出版時(shí)間:2009-5 出版社:上海交通大學(xué)出版社 作者:羅斯 頁(yè)數(shù):169
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前言
隨著遭受?chē)?yán)重危機(jī)的企業(yè)的不斷增加——這些企業(yè)被迫重塑他們一度良好的企業(yè)聲譽(yù),自然產(chǎn)生了許多問(wèn)題。他們?nèi)绾螁适Я寺曌u(yù)?又是什么導(dǎo)致其聲名受損?是否有一些危險(xiǎn)信號(hào)?為什么那么多企業(yè)都在為受損的聲譽(yù)而苦苦努力?恢復(fù)聲譽(yù)需要做些什么?一家企業(yè)能否打造一種長(zhǎng)盛不衰的聲譽(yù)? Leslie GaineS-Ross博士通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、董事會(huì)成員和其他專(zhuān)業(yè)人士的演講,向各種機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)和實(shí)際案例,闡述了這些關(guān)鍵問(wèn)題的答案。她解釋了聲譽(yù)為什么對(duì)一家企業(yè)的價(jià)值評(píng)估和健康發(fā)展至關(guān)重要,并分離出了一個(gè)在聲譽(yù)打造過(guò)程中理應(yīng)占據(jù)適當(dāng)位置的新階段——聲譽(yù)恢復(fù)階段。她揭示了聲譽(yù)恢復(fù)過(guò)程中最重要的4個(gè)階段和12個(gè)步驟。她還解釋了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在聲譽(yù)恢復(fù)和持續(xù)發(fā)展過(guò)程中必須要發(fā)揮的作用,并為長(zhǎng)期的聲譽(yù)恢復(fù)過(guò)程提供了一個(gè)路線(xiàn)圖?! ?duì)于企業(yè)來(lái)講,財(cái)務(wù)受損造成的影響遠(yuǎn)不及聲譽(yù)受損帶來(lái)的打擊嚴(yán)重。Gaines-Ross詳細(xì)闡述了如何通過(guò)重新贏得員工、消費(fèi)者、投資人和其他關(guān)鍵利益相關(guān)方的支持,讓企業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)性的資產(chǎn)保持其活力和效力,從而保持企業(yè)卓著的聲譽(yù)?! ∧銓倪@本書(shū)中了解到: ·如何最大限度地降低聲譽(yù)受損所產(chǎn)生的不利影響 ·如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,包括對(duì)由此引發(fā)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的分析 ·如何通過(guò)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行必要的變革,適當(dāng)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式和實(shí)踐,以及借助媒體來(lái)建立新的關(guān)系等,重新塑造遭受損失的企業(yè)聲譽(yù) ·如何通過(guò)強(qiáng)調(diào)有利消息,最大限度地降低聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),以便長(zhǎng)期保持積極正面的企業(yè)聲譽(yù) 聲譽(yù)意味著一家企業(yè)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵利益相關(guān)方——它們賴(lài)以成功的人或?qū)嶓w,對(duì)這家企業(yè)或機(jī)構(gòu)的正面或負(fù)面認(rèn)知。聲譽(yù)受損的企業(yè)正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)將大大降低,這將妨礙他們?yōu)橥旎芈曌u(yù)所付出的努力——外界會(huì)質(zhì)疑他們所采取的做法,而非積極、正面地看待這些事件。而一旦利益相關(guān)方認(rèn)為聲譽(yù)已經(jīng)嚴(yán)重受損,就會(huì)產(chǎn)生悲觀情緒,并且這種情緒會(huì)長(zhǎng)期左右他們,需要一定的時(shí)間才能從中擺脫出來(lái)?! ≌缈ㄌ乩锬蕊Z風(fēng)所帶來(lái)的悲劇性后果一樣,聲譽(yù)損失是企業(yè)、國(guó)家、機(jī)構(gòu)或個(gè)人面臨的轉(zhuǎn)變性時(shí)刻。