我國非營利組織定價(jià)機(jī)制研究

前言

　　近年來，我國非營利組織在經(jīng)濟(jì)社會文化生活中的作用越來越明顯，而資金的瓶頸相對嚴(yán)重地制約著非營利組織的發(fā)展。與國際上非營利組織的收入結(jié)構(gòu)相比，我國非營利組織營業(yè)類收入明顯偏低。如何通過更為合理的定價(jià)機(jī)制改善我國非營利組織的收入水平，已成為學(xué)術(shù)界和非營利組織實(shí)踐者共同關(guān)心的課題?！　”緯捎昧宋墨I(xiàn)綜述法、因素分析法等進(jìn)行理論分析，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、模型分析和案例分析等科學(xué)手段對我國非營利組織的定價(jià)機(jī)制進(jìn)行探索?！　〉谝徊糠质抢碚摶A(chǔ)部分，包括第一、二、三章，主要提出問題和闡明研究背景?！　〉谝徽?，緒論，指出非營利組織與營利組織主要差別：非營利組織并非不可以盈利，只是盈利部分不參與私人分配。在此基礎(chǔ)上，指明了我國非營利組織發(fā)展中遇到的資金匱乏問題，從而引出通過研究非營利組織定價(jià)以幫助我國非營利組織走出困境的思路?！　〉诙拢榻B支持非營利組織定價(jià)研究的相關(guān)理論和可借鑒的主要定價(jià)方法及模型，進(jìn)而對國內(nèi)外非營利組織定價(jià)問題進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述，找出其中的癥結(jié)?！　〉谌拢芯苛宋覈菭I利組織現(xiàn)有的定價(jià)體系，包括對比國外現(xiàn)行的非營利組織分類辦法，指出我國非營利組織現(xiàn)行定價(jià)范圍的局限性，并從收入和提供的產(chǎn)品與服務(wù)性質(zhì)分析我國現(xiàn)行非營利組織的定價(jià)內(nèi)容；然后，指出我國現(xiàn)行非營利組織定價(jià)目標(biāo)的模糊性和原則的多重性；最后，歸納了當(dāng)前我國非營利組織定價(jià)機(jī)制的三個(gè)“兩難”問題。

內(nèi)容概要

近年來我國非營利組織在經(jīng)濟(jì)社會文化生活中的作用越來越明顯，而資金的瓶頸嚴(yán)重地制約著非營利組織的發(fā)展。如何通過更為合理的定價(jià)機(jī)制改善我國非營利組織的收入水平，成為學(xué)術(shù)界和非營利組織實(shí)踐者共同關(guān)心的問題。本書利用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、模型分析和案例分析等研究方法對我國非營利組織的定價(jià)機(jī)制進(jìn)行了研究，對我國非營利組織定價(jià)機(jī)制提出了建議。本書創(chuàng)新點(diǎn)主要有：(1)對我國非營利組織現(xiàn)行定價(jià)體系的弊端進(jìn)行了多角度的分析，總結(jié)出了官民二重性帶來的三個(gè)兩難問題；(2)構(gòu)造了非營利組織公眾與受眾兩市場三級價(jià)格歧視的差別定價(jià)理想模型；拓展了差別定價(jià)模型在風(fēng)險(xiǎn)中性不確定條件下隨機(jī)擾動項(xiàng)對需求和成本函數(shù)的平移和縮放性影響的變形；(3)針對非風(fēng)險(xiǎn)中性不確定條件下的非營利組織定價(jià)，通過期權(quán)衍生產(chǎn)品規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；引入MARKUP動態(tài)控制模型，針對特殊的非營利組織產(chǎn)品—— 席位產(chǎn)品，通過優(yōu)化定價(jià)提高運(yùn)作效率。

作者簡介

葛衛(wèi)華，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)博士。現(xiàn)在上海交通大學(xué)媒體與設(shè)計(jì)學(xué)院任黨總支書記，副教授，碩士生導(dǎo)師。主要從事非營利組織、媒介管理、都市文化管理研究，在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了十余篇論文。

