海歸中國求職與創(chuàng)業(yè)

內容概要

本書是為海外留學人員回國度身定制的求職與創(chuàng)業(yè)指南，內容全部為《福布斯》中文版為本書特別采訪的一手資料。內容涵蓋中國海歸現狀概覽、海歸從業(yè)最多的8大熱門行業(yè)訪談，中國各城市經濟、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等一手采訪信息，以及眾多海歸回國求職和創(chuàng)業(yè)的心路歷程。
本書圖文并茂，并配有生動形象的采訪光碟，是不可多得的海歸回國求職與創(chuàng)業(yè)的指南性讀物。也適合在讀留學生以及有出國打算的讀者參考閱讀。

書籍目錄

序一 楊柏：中國崛起，海歸助力
序二 沈南鵬：海外經歷可以為成功加分
序三 陳韋明：海外經歷，事業(yè)資本
前言 劉瑞明：海歸大勢，中國機會
專家寄語 徐小平 桑澎 陶慶華
優(yōu)秀海歸寄語 周健工 楊立友 夏建統 邵俊 樓云立
第一章  中國海歸現狀概覽與就業(yè)指南
  中國海歸大勢
  海歸群體現狀概覽
  海歸就業(yè)的基本特征
  海歸現狀調查
  就業(yè)指南與職業(yè)規(guī)劃
  專家指點——王承倫 高勇 余鋒 張臻 周寶林
  用人單位寄語——于德翔 鄒左軍 戴錫生
  “陽光龜”實例——陳立先 湯逸 劉艷 王璐 李江濤
第二章  行業(yè)篇
  金融業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——銀行：渣打銀行 信托：華潤信托
                證券：華寶證券 理財服務：諾亞財富
  專業(yè)服務業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——咨詢：麥肯錫 會計審計：普華永道
    公關行業(yè)：藍色光標 人力資源服務：科銳國際
    律師事務所：東方金源律師事務所
  信息技術業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——互聯網：1號店 硬件：聯想集團
                通信：中興通訊 軟件：SAS
  教育科研行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——新東方 復旦大學 上海財經大學
  工業(yè)制造業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——機械設備：英格索蘭
                汽車制造：沃爾沃汽車／上海大眾汽車
                化工業(yè)：贏創(chuàng)德固賽／圣戈班
  環(huán)保新能源行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——新能源：無錫榮興科技／尚德電力控股
                環(huán)保：奧尼卡環(huán)境科技
  快速消費品行業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——華潤怡寶 寶潔 嘉吉 可口可樂 利潔時
  酒店業(yè)
    行業(yè)前景概覽
    招聘信息、社區(qū)、媒體等相關資訊
    企業(yè)訪談——洲際酒店集團 上海世貿皇家艾美酒店
第三章  創(chuàng)業(yè)篇
  金融：私募股權投資：沈南鵬 投資銀行：王冉
  IT／互聯網：互聯網：陳一舟 電子商務：于剛
              IT：潘鵬凱ISNS網站：徐凱祥
  環(huán)保／新能源：環(huán)保：姚納新 新能源：張雷
  生物科技：章  方良 周慧君
  專業(yè)服務：建筑設計：武凱
  消費：餐飲連鎖：黎景清
第四章  城市篇
  2010福布斯中國大陸最佳商業(yè)城市排行榜
  超級大都市
    華北地區(qū)—北京
    華東地區(qū)—上海
    華南地區(qū)—廣州 深圳
  崛起的都會
    華東地區(qū)—杭州 蘇州 無錫 寧波 南京 廈門 青島
    華北地區(qū)—天津
    華中地區(qū)—長沙 武漢
    西部地區(qū)—成都 重慶 西安 昆明
    東北地區(qū)—沈陽 大連
  潛力城市
    昆山 常熟 張家港 江陰 吳江 太倉 紹興
第五章  中國海歸榜樣50人
  創(chuàng)業(yè)企業(yè)家
  企業(yè)高管
  投資人
  政府官員
  科學家 經濟學家
第六章  海歸組織信息集錦
  海歸組織
  海歸網站
  招聘信息