本杰明·富蘭克林曾告誡人們:“玻璃、陶瓷和聲譽(yù)都很容易破裂,而且永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)得完美如初?!备惶m克林的話(huà)只有部分是正確的。的確,聲譽(yù)具有與生俱來(lái)的脆弱性,會(huì)在毫無(wú)預(yù)警的前提下一夜顛覆。不過(guò),自18世紀(jì)以來(lái),聲譽(yù)修復(fù)過(guò)程已有了巨大改善。如今,各企業(yè)不僅可以修復(fù)受損的聲譽(yù),甚至可以重新贏得強(qiáng)大的聲譽(yù)。如果采取了適當(dāng)?shù)牟襟E,挽回聲譽(yù)是完全可以實(shí)現(xiàn)的。 無(wú)論您身處企業(yè)的決策層還是普通員工,如果您從事相關(guān)行業(yè),希望未雨綢繆或?qū)で笪C(jī)解決方案,或哪怕僅僅只是對(duì)此感興趣,那么請(qǐng)您不要錯(cuò)過(guò)這本書(shū),因?yàn)闀?shū)中細(xì)致囊括了重塑乃至成就企業(yè)聲譽(yù)的必要階段。為此,我向您隆重推薦這本書(shū)。
內(nèi)容概要
我們都知道公司的聲譽(yù)至關(guān)重要,可一旦公司聲譽(yù)受損,我們?cè)撟鲂┦裁茨兀磕阒廊绾卧谖C(jī)爆發(fā)前察覺(jué)那些危險(xiǎn)的信號(hào)嗎?你知道如何著手恢復(fù)受損的聲譽(yù)并重塑一個(gè)穩(wěn)固和持久的名聲嗎?本書(shū)不僅告訴我們?cè)谑鹿?、?zāi)難發(fā)生和被曝光后如何立刻進(jìn)行危機(jī)管理,還為我們?cè)诒HM織及其文化的情況下恢復(fù)公司受損聲譽(yù)指明了路徑。這部開(kāi)創(chuàng)性著作為我們引入了一個(gè)12步聲譽(yù)恢復(fù)模式,任何公司都可以根據(jù)自身情況加以變通并將其運(yùn)用于重建和恢復(fù)自己良好信譽(yù)的過(guò)程,并使之免于黯然退場(chǎng)的結(jié)局。
作者簡(jiǎn)介
萊斯利·蓋恩斯-羅斯博士是享譽(yù)全球的公關(guān)公司萬(wàn)博宣偉的首席聲譽(yù)戰(zhàn)略家。在CEO及公司聲譽(yù)這一具有重要意義的研究領(lǐng)域以及專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站(www.reputationRX.com)的建設(shè)方面,她具有舉足輕重的地位。蓋恩斯一羅斯博士曾經(jīng)是《財(cái)富》的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及市場(chǎng)總監(jiān)。她的文章曾登載于《金融時(shí)報(bào)》、《財(cái)富》、《商業(yè)周刊》、倫敦《泰晤士報(bào)》、《福布斯》以及《華爾街日?qǐng)?bào)》之上。目前,她還是公司聲譽(yù)方面的國(guó)際專(zhuān)業(yè)刊物《公司聲譽(yù)評(píng)論》執(zhí)行顧問(wèn)團(tuán)的成員。
萊斯利·蓋恩斯-羅斯博士因其對(duì)首席執(zhí)行官及公司聲譽(yù)方面的研究而成為這些領(lǐng)域里在世界范圍內(nèi)被最廣泛贊譽(yù)的專(zhuān)家之一,她的這部開(kāi)創(chuàng)性著作為我們引入了一個(gè)12步聲譽(yù)恢復(fù)模式,任何公司都可以根據(jù)自身情況加以變通并將其運(yùn)用于重建與恢復(fù)自己良好信譽(yù)的工程,并使之免于黯然退場(chǎng)的結(jié)局。
書(shū)籍目錄
第一部分 第一章 聲譽(yù)攸關(guān) 轉(zhuǎn)折點(diǎn) 聲譽(yù)優(yōu)勢(shì) 第二章 聲譽(yù)損失 聲譽(yù)腐蝕 新聲譽(yù)戰(zhàn)的規(guī)則 第三章 補(bǔ)救行動(dòng) 聲譽(yù)提高 按部就班第二部分 第四章 拯救 第一步:勇?lián)?zé)任——領(lǐng)導(dǎo)先行 第二步:不厭其煩地溝通 第三步:不要低估批評(píng)家和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 第四步:重新設(shè)置公司的時(shí)鐘 結(jié)語(yǔ) 第五章 審視過(guò)去 第五步:對(duì)錯(cuò)分析 第六步:措施、措施還是措施 結(jié)語(yǔ) 