出版時間:2011-1 出版社:上海交通大學(xué)出版社 作者:(美)道奇,(美)特羅亞諾維奇 著,金毅 譯 頁數(shù):240 譯者:金毅
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內(nèi)容概要
《情定制造業(yè)》揭示了為在全球制造業(yè)的激烈競爭中立于不敗之地而行之有效地發(fā)展集成制造體系的關(guān)鍵原則??巳R斯勒前全球制造副總裁迪克’道奇務(wù)實、充滿想象力而又雷厲風(fēng)行。本書正是基于道奇先生扭轉(zhuǎn)克萊斯勒危機的非凡經(jīng)歷和成就,直觀而深入地展現(xiàn)了制造對于克萊斯勒復(fù)興的引領(lǐng)作用。 道奇后來與兩位投資人合伙成立了美國車橋制造有限公司(AAM),并運用這些行之有效的原則將處于困境、存在勞資問題并位于市區(qū)的制造工廠轉(zhuǎn)變?yōu)閖E美12大汽車零部件供應(yīng)商之一。 在本書中,道奇第一次闡述了他在制造業(yè)近40年的成功領(lǐng)導(dǎo)背后獨特、坦率而通俗易懂的理念。書中生動地描述了他直率而雷厲風(fēng)行的美國式工作作風(fēng),不僅幫助處于破產(chǎn)邊緣的克萊斯勒扭虧為盈、繁榮發(fā)展,并在20世紀(jì)80年代和90年代重新成為全球的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);而且在本書付梓后,同樣在道奇的領(lǐng)導(dǎo)下,好幾家虧損的工廠整合成一家高效、有競爭力、高盈利的全球汽車零部件供應(yīng)商。道奇還在書中和讀者分享他歷經(jīng)實踐檢驗的個人體會:關(guān)于組建團隊、同工會和供應(yīng)商有效合作、實施柔性自動化/生產(chǎn)系統(tǒng)、應(yīng)用準(zhǔn)時化生產(chǎn)物料管理以及提高產(chǎn)品質(zhì)量。本書還非常難得地深入闡釋了工廠的復(fù)興和重組,工作培訓(xùn)和技能發(fā)展的途徑,并且對美國、臼本和德國制造業(yè)進(jìn)行了引人人勝的比較。道奇本人就是從全球競爭中成長起來的。 本書對每一位制造業(yè)、技術(shù)和商業(yè)人士都非常有益。書中一針見血地指出,在當(dāng)今全球制造業(yè)競爭中什么可以幫助你成功而什么不可以——那就是來自迪克‘道奇的有效理念、實用而歷經(jīng)考驗的忠告。
作者簡介
杰克·特羅亞諾維奇博士是捷克共和國斯柯達(dá)汽車公司生產(chǎn)采購部項目協(xié)調(diào)經(jīng)理。
由于特羅亞諾維奇博士在語言和國際交流方面的特長,他于1977年到美國大眾汽車公司從事培訓(xùn)和交流工作。他曾擔(dān)任工程聯(lián)絡(luò)部協(xié)調(diào)員,并管理大眾汽車公司國際采購部。1984年到克萊斯勒后,特羅亞諾維奇首先擔(dān)任克萊斯勒墨西哥的質(zhì)量專家,然后成立并管理了兩個工業(yè)培訓(xùn)中心,并在5年里指導(dǎo)了數(shù)千名員工。特羅亞諾維奇博士在制造、培訓(xùn)和跨文化比較研究方面撰寫出版了26本專著。
書籍目錄
第1章 破產(chǎn)邊緣的重生第2章 良師益友和競爭準(zhǔn)則第3章 成功的管理第4章 領(lǐng)導(dǎo)和激勵第5章 攜手工會和供應(yīng)商第6章 追求質(zhì)量第7章 并行工程第8章 計算機的時代第9章 物有所值第10章 聚焦柔性第11章 關(guān)門還是復(fù)興?第12章 準(zhǔn)時化生產(chǎn)的證明第13章 經(jīng)驗教訓(xùn):來自遠(yuǎn)隔重洋的對手第14章 培訓(xùn)和教育第15章 前進(jìn)的激情附錄 克萊斯勒所屬工廠和機構(gòu)
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