章節(jié)摘錄

版權頁：   插圖：   更為具體地說，這是指他們在軟技能或者說情商（EQ）方面是否出色。這些軟技能包括一個人的溝通能力和人際交往能力、領導能力、縱觀大局的思維方式、以解決方案為導向、機智、主動性以及可靠性等等，這些會影響到一位世界級經理的幾乎每項主要工作職責，這些職責包括：培養(yǎng)并領導他人、解決問題并提供解決方案、在整個組織內部與他人相處融洽、確定并提供新的機會和解決辦法、灌輸世界一流的標準和做法以及培育公司的企業(yè)文化和品牌。 歸根結底，勝任上述職責的能力與出色的軟技能直接相關。對于本土專業(yè)人士來說，軟技能往往決定了公司在聘用與提拔你時如何評估你承擔關鍵職能的專業(yè)成熟度和能力。這正是為什么盡管跨國公司非常偏好本土專業(yè)人士。但是區(qū)域及海歸專業(yè)人士仍然在中國占據了大部分高層管理職位的一個很重要原因。 充分利用你的海外經歷 作為一名海歸人士，國外教育或海外工作經歷是你在這個市場上競爭的顯著優(yōu)勢。然而，中國境內的全球性公司和高管在評估應聘關鍵職位和工作職能的海歸人士時所提出的關鍵問題是：“你的海外背景和經歷的質量如何？” 因此。我對海歸人士始終如一的建議就是，在海外時盡力利用可以獲得的實踐機遇，讓目光超越書本、教室或電腦。如果只是為了獲得后者，那么他們甚至沒有必要離開中國。 對于職業(yè)發(fā)展以及對中國境內雇主的吸引力來說，最有價值的是你通過投身于更加成熟的公司環(huán)境及國際化情境中所獲得的更多歷練。 因此。在海外期間，應該大膽開拓自己的生活圈子，盡可能使經歷多樣化。憑著曾經見識到各種不同的做事方式，你的視野就能更為開闊，這可以幫助你成為世界水準的專業(yè)人士，提高你自己的行事能力。這還可以幫助你跳出固有的框框，讓你獲得在司空見慣的情況下所無法獲得的新構想。 從海外尋找工作 要想成功地從海外尋找在中國的就業(yè)機會，關鍵是要有策略地充分利用多種人際網絡、人脈關系及渠道。20年前，當時在商學院就讀的我想在大中華地區(qū)尋找一份暑期工作。那時還沒有互聯網。我不得不去就業(yè)指導中心查找在大中華地區(qū)設有辦事處的公司。我將40份求職信和簡歷分別郵寄給這些公司，而不能像現在這樣輕松地用電子郵件發(fā)送簡歷。最后。只有3家公司給我回信，告訴我說他們沒有任何暑期工作的空缺。拿到拒信花了我三四個禮拜的時間。 在今天的互聯網時代，一切都變得更快更方便了，你根本沒有理由推說——無法從海外尋找中國的工作機會或者無法聯系潛在雇主。尤其是現在有那么多門路和資源可以為你提供信息，讓你與中國的公司和相關人員取得聯系。這些門路和資源包括你以前的同學、同事及朋友組成的人際網絡。 甚至還可以不局限于你自己的人際網絡，我見過很多人通過“陌生人的好意”獲得了工作。中國現在到處是積極主動的年輕專業(yè)人員。許多人有著與你相似的雙語、雙文化背景。大多數人對正在尋找工作的其他人往往表現非?？犊椭С?。他們對找工作的境況非常理解。許多人會力所能及地為你提供幫助。 然而。要想得到這種幫助，你就需要積極主動，并想清楚他們如何可以幫到你。準備一封明確、精心編寫的能凸顯你的價值和目標的電子郵件，無論是要求協助或直接尋求工作機會。除了表達你自己的事業(yè)目標之外，強調指出，對于在這個充滿活力、瞬息萬變的市場上參與競爭的潛在雇主，你可以做出什么貢獻。

編輯推薦

隨著中國出國留學生規(guī)模的日漸擴大，以及中國經濟崛起帶動的歸國浪潮，為讓優(yōu)秀的海歸人才更好地回國創(chuàng)業(yè)／就業(yè)，助推中國經濟社會發(fā)展，我們通過大量專家采訪、海歸訪談、實地考察和系統研究，對海歸回國發(fā)展最關心的幾個問題進行了解答：哪些行業(yè)是目前中國吸引海歸就業(yè)最熱門的行業(yè)？海歸回國創(chuàng)業(yè)如何取得成功？哪些城市對海歸開放了最大程度的優(yōu)惠政策？希望楊柏等編著的《海歸中國求職與創(chuàng)業(yè)》的翔實解讀為海歸帶來最具方向感的指引和最切實的幫助。

名人推薦

那些在海外留學的新一代留學生們，在留學期間應該時刻關注著中國、關注你所學習的地方，將你所學習得技能、你在這里尋找的實習機會或者短暫的工作機會、你在這里接觸的人，盡可能跟中國正在發(fā)生的一切密切結合起來，這樣你就能逐漸地摸索出優(yōu)勢，假如選擇回國，你就能很快地體現出你的價值。 ——《福布斯》中文版總編輯周健工 我個人感覺消費服務、醫(yī)療、新能源、互聯網信息技術這幾個領域都很有前景，作為有很好教育背景的海歸，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，在這些領域都將有很好的成長空間。 應該選擇一個你喜歡的行業(yè)和位置去開始職業(yè)生涯，只有喜歡自己從事的工作，工作才有激情和動力，在碰到困難時候最可能“頂”下來，在職業(yè)道路上走得順利。 ——紅杉資本中國基金創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人 沈南鵬 從海外帶回了先進思想與管理的人才，在全中國可能數以百萬計的財務決策者中，仍然只占極少數。但中國經濟的未來，卻正是基于這些資本的推動和財務決策者們的判斷。 ——千橡互動集團董事長兼首席執(zhí)行官 陳一舟 在火熱的中國創(chuàng)業(yè)浪潮中，年輕的海歸們擁有無限的機會。 為了千古難逢的中國機會，把你人生導航儀直接定位在世界的東方，向著中國，巡航！ ——北京新東方學校創(chuàng)始人之一、真格基金創(chuàng)始人 徐小平 在中國轉型發(fā)展的新時期，擁有國際視野與素質、掌握世界前沿技術與理念的廣大海歸，應肩負新的歷史使命，發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，做出更積極的貢獻。 ——歐美同學會青年委員會會長、北京市歸國留學人員聯合會主席 陶慶華

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