第六章 重建 第七步:糾正企業(yè)文化 第八步:抓住轉(zhuǎn)變機(jī)遇 第九步:利用新型媒體 結(jié)語(yǔ) 第七章 恢復(fù) 第十步:將好消息視為前進(jìn)的動(dòng)力 第十一步:投身馬拉松長(zhǎng)跑,而非短跑 第十二步:聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)最小化 結(jié)語(yǔ)第三部分 第八章 鳳凰涅槃,再次騰飛 聲譽(yù)損失幾乎不可避免 聲譽(yù)修復(fù)無(wú)終期 聲譽(yù)創(chuàng)傷往往出自自身 新的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)在前方 聲譽(yù)雷達(dá)并非奢侈品 聲譽(yù)光環(huán)不會(huì)讓你成為圣人 聲譽(yù)現(xiàn)在是、將來(lái)也是首席執(zhí)行官的重任 超越底線(xiàn) 聲譽(yù)資本法則參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
第一章 聲譽(yù)攸關(guān) “在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)價(jià)值產(chǎn)生的過(guò)程中,無(wú)形的觀念正日漸取代有形的物質(zhì),聲譽(yù)上的競(jìng)爭(zhēng)成為一股舉足輕重的推動(dòng)力,推動(dòng)著我們的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展?!薄 瓣P(guān)聯(lián)儲(chǔ)主席艾倫·格林斯潘 “聲譽(yù)上的風(fēng)險(xiǎn)將危及企業(yè)的生存?!薄 说谩·費(fèi)厄斯坦 轉(zhuǎn)折點(diǎn) 2005年8月29日,美國(guó)遭受了自2001年9月11日以來(lái)最大的災(zāi)難。當(dāng)日早上6點(diǎn)10分,卡特里娜颶風(fēng)襲擊了美國(guó)墨西哥灣中北部,新奧爾良市的受災(zāi)情況尤為嚴(yán)重。堤壩頃刻潰決,南部地區(qū)再也無(wú)法恢復(fù)原貌?! ?shù)以千計(jì)的家庭遭到損毀,成千上萬(wàn)的人轉(zhuǎn)瞬間變得無(wú)家可歸。當(dāng)洪水席卷沿岸住宅區(qū)時(shí),電視臺(tái)播出了令人震驚、叫人心碎的畫(huà)面——市民們被困在屋頂上,絕望地向搜救直升機(jī)揮動(dòng)著手臂;他們?cè)?jīng)的居所已是一片狼藉;人們站在高速公路上,尋找著失散的親人?! ×钊藷赖拿襟w鋪天蓋地、日夜不停地報(bào)道這令人悲痛的消息,幾周、幾個(gè)月,持續(xù)不斷。即便是在洪水早已退去之后,新聞里依然充斥著發(fā)生在災(zāi)民身上讓人動(dòng)容的故事。媒體關(guān)于無(wú)法賠付的洪災(zāi)保險(xiǎn)、未能送達(dá)的救助無(wú)家可歸者的帳篷拖車(chē)以及連篇累牘的有關(guān)災(zāi)民情感和身體受創(chuàng)的報(bào)道,看來(lái)似乎永無(wú)止境?! 囊婚_(kāi)始,無(wú)論是市級(jí)、州級(jí)還是聯(lián)邦政府,對(duì)災(zāi)難的反應(yīng)就被認(rèn)為是極其滯后的。颶風(fēng)襲擊前后的疏散都顯得毫無(wú)計(jì)劃和拖沓遲緩,更無(wú)人考慮那些需要特殊照顧的弱勢(shì)和無(wú)助的人群;有些警察根本沒(méi)有出現(xiàn)在工作崗位上;地勢(shì)較低的第九區(qū)的廢墟中漂浮著尸體,無(wú)人認(rèn)領(lǐng);被疏散的人員涌人超級(jí)體育館,有關(guān)打劫案的報(bào)道多到讓人吃驚的地步;美國(guó)總統(tǒng)喬治·W·布什錯(cuò)誤估計(jì)了此次危機(jī)的緊迫性,仍然待在他那位于得克薩斯的牧場(chǎng)度假。 幾天后,總統(tǒng)乘坐著空軍一號(hào)低空掠過(guò),訪(fǎng)問(wèn)了這座受災(zāi)的港口城市。落地后,在新奧爾良機(jī)場(chǎng)跑道上一次即興的新聞發(fā)布會(huì)上,總統(tǒng)對(duì)聯(lián)邦應(yīng)急管理署署長(zhǎng)麥克爾·布朗褒獎(jiǎng)有嘉。然而,布朗在其后的幾個(gè)月時(shí)間里卻成了眾矢之的,受到的批評(píng)比牽扯到卡特里娜颶風(fēng)后續(xù)事件中的任何其他人都多。聯(lián)邦應(yīng)急管理署無(wú)法提供足夠的運(yùn)輸、食物、庇護(hù)所,直到此時(shí),這個(gè)事實(shí)越來(lái)越明晰的時(shí)候,布什總統(tǒng)才免了布朗的職,取而代之的是一位在應(yīng)急救災(zāi)方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的海軍上將。
