管理精要課堂

內(nèi)容概要

本書為“我的管理課堂”系列之九。本書主要講述了管理學(xué)與管理心理學(xué)的基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括管理的內(nèi)涵和職能、管理學(xué)的主要經(jīng)典理論、人性假設(shè)說、員工的激勵(lì)管理、工作團(tuán)隊(duì)的管理以及領(lǐng)導(dǎo)和組織心理。本書可用作企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)教材，也可供個(gè)人提升管理能力使用。

作者簡介

Tim Ang，1976年畢業(yè)于哈佛商學(xué)院，獲得MBA學(xué)位。擁有35年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
　　作為埃森哲公司在中國區(qū)的合伙人，Tim Ang參與了埃森哲（中國）公司的組建工作，將埃森哲從1995年的30人發(fā)展到1998年超過100人的團(tuán)隊(duì)。提供過咨詢服務(wù)的行業(yè)包括：制造業(yè)、零售業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、銀行、海洋勘探等。
　　1998年至今，擔(dān)任馬尼拉Aptima資源公司的首席執(zhí)行官。

書籍目錄

第一部分 管理學(xué)基礎(chǔ)　第一單元 管理學(xué)概述　　第一課 管理的內(nèi)涵與特征　　第二課 管理的職能　　第三課 管理者的要求　　第四課 組織環(huán)境分析 　第二單元 主要管理理論簡介　　第一課 經(jīng)典管理理論　　第二課 當(dāng)代最新管理理念第二部分 管理心理學(xué)　第三單元 管理心理學(xué)概述　　第一課 學(xué)科概述 　　第二課 人性假設(shè)說　　第三課 現(xiàn)代企業(yè)的管理思想  第四單元 員工個(gè)性與激勵(lì)管理    第一課 員工個(gè)性與工作行為　　第二課 激勵(lì)管理　第五單元 群體心理與工作團(tuán)隊(duì)　　第一課 群體心理　　第二課 工作團(tuán)隊(duì)　第六單元 領(lǐng)導(dǎo)與組織心理　　第一課 領(lǐng)導(dǎo)心理　　第二課 組織心理附錄一 案例分析參考附錄二 狀態(tài)測試分析附錄三 21天能力提升計(jì)劃

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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