要做演說(shuō)家第53條.千萬(wàn)不要驢子拉磨第54條.千萬(wàn)不要忘記“充電”第55條.千萬(wàn)不要盲目“充電”第56條.千萬(wàn)不要忘記保重身體第57條.千萬(wàn)不要對(duì)企業(yè)心術(shù)不正第58條.千萬(wàn)不要幻想人性化管理第59條.千萬(wàn)不要私自批評(píng)公司制度第60條.千萬(wàn)不要因小失大第61條.千萬(wàn)不要做事后諸葛亮第62條.自覺(jué)維護(hù)集體形象第63條.千萬(wàn)不要吃著碗里,瞧著鍋里第64條.離開(kāi)時(shí),像一個(gè)紳士第65條.離開(kāi)后千萬(wàn)不要詆毀前公司第66條.好馬也吃回頭草編后語(yǔ)千萬(wàn)不要忘記隨身攜帶《撓的都是癢處》《撓的都是癢處》讀者問(wèn)卷調(diào)查表

章節(jié)摘錄

書(shū)摘學(xué)會(huì)欣賞他人,善于合作    要想1+1>2,就要學(xué)會(huì)欣賞他人。多夸獎(jiǎng)別人,他總不能跟你急。    人是利益動(dòng)物,趨利避害,名韁利鎖,難免脫俗。在職場(chǎng)里,明處彰顯著競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,暗地里潛藏著微妙的人事糾葛。特別是遭遇“戰(zhàn)略對(duì)手”的時(shí)候,一個(gè)員工很難去欣賞另一個(gè)員工,自然就會(huì)出現(xiàn)“文人相輕”般的現(xiàn)象;不是通力合作.而是互相拆臺(tái)。    人無(wú)完人,當(dāng)然也不可能一無(wú)是處。去過(guò)廟的人都知道.一進(jìn)廟門(mén),首先是彌勒佛,笑臉迎客;而在他的背面,則是黑口黑臉的韋陀。相傳在很久以前,他們并不在同一座廟里,而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂(lè),所以來(lái)的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒(méi)有好好地管理賬務(wù).所以仍然常入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個(gè)臉,太過(guò)嚴(yán)肅,搞得來(lái)人越來(lái)越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,就將他們倆放在同一座廟里,由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺;而韋陀鐵面無(wú)私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。    所以在職場(chǎng),要學(xué)會(huì)欣賞他人,充分發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長(zhǎng)處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成合力,以取得1+1>2的效果。                       P76-77

編輯推薦

和目前市面上形形色色的“職場(chǎng)寶典”、“職場(chǎng)規(guī)則”等書(shū)籍不同,《撓的都是癢處》追求原創(chuàng)精神,所有案例完全來(lái)自本土職場(chǎng),這些真實(shí)故事。就在你我他的身邊日復(fù)一日地上演著。那些形形色色的人物,都可以對(duì)號(hào)入座。在表達(dá)上,《撓的都是癢處》拒絕專業(yè)詞匯、拒絕枯燥說(shuō)教、拒絕生搬硬套,充分發(fā)動(dòng)職場(chǎng)人士的參與意識(shí),深入淺出,將生澀而僵硬的理論寓于喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式之中,它是中國(guó)式的,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中傳播我們的訴求和理念。    《撓的都是癢處》制作精美、獨(dú)特,便于攜帶、便于交流,是老板送員工最好的禮物,是教師給學(xué)生最佳的范例,是朋友之間最真的關(guān)愛(ài)。    《撓的都是瘁處》完全為中國(guó)職場(chǎng)人士量身定做,是中國(guó)職場(chǎng)人士的“老三篇”,我們相信,充分理解這“66條職場(chǎng)語(yǔ)錄”,并融會(huì)貫通于職場(chǎng),你的職場(chǎng)生涯將可能更加順利。

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