審計與政府績效評價研究

出版時間:2012-9  出版社:上海交通大學(xué)出版社  作者:胡奕明  頁數(shù):282  字?jǐn)?shù):232000  

內(nèi)容概要

《審計與政府績效評價研究》編著者胡奕明。
《審計與政府績效評價研究》內(nèi)容提要:本書運用平衡計分卡、結(jié)構(gòu)方程等科學(xué)工具,對政府績效評價體系展開問卷調(diào)查及分析,就政府績效評價指標(biāo)、評價管理工作、評價工具等進行了研究,系統(tǒng)性地闡述我國政府績效研究現(xiàn)狀、存在問題,并提出相關(guān)政策建議。
本書主要讀者包括:相關(guān)專業(yè)高校師生、研究機構(gòu)人員以及政府部門相關(guān)人員等。

書籍目錄

第1章 政府績效與GDP的演化及發(fā)展
1.1 GDP的涵義與計算
1.2 我國的國民經(jīng)濟核算
1.3 GDP的新發(fā)展
1.4 綠色GDP
1.5 幸福指數(shù)
第2章 中國古代的政府績效考核體系
2.1 概述
2.2 中國歷代政府的績效考核
2.3 對現(xiàn)代政府績效考核的啟示
第3章 西方政府績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀與啟示
3.1 政府績效評價的發(fā)展歷程
3.2 政府績效評價的主題要素的演變
3.3 西方國家政府績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀
3.4 西方政府績效評價實施中的問題與經(jīng)驗
第4章 我國當(dāng)前的政府績效審計與績效評價體系
4.1 我國政府績效審計與績效評價的發(fā)展沿革
4.2 我國政府績效審計現(xiàn)狀及分析
4.3 我國政府績效評價案例與分析
4.4 我國開展政府績效審計和績效評價存在的問題
第5章 平衡計分卡——一個重要的績效評價工具
5.1 營利性組織中平衡計分卡研究綜述
5.2 平衡計分卡與政府績效評價文獻綜述
第6章 對政府績效評價體系的調(diào)研分析
6.1 問卷調(diào)查基本情況
6.2 問卷調(diào)查結(jié)果與分析
6.3 結(jié)論
附錄 政府績效審計評價體系調(diào)查問卷
第7章 關(guān)于政府績效審計接受度的結(jié)構(gòu)方程分析
7.1 引言
7.2 理論綜述與假設(shè)發(fā)展
7.3 研究設(shè)計與方法
7.4 結(jié)果與分析
7.5 結(jié)論及建議
附錄 對政府績效審計若干問題的問卷統(tǒng)計分析
第8章 政府績效評價與審計問題思考
8.1 發(fā)展概述
8.2 關(guān)于一般性問題的分析
8.3 關(guān)于深層次問題的探討

圖書封面

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   本書運用平衡計分卡、結(jié)構(gòu)方程等科學(xué)工具,對政府績效評價體系展開問卷調(diào)查及分析,就政府績效評價指標(biāo)、評價管理工作、評價工具等進行了研究,系統(tǒng)性地闡述我國政府績效研究現(xiàn)狀、存在問題,并提出相關(guān)政策建議。本書主要讀者包括:相關(guān)專業(yè)高校師生、研究機構(gòu)人員以及政府部門相關(guān)人員等。
 

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