書籍目錄

第一章  緒論  1．1  問題的提出  1．2  加強(qiáng)非營利組織定價(jià)機(jī)制研究的意義  1．3  研究方法和研究框架  1．4  主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)第二章  非營利組織定價(jià)的理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述  2．1  非營利組織定價(jià)的相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述  2．2  非營利組織定價(jià)可借鑒的主要模型  2．3  非營利組織定價(jià)研究綜述  2．4  對我國已有相關(guān)文獻(xiàn)的評述  2．5  本章小結(jié)第三章  我國非營利組織定價(jià)的現(xiàn)行體系與定價(jià)機(jī)制  3．1  國內(nèi)外非營利組織的分類  3．2  我國非營利組織現(xiàn)行定價(jià)范圍的有限性  3．3  我國非營利組織現(xiàn)行定價(jià)目標(biāo)的模糊性  3．4  我國非營利組織現(xiàn)行定價(jià)原則的多重性  3．5  我國非營利組織定價(jià)機(jī)制的三個(gè)兩難問題  3．6  本章小結(jié)第四章  我國非營利組織定價(jià)影Ⅱ向因素及其經(jīng)濟(jì)學(xué)分析  4．1  影響我國非營利組織定價(jià)的外部因素  4．2  影響我國非營利組織定價(jià)的內(nèi)部因素  4．3  我國非營利組織定價(jià)相關(guān)因素的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析  4．4  本章小結(jié)第五章  確定條件下我國非營利組織定價(jià)模型  5．1  確定條件下的模型假設(shè)  5．2  模型構(gòu)建  5．3  模型分析與解釋  5．4  案例分析——某高校研究生收費(fèi)的差別定價(jià)機(jī)制選擇  5．5  本章小結(jié)第六章  不確定條件下我國非營利組織定價(jià)模型  6．1  隨機(jī)擾動不確定影響下的差別定價(jià)  6．2  風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期不確定下的非營利組織期權(quán)定價(jià)模型  6．3  本章小結(jié)第七章  特殊的非營利組織產(chǎn)品定價(jià)模型  7．1  以醫(yī)院床位產(chǎn)品為代表的非營利組織席位產(chǎn)品特點(diǎn)和控制模型的理論基礎(chǔ)  7．2  控制方法的相關(guān)研究  7．3  基于差別定價(jià)的理想模型  7．4  二階段動態(tài)控制的差別定價(jià)模型  7．5  結(jié)論分析與進(jìn)一步研究  7．6  本章小結(jié)第八章  對我國非營利組織定價(jià)機(jī)制的建議  8．1  確定條件下的定價(jià)機(jī)制建議  8．2  不確定條件下的定價(jià)機(jī)制建議  8．3  其他非營利組織定價(jià)機(jī)制建議  8．4  本章小結(jié)第九章  總結(jié)與展望  9．1  本書研究重點(diǎn)的總結(jié)  9．2  本書的不足之處與未來研究展望附錄參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　通過前文的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，我們已經(jīng)了解了經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、收入、政府限價(jià)與補(bǔ)貼政策、有條件的組織效用最大化、外部性帶來的合作博弈等是如何影響非營利組織的定價(jià)的。在第三章的介紹中，我們發(fā)現(xiàn)我國非營利組織的定價(jià)體系由于有隸屬關(guān)系的二重性，所以行政體制干預(yù)下的非營利組織定價(jià)體系更接近于壟斷市場條件下的定價(jià)體系，于是我們可以考慮運(yùn)用差別定價(jià)理論，討論在確定條件下，非營利組織如何在最高限價(jià)以內(nèi)進(jìn)行差別定價(jià)。　　5.1 確定條件下的模型假設(shè)　　所謂確定條件，概言之，就是假定組織在做出定價(jià)決策的時(shí)候，收入、需求等變量或變量組成形式是可以確切獲知的。雖然，這與現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際決策的不確定狀態(tài)是矛盾的，但是，任何學(xué)科的分析都是從一種假定的理想狀態(tài)開始的，只有這樣，才能幫助人們更直觀地了解事物運(yùn)作的機(jī)理，并通過不斷調(diào)整假設(shè)項(xiàng)，一步步趨近現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。因此，筆者的研究也不例外，從相對簡單的確定條件開始，逐步引入隨機(jī)項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)整?！　≡诿枋黾僭O(shè)之前，還有一個(gè)需要明確的概念是分離型差別定價(jià)。非營利組織.的定價(jià)與營利組織的定價(jià)之所以有區(qū)別，就在于非營利組織除了像營利組織一樣，在為目標(biāo)受眾提供產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí)，還承擔(dān)著一部分服務(wù)于公眾或者說對于公眾利益有影響的責(zé)任。換句話說，非營利組織的服務(wù)對象有兩類：一類是公眾；一類是受眾。所以，非營利組織的分離型差別定價(jià)與營利組織的差別定價(jià)相比，最大的不同點(diǎn)就是要把公眾與受眾的定價(jià)進(jìn)行分離。從這個(gè)意義上講，非營利組織的差別定價(jià)更接近于三級價(jià)格歧視，而二級價(jià)格歧視更適合于營利組織的差別定價(jià)。

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