雇用合同

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目錄
第一章 雇用合同概論
第二章 雇用合同的制定及其內(nèi)容
一 合同的基本要求
1定約能力
2同意
A誤解
B欺詐
C脅迫或懼怕
D損害
3標(biāo)的
4起因
二 雇用合同的內(nèi)容
第三章 雇用性質(zhì)
一 雇用關(guān)系的主要因素
1雇員必須為他人工作
2雇員必須得到報(bào)酬
3雇員必須服從雇主
二 如何確定雇主及雇員
1如何確定雇主
A統(tǒng)一管理的多個(gè)公司
B第三方監(jiān)督（職業(yè)介紹所）
C借調(diào)協(xié)議
D有限合伙公司
E合資企業(yè)
2如何確定雇員
第四章 歧視與性騷擾
一 歧視
1種族、膚色、血統(tǒng)或民族
2性別
3妊娠
4性傾向
5婚姻狀況
6年齡
7宗教信仰
8政治主張
9語(yǔ)言
10社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況
11殘疾
二 性騷擾
第五章 提供工作
一 工作種類
二 授權(quán)與責(zé)任
三 工作地點(diǎn)
四 指令與協(xié)助
五 個(gè)人尊嚴(yán)
六 工具、材料、設(shè)備與場(chǎng)地
七 工作時(shí)間與加班
八 工作期限
1定期合同或不定期合同
2定期合同：自動(dòng)延期條款
3定期合同：默契延期
九 停薪留職、辭退及其它終止方式
第六章 報(bào)酬
一 薪金
二 加薪
三 支付報(bào)酬的地點(diǎn)與時(shí)間
四 年假津貼及法定假日
五 傭金
六 預(yù)付酬金
七 分享利潤(rùn)及購(gòu)股
八 獎(jiǎng)金
九 退休金計(jì)劃、人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及
其它福利
十 公車及車輛使用補(bǔ)貼
十一 住房補(bǔ)貼
第七章 雇員人身安全
一 合格勝任的雇員
二 設(shè)備
三 工藝流程
四 雇員本身因素
第八章 履行工作義務(wù)
一 工作態(tài)度
二 工作考勤
1曠工
2智能或體力欠缺
3酗酒或吸毒
三 工作能力
四 服從領(lǐng)導(dǎo)
五 工作表現(xiàn)
六 性格不合
第九章 忠誠(chéng)品質(zhì)
一 誠(chéng)實(shí)
二 維護(hù)雇主利益與名譽(yù)
三 保守機(jī)密
1機(jī)密信息
2發(fā)明與專利
3版權(quán)
四 利益沖突
五 離職后競(jìng)爭(zhēng)
六 信托義務(wù)或高度忠誠(chéng)義務(wù)
第十章 終止雇用合同
一 因客觀事件終止合同
1合同期滿
2無(wú)法履行合同
A疾病
B經(jīng)濟(jì)困境
C雇主易人
3死亡
二 雇員終止雇用合同
1辭職
2推定辭職
三 雇主終止雇用關(guān)系
1解雇
A有理解雇
B無(wú)理解雇
a定期合同
b不定期合同
c確定合理提前通知期
I職位
Ⅱ年齡
Ⅲ雇主經(jīng)濟(jì)困境
Ⅳ誘使雇員離開(kāi)穩(wěn)定工作
V尋找相似工作
Ⅵ工齡
C通知形式
四 推定解雇
第十一章 毀約后守約方追索權(quán)
一 基本原則
1合同賠償責(zé)任
2民事賠償責(zé)任
3過(guò)期不理
4和解清償協(xié)議
二 雇員受非法解雇后賠償權(quán)
1如何計(jì)算賠償期
2賠償項(xiàng)目分類
A工資
B工資增加額
C傭金
D獎(jiǎng)金與利潤(rùn)分成
E退休金
F人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它福利
G俱樂(lè)部會(huì)費(fèi)、公車或車輛補(bǔ)貼
H搬家費(fèi)以及尋找新工作的有關(guān)費(fèi)用
I年假補(bǔ)貼
J辭退金
K其它賠償
三 有關(guān)賠償?shù)钠渌鼏?wèn)題
1減輕經(jīng)濟(jì)損失的義務(wù)
A義務(wù)的性質(zhì)
B新的工作
C個(gè)體經(jīng)營(yíng)
2個(gè)人支付的業(yè)務(wù)費(fèi)用
3各類福利金
A退休金
B工傷賠償金
C失業(yè)保險(xiǎn)金
4個(gè)人賠償責(zé)任
四 精神賠償金及懲罰性賠償金
1名譽(yù)損害
2精神侮辱
3精神痛苦
4有損于被辭退雇員的言行
5懲罰性賠償金
五 雇員毀約時(shí)雇主的追索權(quán)
1雇用合同無(wú)效
2雇員提前辭職的賠償金
3非法利潤(rùn)
4法院禁令
第十二章 書面雇用合同的明文規(guī)定
一 規(guī)定種類
1職責(zé)條款
2試用期條款
3合同期限條款
4工作地點(diǎn)條款
5保守機(jī)密條款
6不競(jìng)爭(zhēng)條款
7不招攬客戶條款
8不招聘其他雇員條款
9懲罰性條款
10報(bào)酬與福利條款
11終止合同提前通知以及辭退金條款
12“金降落傘條款”
13仲裁條款
二 合同的理解與解釋
結(jié)論

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