審判實踐疑難問題與法律應(yīng)對

前言

　　《人民法院第三個五年改革綱要（2009-2013）》提出了深化人民法院司法改革的一項重要目標是著力解決人民群眾日益增長的司法需求與人民法院司法能力相對不足的矛盾，推進中國特色社會主義審判制度的自我完善和發(fā)展，建設(shè)公正、高效、權(quán)威的社會主義司法制度。當(dāng)前，面對新形勢下廣大人民群眾對于司法的需求，要真正實現(xiàn)司法公正，必須增強法官的司法能力。法官的司法能力不僅來自司法實踐，同時還有賴于對審判經(jīng)驗的總結(jié)和對法律問題的理性思考。自1995年建院以來，上海市第一中級人民法院一直致力于培養(yǎng)和提高法官司法能力，形成求真、活潑的法院文化。2008年，經(jīng)上海市第一中級人民法院與上海交通大學(xué)出版社協(xié)商，決定合作推出體現(xiàn)法官專業(yè)素養(yǎng)、展示司法實務(wù)研究成果的系列叢書——法官文庫?！　　胺ü傥膸臁笔巧虾Ｊ械谝恢屑壢嗣穹ㄔ簽榱伺囵B(yǎng)“專家型”法官，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型法院而構(gòu)建的重要學(xué)術(shù)平臺。旨在多角度、全方位地反映司法實踐中的難點、熱點問題和司法成果?！胺ü傥膸臁狈譃橐韵氯齻€系列：　　1.裁判文書系列：收錄了上海市第一中級人民法院及其轄區(qū)法院制作的、具有較好示范作用的民商事、刑事與行政判決書?！　?.法官專著系列：主要為上海市第一中級人民法院法官撰寫的理論性或?qū)崉?wù)性專業(yè)著作。　　3.審判文集系列：收錄了上海市第一中級人民法院編纂，具有較高水平的調(diào)研報告和專業(yè)論文。　　希望“法官文庫”的出版能夠進一步激勵法官對現(xiàn)實法律問題進行深入研究，提高審判質(zhì)量；能夠與社會大眾及法律人對話交流，推動我國應(yīng)用法學(xué)研究的進步和司法水平的提升。

內(nèi)容概要

本書立足于審判實踐，內(nèi)容涉及刑法、民法、商法、行政法和訴訟法等多個領(lǐng)域，匯聚了法官群體對法律適用問題的關(guān)注和思考，富于探索和創(chuàng)新精神。    本書適合司法實務(wù)界人士，尤其是身處審判第一線的法官閱讀，也為理論界有識之士的進一步研究提供了借鑒和參考。

書籍目錄

刑事  刑事和解制度的挑戰(zhàn)與應(yīng)對  刑事司法涉及的社會、法律關(guān)系分析  綁架罪的既遂標準及認定思路民事  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對勞動爭議審判的影響及應(yīng)對  物業(yè)管理糾紛案件的基本情況及對策分析  農(nóng)村集體耕地租賃糾紛之現(xiàn)狀審視及司法應(yīng)對商事  網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)糾紛的現(xiàn)狀及法律適用研究  代位權(quán)訴訟中若干疑難實務(wù)問題探析  當(dāng)前財產(chǎn)保險合同糾紛審理中若干疑難問題探究  多維視角下的股東派生訴訟被告范圍之界定．  違約損害賠償中合理預(yù)見規(guī)則判斷標準之探析行政  行政訴訟中的行政、民事交叉問題研究  行政公益訴訟審理空間探析  物權(quán)保護視角下不動產(chǎn)登記機關(guān)責(zé)任承擔(dān)問題研究訴訟程序  輪候查封制度及其適用探析  股票權(quán)證的執(zhí)行措施合理應(yīng)用及限度探究  和諧社會視野下的民事訴訟非法證據(jù)排除規(guī)則  審判權(quán)的主動性旁落

章節(jié)摘錄

　　民事　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對勞動爭議審判的影響及應(yīng)對　　對勞動爭議審判的影響　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已經(jīng)由全國人大常委會于2007年12月29日通過并于當(dāng)日公布，2008年5月1日起施行。這是共和國成立以來首次制定的處理勞動爭議的程序法，該法的公布及日后的施行，終結(jié)了原來勞動爭議處理機制相對混亂的狀況，也暫時終結(jié)了關(guān)于我國應(yīng)當(dāng)選擇何種勞動爭議處理模式的爭論，開始了處理勞動爭議有程序法可依的時代?！　〉牵捎谖覈秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》對勞動爭議的處理特別是裁、審關(guān)系的處理，采用的是一種非常特殊的模式，除了堅持原有的“先裁后審、一裁二審”模式外，該法規(guī)定，在特定條件下，勞動爭議當(dāng)事人可以就所爭議事項越過勞動爭議仲裁程序直接向法院起訴，由此構(gòu)成“先裁后審”的例外；同時也對部分勞動爭議案件作了只允許勞動者一方起訴、剝奪用人單位起訴權(quán)的規(guī)定，構(gòu)成了“一裁二審”模式的例外?！　〕酥?，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》擴大了法院處理勞動爭議的范圍，設(shè)置了全新的群體爭議類型，引入了支付令模式，規(guī)定了舉證責(zé)任的分配規(guī)則，改變了原來勞動爭議申請仲裁的時效，并且還作出了勞動爭議仲裁不得收費的規(guī)定，等等。　　上述所有這些程序規(guī)則的設(shè)計，能否實現(xiàn)有效處理勞動爭議的功能尚待實踐的檢驗，但該法對法院勞動爭議審判產(chǎn)生的影響卻是前所未有的，亟待評估?！　　?/pre>








圖書封面






評論、評分、閱讀與下載



還沒讀過(64)
勉強可看(466)
一般般(795)
內(nèi)容豐富(3297)
強力推薦(270)


 


    審判實踐疑難問題與法律應(yīng)對 PDF格式下載