媒體關(guān)注與評(píng)論
“終于,有了這么一本書(shū),它如此清晰、真實(shí)和引人入勝地為所有類(lèi)型和規(guī)模的公司闡明了如何保護(hù)和恢復(fù)公司的無(wú)價(jià)資產(chǎn)——公司聲譽(yù)。睿智的觀點(diǎn)和實(shí)用的方法躍然紙上,絕對(duì)是一本各地商務(wù)人士的必讀之書(shū)!” ——安瑟尼·薩萊德拉,華盛頓大學(xué)(圣路易斯)奧林商學(xué)院兼職教授 “每一位首席執(zhí)行官和高級(jí)管理人員,乃至董事會(huì)的成員們現(xiàn)在都意識(shí)到打造和維護(hù)公司聲譽(yù)的重要性。無(wú)論是客戶(hù)、雇員、新媒體和非政府組織,還是博客的博主,任何希望塑造公司聲譽(yù)的人都將從萊斯利·蓋恩斯羅斯博士的這本書(shū)中獲益,同時(shí)也會(huì)對(duì)他們?cè)诠韭曌u(yù)方面所發(fā)揮的影響力了解更多?!薄 _伯特·G·伊克萊斯,哈佛商學(xué)院高級(jí)講師 “當(dāng)眾多公司面臨空前信譽(yù)危機(jī)之際,萊斯利·蓋恩斯羅斯博士為我們帶來(lái)了一只及時(shí)錦囊,它告訴那些公司,他們的聲譽(yù)要從零做起。書(shū)中的12步聲譽(yù)恢復(fù)模式集我們所知的危機(jī)管理方法于一體,并用大量詳細(xì)的案例將過(guò)程娓娓道來(lái)。真的被它說(shuō)中了!” ——查理·弗布倫博士,聲譽(yù)研究所首席執(zhí)行官 “在浩如煙海的商業(yè)書(shū)籍當(dāng)中,對(duì)于所有現(xiàn)在和將來(lái)的商業(yè)領(lǐng)袖們來(lái)說(shuō),《公司聲譽(yù)危機(jī)》一書(shū)堪稱(chēng)是危機(jī)四伏的商海當(dāng)中的一盞明燈。它帶來(lái)了前行道路上所需的訊息,洞察纖毫,令人鼓舞?!薄 5佟h克爾·辛克萊爾,比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)總監(jiān)
編輯推薦
《公司聲譽(yù)危機(jī):維護(hù)與修復(fù)的12步驟》解釋為什么越來(lái)越脆弱的聲譽(yù)對(duì)公司的評(píng)估及發(fā)展生死攸關(guān);在聲譽(yù)構(gòu)建過(guò)程中離析出一個(gè)新階段,即應(yīng)有一席之地的聲譽(yù)修復(fù);明確聲譽(yù)修復(fù)中最重要的步驟;解釋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在聲譽(yù)修復(fù)及維持中應(yīng)該扮演的角色;提供一個(gè)恢復(fù)聲譽(yù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)的路線(xiàn)圖。它們構(gòu)成了《公司聲譽(yù)危機(jī)維護(hù)與修復(fù)的12步驟》研究方式和精神的框架?! ⒙曌u(yù)恢復(fù)作為全新環(huán)節(jié)放在了整個(gè)聲譽(yù) 塑造過(guò)程中的一個(gè)突出地位上; 指明了恢復(fù)聲譽(yù)的重要步驟; 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人在聲譽(yù)恢復(fù)并使之得以持續(xù)的過(guò)程中所應(yīng)扮演的角色進(jìn)行了探討; 給出了一個(gè)用較長(zhǎng)時(shí)間對(duì)聲譽(yù)進(jìn)行修復(fù)的路線(xiàn)圖,它以時(shí)間為基礎(chǔ),非常實(shí)用。 對(duì)于一個(gè)公司而言,損失金錢(qián)固然是一種挫折,但聲譽(yù)受損往往卻是致命的?!豆韭曌u(yù)危機(jī)》告訴你如何依靠員工、客戶(hù)、投資人和其他利益相關(guān)方來(lái)共同維持一個(gè)較高的聲譽(yù),這樣才能將公司最具競(jìng)爭(zhēng)力的資產(chǎn)維持在良好且充滿(mǎn)活力的狀態(tài)之下。
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