人力資本投資風(fēng)險

內(nèi)容概要

　　人力資本與物質(zhì)資本一樣，會受到各種因素的影響產(chǎn)生投資風(fēng)險。長期以來，在人力資本投資研究中忽視了對投資風(fēng)險的研究。由于個體教育投資是人力資本投資的主要形式，在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，高校畢業(yè)生及其家庭的教育投資與收益風(fēng)險在教育勞動力市場得到了充分反映?！　”疚膹膫€體教育投資視角研究人力資本投資風(fēng)險問題，認為個體的教育投資風(fēng)險，主要包括對受教育過程的選擇風(fēng)險和職業(yè)選擇風(fēng)險，并在此基礎(chǔ)上研究我國個體教育的投資風(fēng)險的實際，對規(guī)避風(fēng)險決策的一般方法進行探索，指出在教育勞動力市場存在風(fēng)險的教育年限和職業(yè)的組合選擇，以實現(xiàn)個體的教育投資效用最大化。

作者簡介

　　趙宏斌，畢業(yè)于北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院教育經(jīng)濟與管理專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位；現(xiàn)為上海交通大學(xué)規(guī)劃發(fā)展處/高等教育研究所副教授、副所長。從事教育經(jīng)濟學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)和研究工作，參與和主持多項國家或省部級課題，在《教育研究》等刊物發(fā)表論文數(shù)十篇。

書籍目錄

第一章　導(dǎo)論第一節(jié)　問題溯源第二節(jié)　邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容第二章　人力資本投資收益分析第一節(jié)　人力資本理論的起源與發(fā)展第二節(jié)　人力資本投資的概念與內(nèi)涵第三節(jié)　人力資本的經(jīng)濟收益第四節(jié)　人力資本投資與收益的不確定性特征第三章　人力資本投資風(fēng)險概述第一節(jié)　人力資本投資風(fēng)險的概念和類型第二節(jié)　個體對人力資本投資的風(fēng)險態(tài)度第三節(jié)　人力資本投資風(fēng)險的計量方法第四節(jié)　人力資本投資的風(fēng)險溢價第四章　產(chǎn)權(quán)制度、市場分割、信息與人力資本收入風(fēng)險第一節(jié)　人力資本產(chǎn)權(quán)制度與收入風(fēng)險第二節(jié)　勞動力市場分割與人力資本收益風(fēng)險第三節(jié)　教育決策的信息不完全與教育投資風(fēng)險第五章　教育選擇的收益風(fēng)險第一節(jié)　教育收益的風(fēng)險研究概述第二節(jié)　受教育年限的選擇與收益風(fēng)險第三節(jié)　教育過度與收益風(fēng)險第四節(jié)　教育收益與風(fēng)險的國際比較第六章　職業(yè)選擇的收益風(fēng)險第一節(jié)　職業(yè)和專業(yè)選擇的風(fēng)險價值第二節(jié)　職業(yè)收入風(fēng)險的差異及其影響因素第三節(jié)　個體財富與職業(yè)（專業(yè)）選擇第四節(jié)　風(fēng)險偏好與專業(yè)選擇第七章　我國個體高等教育與職業(yè)選擇的風(fēng)險第一節(jié)　家庭對高等教育的投資風(fēng)險第二節(jié)　不同收入家庭的教育投資風(fēng)險第三節(jié)　我國個體教育收益風(fēng)險的實證研究第四節(jié)　我國大學(xué)生畢業(yè)職業(yè)選擇行為的實證研究第五節(jié)　我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)風(fēng)險管理第八章　人力資本收益的風(fēng)險定價和教育投資的組合決策第一節(jié)　人力資本收益的風(fēng)險定價第二節(jié)　受教育年限與職業(yè)選擇的組合決策方法第九章　研究的政策性含義與總結(jié)性述評第一節(jié)　政策性含義第二節(jié)　總結(jié)性述評參考文獻后記

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